Retail Design Project Leader in Biel

Retail Design Project Leader in Biel

Biel Vollzeit 47700 - 58300 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Retail Design Projekte von der Idee bis zur Umsetzung für Swatch Stores weltweit.
  • Unternehmen: Swatch, eine innovative Marke mit einem kreativen und dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse und setze Trends in der Retail-Design-Welt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und ein Auge für Design und Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.

Job descriptionThe Retail Design Project Leader has an eye for the unusual and brings ideas adapted to trends, innovation and lifestyle for our Swatch Stores worldwide. You lead projects from design inception and construction management to delivery completion in collaboration with the Head of Retail Design and the different involved departments of our company.Typical activities include:Lead the design and implementation of retail concepts for SWATCH POS in accordance with the brand's corporate identity and global design standards.Manage the entire store design lifecycle, from concept development through technical review of supplier and local architect drawings, construction coordination, and project completion, ensuring full compliance with Swatch design guidelines.Plan, manage, and control project budgets, including capital expenditure, cost tracking, and financial reporting throughout all project phases until final close-out.Negotiate and manage relationships with suppliers, contractors, and service providers to ensure cost-effective and high-quality project execution.Independently oversee multiple projects simultaneously, ensuring delivery within established timelines, budgets, and quality standards.Collaborate closely with external stakeholders, including architects, consultants, contractors, landlords, and suppliers, as well as internal departments such as Visual Merchandising, Retail Operations, Finance, Marketing, Sales and Logistics.Coordinate and supervise the work of external architects, consultants, engineers, and vendors throughout the project lifecycle.Maintain clear, effective, and proactive communication with management, providing regular project updates and reporting on key milestones, risks, and opportunities.Handle sensitive or complex situations with professionalism, diplomacy, and sound judgment.Identify, address, and elevate project challenges in a timely and solution-oriented manner.Ensure all project documentation is accurate, complete, up to date, and properly maintained in accordance with company standards.Validate and benchmark investment proposals prior to project initiation, ensuring alignment between initial estimates and actual costs throughout the development process.Monitor project performance continuously and implement corrective actions when necessary to optimize efficiency, quality, and cost control. #J-18808-Ljbffr

Retail Design Project Leader in Biel Arbeitgeber: Swatch Group

Die Swatch Group in Biel/Bern bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf den Schutz von Marken und geistigem Eigentum konzentriert. Als Teil eines globalen Teams profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Zudem ermöglicht die Lage in der malerischen Region Biel/Bern eine ausgewogene Work-Life-Balance und Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitaktivitäten.

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Kontaktdaten:

Swatch Group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Retail Design Project Leader in Biel erhalten könntest

✨Zeig deine Kreativität!

Mach unbedingt ein Portfolio, wo du deine besten Arbeiten präsentierst. Bei Design-Positionen ist dein kreatives Werk oft wichtiger als dein Lebenslauf. Zeig, was du kannst, und lass deine Designs für dich sprechen!

✨Besuch Design-Events

Nimm an Design-Meetups oder Konferenzen in deiner Region teil. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Wer weiss, vielleicht hast du ja bald ein Gespräch bei Swatch Group!

✨Sei aktiv in Online-Communities

Tritt Design-Communities auf Plattformen wie Dribbble oder Behance bei. Teile deine Arbeiten und nimm aktiv an den Diskussionen teil. So baust du dir eine Sichtbarkeit auf und bekommst Feedback von anderen Designern!

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wir bei Swatch Group suchen ständig nach talentierten UX/UI-Designern. Schau auf unserer Website vorbei, um aktuelle Stellenangebote zu finden und bewirb dich direkt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Design Project Leader in Biel mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgetplanung und -kontrolle
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kreativität im Design
Technische Überprüfung von Zeichnungen
Koordination mit externen Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Gestalte ein beeindruckendes Portfolio:Lass dein Portfolio für sich sprechen! Bei UX/UI Design ist es wichtig, dass du Arbeiten zeigst, die deine Kreativität und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Achte darauf, dass du deine Designs gut erläuterst, damit die Recruiter von Swatch Group deine Denkweise nachvollziehen können.

Betone deine User-Centric Ansätze:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, dass du den Benutzer immer im Fokus hast. Heutzutage ist es essencial, dass UX/UI Designer die Bedürfnisse und das Verhalten der Nutzer verstehen. Vielleicht hast du sogar Abhörstudien oder Umfrageergebnisse? Hohe Punkte für Empathie und Nutzerfokus!

Sprich die Sprache der Designs:Verwende in deinem Lebenslauf die gängigen Begriffe, die die Design-Community verwendet. Zeige, dass du Bescheid weisst über Sketch, Figma, Adobe Creative Suite und andere Tools. Wenn du spezielle Zertifikate hast, bring diese zur Sprache – die von Swatch Group wollen sehen, dass du die richtigen Skills mitbringst.

Motivation und Teamfähigkeit sind Schlüssel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Teamfähigkeit im Anschreiben zeigst. Erzähl, weshalb du bei Swatch Group arbeiten willst und wie du zum Team beitragen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur das Design beherrschst, sondern auch gut ins Team passt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch Group vorbereitet

✨Präsentier dis Portfolio

Stell sicher, dass du ein cools Portfolio hast, das dini besten UX/UI-Designs zeigt. Während em Interview, z'zeigt wie du an verschiedenen Projekten gschaffet hesch, und erkläre din Designprozess. Das hilft üs, dim kreativen Denkvermöge und dini Fähigkeit zur Problemlösung zu verstehen.

✨Versteh d'User Research

Da der Design-Bereich stark auf d'Bedürfnisse vo Benutzer usgerichtet isch, heisst das, dass du in der Lage sii muesch, User Research und Usability-Tests zu bespreche. Lueg, dass du konkrete Beispiele bereit hesch, wo du User Feedback in dini Designs integriert hesch, und erläuter, wie das Resultat in der Benutzererfahrung verbessert hesch.

✨Übe technische Fragen zu Design-Tools

In Vollzeit-Interviews wärde häufig technische Fragen über Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD gstellt. Mach dich bereit, e paar spezifische Fragen über deine Erfahrungen mit diesen Tools z'beantworte, vielleicht sogar e kurz Demo z'zeige wie du ein bestimmtes Feature benutzt hesch. Das kann di sehr hilfreich mache.

✨Frage nach der Teamdynamik

Ein Vollzeitjob wird dich in eues Team integriere, drum isch es wichtig zu wüsse, wie die Zusammenarbeit aussieht. Frag nach, wie das Team arbeitet, welche Prozesse es für Feedback und Iteration gibt. Das zeigt, dass du an Teamarbeit interessiert bisch und das gibt dir e besseri Vorstellung, ob das Umfeld zu dir passt.