Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus und Kundenakquise.
- Unternehmen: Swibeco, die führende Plattform für Mitarbeiterbenefits in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Essens- und Mobilitätszulagen sowie Rabatte bei über 400 Marken.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitskultur und großartige Karrieremöglichkeiten in Zürich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Swibeco ist die führende Plattform in der Schweiz für Mitarbeiterbenefits und steuerfreie Vergünstigungen. Wir helfen Unternehmen jeder Größe, die Kaufkraft ihrer Mitarbeitenden durch flexible, digitale und steuerlich optimierte Lösungen zu erhöhen. Von Mittagessen, Freizeit, Wohlbefinden, Mobilität bis hin zu Geschenken, Belohnungen und exklusiven Rabatten bringt Swibeco alle Vorteile an einem zentralen Ort zusammen, um HR-Teams die Verwaltung zu erleichtern und die Mitarbeitendenzufriedenheit sowie das Engagement zu verbessern.
Um unsere Ambitionen zu unterstützen, suchen wir einen Sales Executive zur Verstärkung unseres Teams in Zürich.
Über die Rolle
Bei Swibeco durchlaufen Sie einen umfassenden Einarbeitungs- und Schulungsprozess, der Sie darauf vorbereitet, ein Experte in Ihrem Bereich zu werden. Wenn Sie eine spannende Karriere anstreben, in der Sie Ihre bisherigen Kenntnisse nutzen, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und wachsen können, dann ist dies die Gelegenheit für Sie. Diese Rolle eignet sich besonders für Personen, die eine Herausforderung lieben und einen proaktiven, kundenorientierten Ansatz haben.
Sie werden mit unseren Kunden sprechen, die entscheidenden Entscheidungsträger finden, deren Bedürfnisse qualifizieren und sie überzeugen, als Kunden beizutreten. Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Client Success, Marketing und anderen internen Stakeholdern) ist entscheidend. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine ergebnisorientierte Mentalität, die Erfolge feiert, aber niemals auf diesem Erfolg ausruht.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Den gesamten Verkaufszyklus für Enterprise-Kunden zu übernehmen, von der Akquise bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Eine proaktive Strategie zur Lead-Generierung für Inbound- und Outbound-Kunden zu entwickeln und umzusetzen, um einen konsistenten, qualifizierten Pipeline sicherzustellen.
- Eine genaue, aktuelle Verkaufsprognose zu führen, um der Führungsebene zuverlässige Einblicke in die Pipeline-Gesundheit zu geben.
- Vertragsverhandlungen für Enterprise-Deals zu leiten, einschließlich Preisstrukturen und Bedingungen, in Abstimmung mit rechtlichen und beschaffungsbezogenen Stakeholdern.
- Strategische Account-Pläne für wichtige Enterprise-Kunden zu erstellen und zu pflegen, um Möglichkeiten zur Expansion über den ursprünglichen Vertrag hinaus zu identifizieren.
- Das Client Success-Team bei der Einarbeitung neu gewonnener Kunden zu unterstützen.
- Best Practices zu teilen und informelles Coaching für junior Sales-Teammitglieder anzubieten, um deren Einarbeitung zu unterstützen.
- Eng mit den Produkt-, Marketing- und Client Success-Teams zusammenzuarbeiten und Markt- und Kundeninsights in die Organisation zurückzuspeisen.
- KI-Tools in Ihrem täglichen Workflow zu nutzen, um Kundenansprachen vorzubereiten, Meetings zusammenzufassen und Vertriebsforschung zu unterstützen.
Profil
Wir suchen jemanden, der:
- Ein Bachelor-Abschluss hat und mindestens 2 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, einschließlich Erfahrung in der Verwaltung von Enterprise- oder komplexen, mehrstufigen Verkaufszyklen, vorweisen kann.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim konsequenten Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen und Quoten hat.
- Erfahren im Umgang mit einem CRM-System ist, um seine Pipeline zu verwalten, genau zu prognostizieren und saubere Verkaufsdaten zu pflegen.
- Erfahrung in der Leitung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Preisgestaltung und Bedingungen, mit Beschaffungs- oder rechtlichen Stakeholdern hat.
- Native oder zweisprachige Deutschkenntnisse sowie professionelle Englischkenntnisse hat; Französisch wäre ein großes Plus.
- Vorherige Erfahrungen im HR-Bereich, Mitarbeiterbenefits oder einer verwandten B2B-Dienstleistungsbranche sind von Vorteil.
Was wir bieten
- CHF 4,440/Jahr an Essens-, Mobilitäts- und Freizeitvergütungen auf Ihrer Swibeco-Karte.
- CHF 600/Jahr für Geschenke zu Geburtstagen, Arbeitsjubiläen und Weihnachten.
- Permanente Rabatte für Ihre täglichen Einsparungen bei über 400 führenden Marken.
- Ein dynamisches Unternehmen, in dem Sie einen echten Unterschied machen können.
- Eine professionelle Erfahrung in einem wachsenden und stimulierenden Umfeld.
- Eine flexible Unternehmenskultur, in der Ergebnisse mehr zählen als Stunden.
- Ein wahrer Teamgeist, wir glauben, dass wir gemeinsam stärker sind und als ein Team gewinnen.
- Ein großartiges Arbeitsumfeld in Zürich, nur wenige Schritte vom See und öffentlichen Verkehrsmitteln entfernt.
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen.
Sales Executive Arbeitgeber: Swibeco SA
Swibeco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Praktikant/in in Zürich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Scale-up-Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden Onboarding-Prozess und der Chance auf eine Festanstellung nach dem Praktikum fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen, ein motiviertes Team und zahlreiche Benefits, die Ihren Alltag bereichern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Swibeco SA.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Swibeco SA gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Swibeco SA interessierst und wie du in der Rolle als Sales Executive einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swibeco SA vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Sales Executive bei Swibeco SA wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Swibeco SA. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
