Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung und Unterstützung in verschiedenen Rechtsbereichen, insbesondere Vertrags- und Arbeitsrecht.
- Unternehmen: SWICA, ein Unternehmen, das Menschlichkeit und Gesundheit in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und Home Office Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Offenheit, Respekt und Vertrauen.
- Warum dieser Job: Nutze dein juristisches Wissen, um echte Lösungen für die Gesundheit zu schaffen.
- Qualifikationen: Master in Rechtswissenschaften und Schweizer Anwaltspatent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
- Legal Counsel (alle)
- Legal Counsel (alle)
80-100%
befristet 8-11 Monate
Qualität auf allen Ebenen ist der zu echtem Wohlbefinden.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen.
Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen.
Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl.
So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen.
Du möchtest dein juristisches Know-how in einem vielseitigen Umfeld einbringen?
Für unseren Bereich Legal suchen wir im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung eine erfahrene Juristin oder einen erfahrenen Juristen für eine befristete Einsatzdauer von 8 bis 11 Monaten.
- Legal Counsel (alle)
- So gestaltest du Gesundheit mit
- Rechtliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Fach- und Linienverantwortlichen und Projektleitenden in sämtlichen Rechtsbereichen eines Unternehmens, mit Schwerpunkt Vertrags- und Arbeitsrecht
- Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen
- Rechtliche Begleitung von Projekten
- Durchführung von Schulungen und Workshops zu rechtlichen Themen
- Instruktion und Koordination externer Anwaltskanzleien, insbesondere bei Rechtsstreitigkeiten und Verfahren
- Weitere Aufgaben gemäss Auftrag der Vorgesetzten
- Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften einer Schweizer Universität sowie Schweizer Anwaltspatent
- Berufserfahrung aus der Advokatur oder als Unternehmensjuristin oder Unternehmensjurist
- Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und strategisches Denken
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Beratungsgeschick
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, ösisch oder Italienisch sind ein Plus
- Warum SWICA
- Wir bauen auf Menschlichkeit.
Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum.
Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden.
Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
- Wir vertrauen dir und geben dir Raum.
Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Teilzeitmodelle und grosszügiges Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle – du gestaltest deinen Alltag weitgehend flexibel.
- Wir schätzen und honorieren deine Arbeit mit einem marktgerechten Lohn.
- Weil Gesundheit alles ist.
Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden – damit du gesund und mit Energie bei der Sache bist.
- Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.
- Dein Arbeitsort
- Winterthur
Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
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Legal Counsel Arbeitgeber: SWICA Gesundheitsorganisation
SWICA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschlichkeit und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Weiterbildungsreglement und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden bieten wir nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld. In Zürich gelegen, profitieren unsere Mitarbeitenden von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
SWICA Gesundheitsorganisation Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel erhalten könntest
✨Rechtliche Praktika nutzen
Wenn du ein befristetes Praktikum im Recht suchst, schau dir die verschiedenen Universitätskarrieremessen an. Viele Firmen stellen dort oder an Jurafakultäten direkt ein, das ist eine super Chance, um dich persönlich vorzustellen und den ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetzen im juristischen Bereich
Such dir lokale Juristen-Netzwerke oder Stammtische, an denen man sich austauschen kann. Das persönliche Kennenlernen spielt in der Rechtsbranche eine grosse Rolle und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche nützlich sein könnten.
✨Relevante Themen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Rechtsthemen oder Trends, die zurzeit in den Medien diskutiert werden. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst du zeigen, dass du in deinem Fachgebiet auf dem neuesten Stand bist und Interesse zeigst.
✨Direkt bei uns bewerben!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Rechtspraxisplatz bist, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben laufend offene Stellen, und du kannst dich direkt bei SWICA Gesundheitsorganisation mit deinen Unterlagen bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stark im Recht – Bring din Fachwissen zur Geltig!:Im Recht ist s'wichtig, dass du dein Fachwissen klar präsentiersch. Mach sicher, dass dini CV spezifisch auf das Rechtsgebiet, wo du dich bewirbsch, abgestimmt isch. Heb di relevantige Praktika oder laufende Projekte hervor, wo du Praktisches Wissen zue erworben hesch.
Motivation zeigä – Erklär wieso du dabei bisch!:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigscht, warum du genau jetzt bei SWICA Gesundheitsorganisation im Bereich Recht mitwirke möchtesch. Schreib in dim Motivationsschreiben, was dich an dem Job fasziniert und was du lehre möchtsch, während dehne Zeit im Team.
Dokumente parat habe – Das Rechtliche korrekt!:Stell sicher, dass all dini Dokumente, wie z.B. Zeugnisse oder Referenzen, aktuell und im richtigen Format sind. Im Rechtsbereich isch's besonders wichtig, dass alles präzise und ordentlich isch. Überprüf au, ob du eventuell spezifische Zeugnisse oder Zertifikate brauchst, wie beispielsweise ein Zertifikat für ein Praktikum im Rechtswesen.
Nutze uns für d'Bewerbung – Schritt für Schritt!:Gäu, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das macht's uns und dir einfacher. Schau, dass du all die Punkte, die wir erwähnt händ, im Hinterkopf behältisch, und schick uns dini vollständige Bewerbung zu. Wir freuä uns auf di!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWICA Gesundheitsorganisation vorbereitet
✨Verständnis für rechtliche Konzepte zeigen
Im Interview wird oft nach deinem Verständnis von grundlegenden rechtlichen Konzepten gefragt. Bereite dich darauf vor, relevante Gesetze oder Fälle zu besprechen, die zu SWICA Gesundheitsorganisation passen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die praktische Anwendung kennst!
✨Balanciere Professionalität und Persönlichkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Interviewer sehen, dass du ins Team passt. Sei offen für Fragen über deine Motivation und wie du dich in die Unternehmensphilosophie einfügen kannst. Bring Beispiele von früheren Erfahrungen mit, die das belegen!
✨Vorbereitung auf praktische Prüfungen
In der Rechtsbranche kann es sein, dass du während des Interviews mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du juristische Probleme löst oder rechtliche Argumentationen aufbaust. Das hilft, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeit zu zeigen!
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Frag im Gespräch nach der Teamdynamik und wie Zusammenarbeit im rechtlichen Bereich gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in ein gemeinsames Ziel einzubringen. Das ist besonders wichtig, wenn die Anstellung befristet ist!
