Senior Legal Counsel - Brand Protection & IP Enforcement in Bern

Senior Legal Counsel - Brand Protection & IP Enforcement in Bern

Bern Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache den Schutz von Marken und geistigem Eigentum gegen Fälschungen.
  • Unternehmen: Swatch Group SA, ein führendes Unternehmen in der Uhrenindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenintegrität und kämpfe gegen Fälschungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Schweizer Anwaltspatent oder gleichwertig und Erfahrung im Handelsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Swatch Group SA recherche un Senior Legal Counsel (H/F) spécialisé en Brand Protection/ Online IP Enforcement pour superviser la protection des droits de propriété intellectuelle, y compris les marques, designs et droits d’auteur, et lutter contre la contrefaçon et le marché gris.

Le candidat idéal possède le brevet d’avocat suisse ou équivalent et plusieurs années d’expérience en droit commercial. Maîtrise des langues trilingues et capacité à travailler dans un groupe international sont requises.

Senior Legal Counsel - Brand Protection & IP Enforcement in Bern Arbeitgeber: Swatch Group SA

Die Swatch Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich des Immaterialgüterrechts voranzutreiben und aktiv zur Zukunft der Schweizer Uhrenindustrie beizutragen.

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Kontaktdaten:

Swatch Group SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Legal Counsel - Brand Protection & IP Enforcement in Bern erhalten könntest

✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch

Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.

✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen

Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.

✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten

Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Swatch Group SA für die Vollzeitstelle als Senior Legal Counsel - Brand Protection & IP Enforcement bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel - Brand Protection & IP Enforcement in Bern mit Bravour zu bestehen

Rechtliche Kenntnisse im Bereich Markenrecht
Kenntnisse im Bereich Urheberrecht
Erfahrung in der Bekämpfung von Produktpiraterie
Kenntnisse im internationalen Handelsrecht
Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Team
Trilinguale Sprachkenntnisse
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.

Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!

Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Swatch Group SA und für die Rolle vom Senior Legal Counsel - Brand Protection & IP Enforcement brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!

Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch Group SA vorbereitet

✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete

Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.

✨Bereite deine Argumentation vor

In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.

✨Hebe deine Soft Skills hervor

Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.