Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und manage das Retail- und Wholesale-Geschäft.
- Unternehmen: Führende Marke mit starkem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und beeinflusse den Markt direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Einige Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung von Verkaufs- und Betriebsstrategien zur Maximierung des Wachstumspotenzials für das Einzelhandels- und Großhandelsgeschäft der Marke.
- Verwaltung und Überprüfung von P&L-Erklärungen sowie Entwicklung von Budget- und Prognoseberichten.
- Gemeinsam mit dem Retail Manager die Verkaufs- und Betriebsabläufe der Einzelhandelsstandorte überwachen.
- Bewertung der Wettbewerbsherausforderungen der Marke und Identifizierung von Wachstums- und Gewinnsteigerungsmöglichkeiten.
- Steigerung des Umsatzes des E-Commerce-Shops in Zusammenarbeit mit dem eStore Manager, um sicherzustellen, dass die Verkaufsbudgets erreicht oder übertroffen werden.
- Gemeinsam mit dem Marketing Manager Marketinginitiativen (einschließlich Digital Marketing-Initiativen) entwickeln und umsetzen, um die Markenbekanntheit auf dem Markt zu erhöhen und neue Kunden in Zusammenarbeit mit Swatch HQ zu gewinnen.
- Planung und Durchführung lokaler Veranstaltungen, Aktionen und Verkaufsförderungsaktivitäten, um die Verkaufszahlen zu steigern.
- Überwachung der ordnungsgemäßen Verwendung von Merchandising-Material durch Kunden gemäß den VM-Richtlinien.
- Stärkung der Markenidentität, während sichergestellt wird, dass das Markenimage und die Position in Übereinstimmung mit Swatch HQ ordnungsgemäß gewahrt bleiben.
- Sicherstellung, dass jährliche Leistungsbeurteilungen für alle direkten Berichte durchgeführt werden und dass individuelle Entwicklungspläne aus den Leistungsbeurteilungen umgesetzt werden.
- Verantwortung für das Budget, die Bilanz und die Gewinn- und Verlustrechnung der Abteilung in Zusammenarbeit mit Controlling.
- Einrichtung eines SWATCH-Geistes innerhalb des Teams (~32 Mitarbeiter) und Bereitstellung von Führung und Anleitung.
BRAND MANAGER SWISS MARKET 100% in Biel Arbeitgeber: Swatch Group
Die Swatch Group in Biel/Bern bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf den Schutz von Marken und geistigem Eigentum konzentriert. Als Teil eines globalen Teams profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Zudem ermöglicht die Lage in der malerischen Region Biel/Bern eine ausgewogene Work-Life-Balance und Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitaktivitäten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BRAND MANAGER SWISS MARKET 100% in Biel erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Swatch Group beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Swatch Group von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BRAND MANAGER SWISS MARKET 100% in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als BRAND MANAGER SWISS MARKET 100% bei Swatch Group bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch Group vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Swatch Group umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Swatch Group ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
