Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, schaffe außergewöhnliche Kundenerlebnisse und treibe den Erfolg voran.
- Unternehmen: Werde Teil von Swarovski, einer der bekanntesten Marken im Luxussegment.
- Vorteile: Exklusive Rabatte, Anerkennungsprämien und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in verschiedenen Bereichen wie District Manager oder Visual Merchandiser.
- Warum dieser Job: Gestalte Luxusmomente und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Retail, starke Führungs- und Coachingfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Bei Swarovski zählt deine Führungsstärke - deine Vision treibt den Erfolg voran und deine Arbeit schafft außergewöhnliche Luxusmomente in jedem Einkaufserlebnis. Bist du bereit, bei einer der bekanntesten Marken der Mode- und Designbranche eine Führungsrolle zu übernehmen? Werde Teil unseres Retail-Teams und fördere eine Kultur, in der Kreativität, exzellenter Kundenservice und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.
Als Store Manager (w/m/d) führst du dein Team mit Leidenschaft, stärkst den Teamgeist, sorgst für außergewöhnliche Kundenerlebnisse und treibst den kommerziellen Erfolg voran. Du bist Botschafter*in der Marke Swarovski, inspirierst zu Exzellenz und unterstützt das Wachstum deines Teams – jeden Tag.
Über die Stelle
- Dein Team führen, motivieren und weiterentwickeln, um Verkaufsziele zu erreichen und erstklassigen Service zu bieten
- Starke Kundenbeziehungen aufbauen und Treueprogramme aktiv fördern
- Talente rekrutieren, einarbeiten und coachen, um Nachfolgepläne sicherzustellen
- Individuelle und Teamziele festlegen und die Leistung proaktiv bewerten
- Den reibungslosen Shop-Betrieb gewährleisten – inklusive Lagerbestand, Bargeldmanagement, Verlustprävention und Compliance
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem multikulturellen Retail-Umfeld, im Bereich Luxusmode, Kosmetik oder Lifestyle-Marken
- Ausgezeichnete Führungs-, Coaching- und Teamentwicklungsfähigkeiten
- Digitale Kompetenz und fundiertes operatives Know-how
- Eine gewinnende Persönlichkeit, die leicht vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und andere motiviert
- Kundenorientiert, neugierig, empathisch und ergebnisorientiert – Teamplayer mit ausgeprägtem kaufmännischem Denken
- Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
- Eine Reihe von Vorteilen, darunter Anerkennungsprämien, die deine Leistungen würdigen
- Exklusive Rabatte für Mitarbeitende auf Swarovski-Produkte
- Bezahlte Zeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, um dich für Herzensprojekte zu engagieren
- Kostenloser Zugang zu unserem globalen Employee Assistance Program (EAP)
- Professionelle Beratung und Coaching in den Bereichen mentale, körperliche und emotionale Gesundheit sowie Unterstützung bei Führungsfragen, Finanz- und Rechtsangelegenheiten
- Umfassende Produkt-, Persönlichkeits- und Führungstrainings, die dich in deiner Weiterentwicklung unterstützen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Viele unserer Store Manager entwickeln sich in Positionen wie Flagship Store Manager, District Manager, Trainer, Visual Merchandiser, Kundenservice oder Sales Operations Manager. Wir unterstützen dich dabei, eine Karriere aufzubauen, die zu deinen Zielen passt.
Über Swarovski
Swarovski kreiert Produkte aus Kristall von höchster Qualität und meisterhafter Handwerkskunst - geschaffen, um Freude zu bereiten und Individualität zu feiern. Seit unserer Gründung 1895 in Österreich entwerfen, produzieren und vertreiben wir weltweit erstklassige Kristalle, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohnobjekte. Nachhaltigkeit und Verantwortung sind zentrale Werte unserer Marke. Von zirkulären Innovationen über Diversität und Inklusion bis hin zur philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation - wir bestärken Menschen darin, ihre Individualität selbstbewusst und respektvoll auszudrücken. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven uns bereichern und stärker machen. Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld. Unser Ziel ist es, faire Personalpolitik zu leben und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wirklich zugehörig fühlen.
Store Manager (m/w/d) Basel Arbeitgeber: SWAROVSKI
Swarovski ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einer globalen Führungsrolle die Verpackungs- und Geschenkstrategie zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die kreatives Denken und Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und exklusiven Mitarbeiterrabatten auf Swarovski-Produkte, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager (m/w/d) Basel erhalten könntest
✨Bau dir ein Netzwerk im Einzelhandel auf
Besuche lokale Einzelhandels-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Networking ist da extrem wichtig und kann dir wertvolle Infos zu offenen Stellen geben, die vielleicht nirgends ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich direkt im Geschäft
Viele Einzelhandelsgeschäfte bevorzugen es, wenn du persönlich vorbeikommst und dich vorstellst. So zeigst du Initiative und erhältst oft ein gutes Gefühl, wie die Stimmung im Team ist. Frag einfach nach einem kurzen Gespräch mit dem Filialleiter oder dem HR-Manager!
✨Nutze Plattformen für branchenspezifische Jobs
Schau dir Stellenbörsen an, die sich speziell auf den Einzelhandel konzentrieren. Seiten wie jobs.ch oder indeed.ch haben oft Filter, mit denen du gezielt nach Vollzeitstellen im Einzelhandel suchen kannst. Bleib am Ball und bewirb dich schnell auf neue Angebote!
✨Zeig dein persönliches Interesse
Wenn du dich bei SWAROVSKI für eine Stelle im Einzelhandel bewirbst, sprich spezifisch an, was dich an der Firma reizt und warum du deren Produkte liebst. Persönliche Begeisterung kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Verkaufstalent:Im Einzelhandel isch es mega wichtig, dass du dini Fähigkeiten im Verkauf betonech. Heb da für d'Bewerbig Beispiele hervor, wo du erfolgreich Produkte verkauft hesch oder wo du de Kundenservice verbessert hesch. Das zeigt, dass du im direkten Kontakt mit de Kunden punkto Kompetenz und Freundlichkeit ableh chasch.
Brauch e Professionelles CV:Für vollzeit Stellen im Einzelhandel isch es wichtig, dass di CV übersichtlich und professionell isch. Heb d'Erfahrige im Einzelhandel ganz vorne drin. Nutz Bullet Points für dini Aufzählige und mach sicher, dass alles klar verständlich isch. Zertifikate oder spezielle Schulige wo mit Verkauf oder Kundenservice zue z'tue händ, sollten ebenfalls nöd vergässe werde.
Personalisiere dini Bewerbung:Mach din Bewerbung für SWAROVSKI spezifisch und personalisiert. Zeig, dass du das Unternehmen und sini Werte verstehst. Vielleicht hesch du scho Mal Kunde gsi und chasch beschriebe, warum dir die Einkaufserfahrig gefalle het. Das hilft us, dass du us der Masse herausstichsch.
Schreib über deine Motivation:In däm Bereich isch die Motivation äusserst wichtig, vor allem für e Vollzeitstelle. Erklär, warum du genau im Einzelhandel arbeite wotsch und was du hoffsch, vom Job z'lerne. Das zeigt, dass du e positiven Beitrag zum Team liiferst und bereit bisch, di weiterzuentwickle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAROVSKI vorbereitet
✨Kundenfreundlichkeit als Schlüssel
Im Einzelhandel dreht sich alles um den Umgang mit Kunden. Übe, wie du freundlich und hilfsbereit auf unterschiedliche Fragen und Anliegen reagieren würdest. Vielleicht mit einem Freund oder in einer Probe-Interviewsituation. So zeigst du, dass du in stressigen Situationen gelassen bleibst und eine positive Atmosphäre schaffst.
✨Verkaufstechniken kennen
Lerne einige gängige Verkaufstechniken, wie Cross-Selling und Upselling, und bring Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch weisst, wie man sie erfolgreich verkauft und Kunden anzieht.
✨Teamarbeit betonen
Da du im Einzelhandel oft im Team arbeitest, mach dir bewusst, wie wichtig Zusammenarbeit ist. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, wo du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Konflikte lösen kannst!
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
Im Einzelhandel sind sich schnell ändernde Umgebungen die Norm. Sei bereit zu zeigen, dass du flexibel bist und gerne neue Dinge lernst. Erwähne in deinem Gespräch, wie du dich an neue Produkte oder Verkaufstechniken angepasst hast. Das zeigt, dass du für SWAROVSKI die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat bist!
