Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle mit Partnern im Gesundheitswesen und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: SWICA, eine führende Kranken- und Unfallversicherung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission für die Gesundheit von Millionen Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Gesundheitswesen und Erfahrung im Gesundheitssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die SWICA Gesundheitsorganisation ist mit rund 1,6 Mio. Versicherten und rund 31'400 Unternehmenskunden eine der führenden Kranken- und Unfallversicherungen der Schweiz. Sie setzt mit überdurchschnittlicher Servicequalität auf ein qualitativ hochwertiges Dienstleistungsangebot. Wir freuen uns auf Bewerbende, die sich mit unserer Philosophie identifizieren und sie überzeugend nach innen und aussen vertreten wollen.
Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen.
Als Verhandlungsleiter Leistungseinkauf und Partnermanagement im Gesundheitswesen spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung. Du arbeitest eng mit Spitälern, Ärztenetzwerken, Fachärzten und weiteren Leistungserbringern zusammen und übernimmst Verantwortung für Vertragsverhandlungen, Tarifthemen und strategische Partnerschaften. Dein Hintergrund im Gesundheitswesen hilft dir, Chancen und Herausforderungen der Branche zu verstehen und die Gesundheitsversorgung der Zukunft mitzugestalten. Wenn du Freude an Verhandlungen, ein detailliertes Fachwissen im Gesundheitswesen und Spass an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern hast, bist du bei uns genau richtig!
So gestaltest du Gesundheit mit:
- Verhandlung mit Spitälern, Ärzteschaft und weiteren Partnern über die zukünftigen Leistungen und deren Preise für unsere Kundinnen und Kunden, inkl. vertraglichem Festhalten
- Vertretung der Interessen von SWICA gegenüber unseren Partnern im Bereich der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (KVG) wie auch den Zusatzversicherungen (VVG)
- Einbringung in Verbänden, Verhandlungsdelegationen und Arbeitsgruppen
- Analyse von Versorgungsdaten, Kostenentwicklungen, Tarifen und Qualitätsindikatoren
- Ableitung von Optimierungsmassnahmen für die Gesundheitsversorgung
- Mitwirkung in strategischen Projekten mit internen und externen Partnern
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Wirtschaft, Public Health, Medizin oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen – idealerweise in einem Spital oder bei einem anderen Leistungserbringer
- Erfahrung in den Bereichen Leistungseinkauf, Vertragsmanagement, Tarifwesen, Spitalmanagement, Krankenversicherungen oder Gesundheitsökonomie von Vorteil
- Vertiefte Kenntnisse über das Schweizer Gesundheitssystem und dessen gesetzlichen Grundlagen und über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitssystem
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Analytisch denkende Person, die den Überblick nicht verliert und den strategischen Fokus behält
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; sehr gute Französischkenntnisse sind ein grosses Plus
Hast du Fragen? Andri Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.
Verhandlungsleiter Leistungseinkauf / Partnermanagement (alle) in Zürich Arbeitgeber: SWICA Organisation de Santé
SWICA Gesundheitsorganisation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits unterstützt SWICA seine Angestellten dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung, was die Zusammenarbeit im HR-Team und darüber hinaus stärkt.
Kontaktdaten:
SWICA Organisation de Santé Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verhandlungsleiter Leistungseinkauf / Partnermanagement (alle) in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie SWICA Organisation de Santé nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verhandlungsleiter Leistungseinkauf / Partnermanagement (alle) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei SWICA Organisation de Santé wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die SWICA Organisation de Santé erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWICA Organisation de Santé vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo SWICA Organisation de Santé gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
