Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Geschäftsstrategie für die DACH-Region aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf elektronische Module.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld ohne Remote-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue starke Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ihre Mission
- Entwickeln und umsetzen der Geschäftsentwicklungsstrategie für die DACH-Region
- Nachhaltiges Umsatzwachstum im Einklang mit den Zielen der Business Unit vorantreiben
- Neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der Zielvertikalen identifizieren und gewinnen
- Starke Beziehungen zu OEMs, Systemintegratoren, Distributoren und strategischen Partnern aufbauen
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Mentoring zukünftiger Vertriebstalente, während die Organisation wächst
Ihre Verantwortlichkeiten
- Geschäftsentwicklung & Vertrieb
- Identifizieren von Möglichkeiten und Abschließen von Geschäften als Ergebnis der vollständigen Unterstützung des Verkaufszyklus
- Erreichen und Messen von Biz Dev KPIs und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Umsatz-Zielen der Business Unit
- Entwickeln von strategischen Account-Plänen und regionalen Wachstumsstrategien
- Neue Kunden und Marktchancen identifizieren
- Kundenbesuche durchführen und starke Präsenz im Feld in der Region aufrechterhalten
- Das Unternehmen auf Messen vertreten
- C-Level-Interaktionen zwischen EM und Kunden / Ökosystempartnern vorantreiben
- Die kommerziellen Verhandlungen leiten und die Ausführung von Entwicklungsverträgen mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern (F&E, Recht, Qualität und Logistik) vorantreiben
- Strategische Zusammenarbeit
- Eng mit BUs Produktmanagement und Entwicklung zusammenarbeiten, um Go-to-Market-Strategien zu verfeinern
- Marktfeedback bereitstellen, um den Produktfahrplan und Innovationsprioritäten zu beeinflussen
- Mit Marketingkommunikationsteams zusammenarbeiten, um Kampagnen und Marktpositionierung zu unterstützen
- Effektiv mit Account Managern kommunizieren
- Markt- & Technisches Engagement
- Kundenanwendungsanforderungen verstehen und in Lösungsmöglichkeiten übersetzen
- Bluetooth Low Energy und ultra-niedrigstromtechnologien in Kundenökosystemen fördern
- Kunden während der Evaluierungs- und frühen Projektphasen unterstützen
Business Development Manager - Electronic Modules Arbeitgeber: Swatch Group
Die Swatch Group in Biel/Bern bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf den Schutz von Marken und geistigem Eigentum konzentriert. Als Teil eines globalen Teams profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Zudem ermöglicht die Lage in der malerischen Region Biel/Bern eine ausgewogene Work-Life-Balance und Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitaktivitäten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Electronic Modules erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Swatch Group ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Swatch Group.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Swatch Group zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Electronic Modules mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Swatch Group geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Swatch Group auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch Group vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Swatch Group
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Swatch Group weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
