Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Logistik-Kurse und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Sulser Group, ein führendes Unternehmen in der Logistik- und Erwachsenenbildung.
- Vorteile: Selbständige Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungskompetenzen sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Sulser Group ist mit mehreren operativen Tochtergesellschaften und der Sulser Logistik AG als Holding seit nun 70 Jahren fest im Logistikmarkt verankert. Mit unserem über mehrere Jahrzehnte aufgebauten und aktiv betriebenen Netzwerk in der Logistikbranche sowie in der Erwachsenenbildung schaffen wir hervorragende Synergien. Neben dem Hauptsitz in Otelfingen ZH sind wir mit weiteren Standorten in den Kantonen AG, ZH, BE, LU, SG und VD vertreten.
Unsere Tochtergesellschaft Swiss Logistics Academy AG hat als Kernkompetenzen die Entwicklung von kundenorientierten Aus- und Weiterbildungslösungen sowie praxisnaher Erwachsenenbildung. Mit über 220‘000 Kursteilnehmenden in den letzten 23 Jahren ist sie Marktführer.
Wir suchen für die Weiterentwicklung und Führung des Standortes Lyss BE -getreu unserem Motto «von Praktiker für Praktiker» -per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Kursleiter/-in mit Standortverantwortung 100% (m/w/d).
Dein Tätigkeitsbereich
- Verantwortlich in der Funktion als Standortleiter/in für die Sicherstellung des Kursbetriebes
- Vorbereitung und Durchführung von Flurförderzeug-, Stapler- und Lagerlogistik-Kursen sowie weiteren Kursen gemäss Kompetenzen bzw. Kompetenzentwicklungs-Potenzial
- Verantwortung für den optimalen Einsatz der Instruktoren/innen und Auslastung der Infrastruktur, welche sowohl am Standort Lyss als auch bei unseren Kunden vor Ort stattfinden
- Du unterstützt den Verkauf Aussendienst in der Region und den umliegenden Gebieten
- Fachliche und organisatorische Standortleitung mit Fokus auf die laufende Weiterentwicklung
Dein Profil
- Du kennst dich in der Logistikbranche aus und bringst sowohl fundierte Praxis- als auch erste Führungserfahrung mit
- Idealerweise hast du bereits die SVEB1-Ausbildung absolviert und bist ein anerkannter Stapler-Instruktor
- Du konntest bereits Erfahrungen aus ähnlichen Schulungs- bzw. Dozentenfunktionen sammeln
- Du bist in der Region verankert und zeichnest dich als umsetzungs- sowie organisationsstarker Praktiker aus
Was dich bei uns erwartet
Wir bieten dir eine anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, dich zu entfalten und das Aufgabengebiet durch Kompetenzerweiterung auszufächern. Dabei unterstützen wir dich natürlich finanziell bei den Weiterbildungen, beispielsweise als «Erwachsenenbildner» (SVEB1), «Stapler-Instruktor/in» oder «IPAF-Trainer».
Genau dein Ding? Dann zögere nicht – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kursleiter/-in mit Standortverantwortung 100% Arbeitgeber: Sulser Logistik AG
Die Sulser Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kursleiter/-in mit Standortverantwortung in Lyss BE eine spannende und selbständige Tätigkeit bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen, wie zum Beispiel zur «Erwachsenenbildner» (SVEB1) oder «Stapler-Instruktor/in», fördert die Sulser Group eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Praxisnähe basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung der Logistikbranche beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kursleiter/-in mit Standortverantwortung 100% erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie Sulser Logistik AG bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter/-in mit Standortverantwortung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Sulser Logistik AG im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Sulser Logistik AG zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sulser Logistik AG vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!
