Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einsatzplanung und Bedrohungsanalyse im Cyber- und elektromagnetischen Eigenschutz.
- Unternehmen: Schweizer Armee mit Fokus auf Cyber- und Digitalisierungskompetenz.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen, Gesundheitsförderung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit über 9'000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit der Schweiz und schütze vor modernen Bedrohungen.
- Qualifikationen: Studium in Informationssicherheit/Informatik und Erfahrung in Stabssteuerung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten:
- Einsatzplanung der Berufsorganisation und der Milizkomponente bei militärischen Einsätzen, Übungen und Tests verantworten
- Bedrohungs- und Impactanalyse für den Cyber- und elektromagnetischen Eigenschutz führen
- Lageverfolgung Cyber- und elektromagnetische Sicherheit und Abwehr (CESA) und die militärischen Teillagebilder verantworten
- Weiterentwicklung und bereichsübergreifende Umsetzung der Einsatzkonzepte des Cyber- und elektromagnetischen Eigenschutzes vorantreiben
- Geschäftssteuerung und Lagerapporte der Abteilung CESA führen
Das macht dich einzigartig:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Informationssicherheit/Informatik oder eidg. dipl. Wirtschaftsinformatiker/-in
- Mehrjährige Erfahrung in der Stabssteuerung und der Führung von hochqualifiziertem Personal in einem heterogenen, fachkundigen, agilen Umfeld
- Stabsoffizier/-in Stufe Grosser Verband oder Kommandant/-in Stufe Truppenkörper von Vorteil mit Generalsstabsausbildung
- Hervorragendes analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und hohe Kooperationsfähigkeit
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie Englischkenntnisse
Auf den Punkt gebracht:
Werde Teil des Kommando Cybers und gestalte die Cyber- und elektromagnetische Sicherheit und Abwehr (CESA) der Schweizer Armee aktiv mit. Du bist verantwortlich für die Bedrohungsanalyse, Aktionsplanung/Lageverfolgung des Cyber- und elektromagnetischen Eigenschutzes und die Geschäftssteuerung der Abteilung CESA. Wir suchen eine/-n Experten/-in, der/die sich in der Cyber-Welt bereits gut auskennt und fundierte Erfahrung in der Stabssteuerung mitbringt. Du bist leidenschaftlich daran interessiert, die Schweizer Armee vor modernen Bedrohungen zu schützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits:
Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen:
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile.
Fragen zur Stelle:
Selina Gurtner People & Development Business Partner
Chef/-in Aktionen CESA in Bern Arbeitgeber: Swiss Armed Forces
Lo SWISSINT Center offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore del cantone Nidwaldo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla formazione militare e sanitaria. Con opportunità di crescita professionale e un forte spirito di squadra, i collaboratori possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale, beneficiando di un'ottima cultura lavorativa e di un supporto costante per il loro sviluppo personale e professionale.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef/-in Aktionen CESA in Bern erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Swiss Armed Forces ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Swiss Armed Forces oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Swiss Armed Forces an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/-in Aktionen CESA in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Swiss Armed Forces und die Stelle als Chef/-in Aktionen CESA eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Armed Forces vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Swiss Armed Forces effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Swiss Armed Forces ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
