Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufs- und Marketingstrategien für die Schweizer Markt.
- Unternehmen: Swatch, ein innovatives Unternehmen mit kreativen Designs und globaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Marke Swatch.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb, starke Führungsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Swatch ist ein Unternehmen, das auf Überraschungen setzt. Unsere Kollektionen, Action-Sportarten und künstlerischen Kooperationen bleiben nie im Rahmen. Wir sind hier, um mit unseren auffälligen Designs, die immer den Zeitgeist widerspiegeln, für Aufsehen zu sorgen. Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Menschen, die in der Schweiz ansässig sind und weltweit präsent sind. Wir sind Visionäre und Revolutionäre – treu zu uns selbst und bereit, Dinge anders zu machen.
Um das Team für den Schweizer Markt am Swatch Hauptsitz in Biel/Bienne zu verstärken, suchen wir derzeit einen Brand Manager für den Schweizer Markt.
Der Brand Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategien von Swatch und Flik Flak in der Schweiz, um die Ziele im Markt über die Unternehmens-Einzelhandelsgeschäfte, wichtige unabhängige Großhändler und nationale Konten sowie E-Commerce zu erreichen und ein Omni-Channel-Erlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten. Er/Sie identifiziert neue Geschäftsmöglichkeiten (stationär und online), um das Wachstum des Swatch-Geschäfts zu fördern. Der Brand Manager verwaltet die Gewinn- und Verlustrechnung der Marke und erreicht die budgetierten Verkaufs- und Rentabilitätsziele im Markt. Er/Sie vertritt die Marken innerhalb der Swatch-Geschäftslandschaft, versteht unsere Wettbewerber und deren Betrieb sowie die Geschäftsbeziehungen intern und extern.
Aufgaben:
- Entwicklung von Verkaufs- und Betriebsstrategien zur Maximierung des Wachstumspotenzials für das Einzelhandels- und Großhandelsgeschäft der Marke
- Verwaltung und Überprüfung der P&L-Erklärungen sowie Entwicklung von Budget- und Prognoseberichten
- Zusammenarbeit mit dem Retail Manager zur Überwachung des Verkaufs und der Abläufe der Einzelhandelsstandorte
- Bewertung der Herausforderungen durch die Markenwettbewerber und Identifizierung von Wachstums- und Gewinnmöglichkeiten
- Steigerung des Verkaufs des E-Commerce-Shops in Zusammenarbeit mit dem eStore Manager
- Entwicklung und Umsetzung von Marketinginitiativen zusammen mit dem Marketing Manager
- Planung und Durchführung lokaler Veranstaltungen, Promotionen und Verkaufsaktivitäten
- Überwachung der ordnungsgemäßen Verwendung von Merchandising-Materialien durch Kunden gemäß den VM-Richtlinien
- Stärkung der Markenidentität und Sicherstellung, dass das Markenimage und die Positionierung korrekt beibehalten werden
- Durchführung jährlicher Leistungsbeurteilungen für alle direkten Mitarbeiter
- Verantwortung für das Budget, die Bilanz und die Gewinn- und Verlustrechnung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung
- Schaffung eines SWATCH-Geistes innerhalb des Teams und Bereitstellung von Führung und Anleitung
Profil:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im oberen Management im Vertrieb im Einzelhandel, idealerweise bei einem Unternehmen mit schnelllebigen Waren/Produkten
- Solides Verständnis aller Aspekte des Einzelhandelsentwicklungsprozesses
- Frühere Erfahrung mit einem Unternehmen, das eine starke Markenpräsenz im Markt hat
- Starke Führungsfähigkeiten, Teamplayer, aufgeschlossen
- Fundierte Kenntnisse im Verkaufsreporting, einschließlich monatlicher Budgetierung und Prognosen
- Fähigkeit, Informationen und Berichte effektiv an das obere Management zu präsentieren
- Gute Kenntnisse der MS Office-Programme
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Berufliche Anforderungen:
Sie sind ergebnisorientiert mit einer starken Handlungsorientierung und einem hohen Maß an Energie und Enthusiasmus. Sie verfügen über ausgezeichnete Organisations-, Verhandlungs-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Darüber hinaus sind Sie ein Selbststarter, der sowohl unabhängig als auch im Team gut arbeitet.
Sprachen:
Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sprechen fließend Englisch, Deutsch und Französisch. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.
BRAND MANAGER SWISS MARKET 100% in Bern Arbeitgeber: Swatch
Swatch Ltd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen im internationalen Marketing bietet, sondern auch ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in Biel/Bienne. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Kunst und Kultur fördert Swatch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit renommierten Künstlern und Marken. Die offene und dynamische Unternehmenskultur sowie die internationale Ausrichtung machen Swatch zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die einen bedeutenden Beitrag zur Markenentwicklung leisten möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BRAND MANAGER SWISS MARKET 100% in Bern erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Swatch
Schau, dass du dich direkt über die Website von Swatch bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BRAND MANAGER SWISS MARKET 100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Swatch zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Swatch
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Swatch ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.