Managing Director (In-house Patent Services) in Neuenburg

Swatch Group ist der weltweit führende Hersteller von Fertiguhren. Mit seinen 16 Uhrenmarken ist die Gruppe in allen Preissegmenten vertreten und auch in der Herstellung und dem Verkauf von Schmuck, Uhrwerken und Komponenten tätig. Swatch Group vereint unter ihrem Dach folgende Uhrenmarken: Breguet, Harry Winston, Blancpain, Glashütte Original, Jaquet Droz, Omega, Longines, Rado, Union Glashütte, Tissot, Balmain, Certina, Mido, Hamilton, Swatch und Flik Flak. Die Gruppe hat ein starkes Vertriebs- und Multi-Brand-Retail-Netz mit zwei anspruchsvollen Boutiquen unter dem Namen Tourbillon und Hour Passion. Swatch Group ist auch ein wichtiger Akteur in fortschrittlichen nanomechanischen, nanoelektronischen und Bluetooth-Technologien, die für die Uhrenindustrie und andere Branchen von wesentlicher Bedeutung sind, mit umfangreichen F&E-Aktivitäten in verschiedenen technischen Bereichen.

I·C·B Ingénieurs Conseils en Brevets SA ist ein zu 100 % verbundenes Unternehmen der Swatch Group Ltd, das alle patentbezogenen Angelegenheiten behandelt und ein großes Patentportfolio mit mehreren tausend Patentfamilien verwaltet. Für sein Büro in Neuenburg sucht I·C·B Ingénieurs Conseils en Brevets SA einen Managing Director (100%).

Jobbeschreibung:

• Leitung und Management der Patentabteilung als autonome Dienstleistungsorganisation
• Definition und Umsetzung der strategischen Vision der Abteilung im Einklang mit den Innovationszielen der Gruppe
• Management des Budgets der Abteilung, Gewährleistung der finanziellen Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz in einem selbstfinanzierten Modell
• Entwicklung interner Kostenstrukturen, Abrechnungspraktiken und Leistungsindikatoren
• Optimierung der Ressourcenzuteilung und der Arbeitslastplanung für Patentanwälte und Unterstützungspersonal
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen von Prozessen, Werkzeugen und Servicequalität
• Aufbau starker Partnerschaften mit internen Stakeholdern, Förderung des Wertes von geistigen Eigentumsdiensten innerhalb der Gruppe
• Unterweisung, Überwachung und Benchmarking externer Anbieter und Wettbewerber zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
• Mentoring, Entwicklung und Rekrutierung von Teammitgliedern zur Sicherstellung langfristiger Expertise und Leistung
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, ethischer und professioneller Standards
• Bereitstellung von geistigen Eigentumsdiensten für Patente an alle Unternehmen der Gruppe
• Schutz der Innovationen, die in den verschiedenen Unternehmen der Gruppe gemacht werden
• Erstellung, Einreichung und Verfolgung von Patentanmeldungen in verschiedenen Ländern weltweit
• Widersprüche, Verletzungsrisiken und Validitätsbewertungen
• Lizenzvereinbarungen und Durchsetzung von Patenten
• Berichterstattung an das Mitglied des erweiterten Managements

Profil:

• Starke Expertise in Patentstrategie, Portfoliomanagement, Innovationsschutz und Risikobewertung im Bereich geistiges Eigentum in einem internationalen Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Entwicklung multidisziplinärer Teams, Förderung der organisatorischen Leistung und Management von Veränderungsinitiativen
• Ausgezeichnetes strategisches Denken, Geschäftssinn und Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, Entscheidungsprozesse auf Führungsebene zu beeinflussen
• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten in unterschiedlichen kulturellen und geschäftlichen Umfeldern

Berufliche Anforderungen:

• Qualifizierter europäischer Patentanwalt vor dem Europäischen Patentamt (EPO)
• Hochschulabschluss in Maschinenbau, Physik, Mikrotechnologie oder einem verwandten technischen Fachgebiet
• Mindestens 15 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich geistiges Eigentum, Patentmanagement oder einem eng verwandten Bereich, einschließlich Führungsverantwortung

Sprachen:

• Fließend in Französisch, Deutsch und Englisch