Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Planung und Berichterstattung für eine ikonische Marke.
- Unternehmen: Swarovski, ein führendes Unternehmen in Mode und Design.
- Vorteile: Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Entscheidungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft, 5-7 Jahre Erfahrung in ähnlicher Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Bei Swarovski treten Sie nicht nur einer Marke bei - Sie helfen, einen der ikonischsten Namen in Mode und Design neu zu erfinden. Hier zählen mutige Ideen, Kreativität treibt Veränderungen voran, Zusammenarbeit wird geschätzt, und Ihre Arbeit prägt, wie die Welt Brillanz erlebt. Wenn Sie bereit sind, Grenzen zu überschreiten, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihren Einfluss dort zu hinterlassen, wo Innovation auf zeitlose Eleganz trifft, sind wir bereit für Sie.
Wir suchen einen Senior Group FP&A Controller, um die gruppenweite Finanzplanung, Berichterstattung und Governance voranzutreiben und kontinuierlich zu verbessern. Dies ist Ihre Chance, strategische Entscheidungen zu beeinflussen, mit leitenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten und die Standardisierung in der Organisation voranzutreiben. Bitte beachten Sie, dass dies ein 18-monatiger Vertrag ist, mit der Möglichkeit einer Verlängerung nach erfolgreichem Abschluss der ursprünglichen Vertragslaufzeit.
Über die Stelle
- Leitet die Durchführung des Finanzplanungsprozesses (mittelfristige Planung, Budget, Zielsetzung) und der Berichterstattungsprozesse (monatliche, vierteljährliche Berichte) und stellt sicher, dass genaue und konsistente finanzielle Ergebnisse über alle Lieferungen hinweg bereitgestellt werden.
- Verwaltet und entwickelt Finanzplanungsmodelle weiter, um die mittelfristige Planung, das Budget und die Zielsetzung zu erleichtern.
- Agiert als Berater/Sparringspartner für lokale und zentrale Teams zu Themen der Finanzplanung und -berichterstattung.
- Agiert als interner Berater für andere Teammitglieder innerhalb der Business Finance und darüber hinaus, wann immer profundes Wissen über Finanzplanung und -berichterstattung erforderlich ist.
- Gestaltet und standardisiert Prozesse und Systeme der Finanzplanung und -berichterstattung.
- Gestaltet und standardisiert die finanziellen Governance-Instrumente und -prozesse, z.B. finanzielles Steuerungskonzept, Dimensionen, Attribute und KPIs.
- Erstellt Ad-hoc-Analysen auf Anfrage des Top-Managements für faktenbasierte Entscheidungsfindung.
- Plant, führt durch und/oder leitet ausgewählte Sonderprojekte, die eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit und externe Stakeholder erfordern.
- Plant, plant und kontrolliert Projektaktivitäten, um die Ziele zu erfüllen und die Projektanforderungen zu erfüllen.
Über Sie
- Masterabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften.
- 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem globalen, schnelllebigen Umfeld.
- Fortgeschrittene Excel-Modellierungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Exzellente Englischkenntnisse, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
- Kenntnisse in SAP BW, Tableau, Anaplan und Tagetik oder ähnlichen Tools wären von Vorteil.
- Erfahrung in M&A, Due Diligence oder Investment Banking wäre ein Plus.
- Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen der Organisation zu arbeiten.
- Innovativer und kreativer Ansatz, wann immer möglich, sowie eine positive Einstellung.
Was wir bieten
- Lern- und Karriereentwicklungsprogramme, die Ihnen helfen, zu wachsen.
- Ein globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das Unterstützung in den Bereichen mentale, körperliche und emotionale Gesundheit, Managementunterstützung sowie finanzielle und rechtliche Angelegenheiten bietet.
- Hybride und flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Swarovski-Produkte.
- Vollständige Unfallversicherung.
- Attraktive Pensionskassenbedingungen.
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenloses Parken.
- Mitarbeiterkantine mit Buffet.
Über Swarovski
Swarovski kreiert kristallbasierte Produkte von einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bereiten und Individualität feiern. Gegründet in Österreich im Jahr 1895, entwerfen, produzieren und verkaufen wir die besten Kristalle, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohnkultur der Welt. Nachhaltigkeit und Verantwortung stehen im Mittelpunkt unserer Marke, von zirkulärer Innovation bis hin zu Vielfalt, Inklusion und der philanthropischen Arbeit der Swarovski-Stiftung. Wir ermächtigen Menschen, ihre Individualität mit Vertrauen und Respekt auszudrücken, und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen. Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für faire, inklusive Rekrutierung ein und bauen einen Arbeitsplatz auf, an dem sich jeder wirklich zugehörig fühlt.
Rekrutierungsprozess bei Swarovski
Wir werden uns bei Ihnen melden, sobald Ihre Bewerbung sorgfältig geprüft wurde, um Ihnen zusätzliche Fragen zu stellen, Details zur Position zu teilen und die nächsten Schritte zu besprechen. Wenn Sie erfolgreich sind, laden wir Sie zu mindestens einem Vorstellungsgespräch ein und könnten Sie bitten, eine Fallstudie vorzubereiten oder einen Eignungstest durchzuführen. Sie haben auch Zeit, um Ihre Fragen zu stellen.
CV-Tipps für Ihren Traumjob
Der erste Eindruck zählt: Gestalten Sie Ihren zweiseitigen Lebenslauf professionell und ästhetisch. Fügen Sie die relevantesten Details hinzu, die zeigen, dass Sie gut zur Rolle passen, konzentrieren Sie sich auf Ihre Fähigkeiten, Projekte, Erfolge, Ergebnisse und Ausbildung. Teilen Sie uns mit, wie gut Sie andere Fremdsprachen sprechen/schreiben. Wir lesen gerne die Zusammenfassungen der Profile der Kandidaten mit Zielen und Leidenschaften - sie heben Ihre Persönlichkeit und Motivation hervor. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, zeigen Sie Ihre Individualität und heben Sie die Details hervor, die für die Rolle relevant sind (z.B. Praktika, ehrenamtliche oder temporäre Jobs, Online-Kurse, Zertifikate, Austauschprogramme).
Senior Group FP&A Controller (18-month contract) in Zürich Arbeitgeber: SWAROVSKI
Swarovski ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einer globalen Führungsrolle die Verpackungs- und Geschenkstrategie zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die kreatives Denken und Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und exklusiven Mitarbeiterrabatten auf Swarovski-Produkte, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Group FP&A Controller (18-month contract) in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken in der Finanzwelt
Such dir Veranstaltungen speziell für Controlling und Finanzfachleute. Oft gibt's lokale Meetups oder Networking-Events, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SWAROVSKI treffen kannst. So kannst du direkt mit den Leuten sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Freelance-Projekte nutzen
Da's im Controlling oft kurzfristige Projekte gibt, schau nach Freelance-Plattformen, wo Firmen temporäre Unterstützung suchen. So kannst du deine Skills zeigen und direkt beim Arbeiten Kontakte knüpfen, die dir bei einer späteren Festanstellung helfen könnten.
✨Befristete Stellen strategisch angehen
Befristete Stellen sind oft der erste Schritt in eine Firma. Nutze die Gelegenheit, um bei SWAROVSKI zu zeigen, was du drauf hast. Mach dir auch Gedanken, wie du in der kurzen Zeit das meiste rausholen kannst und gib dein Bestes, um deine Arbeit gut zu dokumentieren und deinem Team zu helfen.
✨Direkt bei SWAROVSKI bewerben!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Website von SWAROVSKI auf die befristete Stelle zu bewerben. Die Chancen stehen gut, dass sie lieber Bewerbungen direkt über die eigene Plattform sehen, sodass du auf jeden Fall an die richtige Stelle gelangst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Group FP&A Controller (18-month contract) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deck das Zahlenverliebt-Sein!:Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen, also zeig in deinem Lebenslauf, wie du mit Zahlen umgehen kannst. Wenn du schon mal mit Tools wie Excel oder SAP gearbeitet hast, dann erwähn das unbedingt. Ein paar konkrete Beispiele über deine Erfahrungen mit Datenanalysen helfen uns zu sehen, was du kannst!
Zertifikate und Weiterbildungen rocken!:Falls du zusätzliche Zertifikate im Bereich Controlling, wie etwa einen Fachwirt oder spezielle Kurse zur Datenanalyse, gemacht hast, zähl die auf. Das zeigt uns, dass du motiviert bist zu lernen und dein Wissen zu vertiefen und das ist besonders wichtig für eine befristete Anstellung!
Zeig deine Motivation im Anschreiben!:Für eine befristete Stelle ist es wichtig, dass wir sehen, dass du wirklich Lust auf die Rolle hast. Erzähl uns, warum du dich für Controlling begeisterst und was du dir von der Zeit bei SWAROVSKI versprichst. Zeig uns dein Potenzial und deine Lernbereitschaft!
Erstelle ein sauberes und strukturiertes Dokument!:Wir lieben klare Strukturen. Achte darauf, dass dein CV übersichtlich ist und die wichtigsten Punkte auf den ersten Blick ins Auge springen. Bei der Bewerbung um eine befristete Stelle zählt jeder Eindruck, also nimm dir die Zeit für ein ansprechendes Layout und eine klare Struktur, damit wir uns sofort auf das Wesentliche konzentrieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAROVSKI vorbereitet
✨Mach dich bereit für technische Fragen
Im Controlling wird viel mit Zahlen und Daten gearbeitet. Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Finanzanalysen, Budgetplanung oder Kapitalflussrechnungen konzentrieren. Zeig, dass du mit gängigen Tools wie Excel umgehen kannst und bereit bist, dein Wissen über spezifische Controlling-Modelle zu demonstrieren.
✨Portfolio mit echten Beispielen
Auch wenn's um einen befristeten Job geht, ist es wichtig, dein Können zu zeigen. Erstelle ein kleines Portfolio, das konkrete Projekte oder Analysen beinhaltet, die du gemacht hast. Das gibt den Personalern einen Einblick in dein praktisches Wissen und deine Erfahrungen im Controlling.
✨Frag nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um bei SWAROVSKI nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling zu fragen. Das zeigt, dass du interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Zudem kannst du so besser einschätzen, was dich in der Rolle erwarten könnte.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis handelt, wollen die Personalverantwortlichen wahrscheinlich wissen, dass du motiviert bist und schnell lernen kannst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit neuen Herausforderungen umgegangen bist und wie du dich selbst weiterentwickeln möchtest.
