Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und erreiche Verkaufsziele in einem neuen Store.
- Unternehmen: Suitsupply, ein schnell wachsendes Unternehmen in der Modebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Schulungsprogramme und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Reisegelegenheiten zu anderen Stores.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Karriere in der Modewelt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung eines großen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6400 - 11100 CHF pro Monat.
Store Opening: Unser neuer Suitsupply Store in Genf wird im Juli 2027 eröffnet. Das Identifizieren und Lösen von Problemen liegt Ihnen im Blut. Sie sind organisiert, strategisch und arbeiten kollaborativ daran, die besten Ergebnisse mit Ihrem Team zu erzielen. Wir suchen Menschen mit eigenen Meinungen, die direkt zur Sache kommen, ein Auge für Stil haben und proaktiv sind.
Als Store Manager sind Sie verantwortlich für:
- Das Führen und Entwickeln eines professionellen Store-Teams zur Erreichung der Unternehmensziele und zur schrittweisen Verbesserung individueller Ziele.
- Die Zusammenarbeit mit Schulungsteams, um ein Goldstandard-Team zu entwickeln.
- Die Festlegung wöchentlicher/monatlicher Ziele für das Team.
- Die Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter professionell gemäß den Unternehmensrichtlinien auftreten und den höchsten Kundenservice bieten, um maximale Verkaufszahlen und ein radikal persönliches Erlebnis zu erreichen.
- Die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte und das kontinuierliche Anheben des Niveaus Ihres Kernteams durch Networking in Ihrem Markt, um Top-Talente zu gewinnen.
- Die Verantwortung für den P&L-Bericht des Stores und das Management von Budgets (Gehälter, Ausgaben, Inventar usw.).
- Die Gewährleistung, dass alle Waren gemäß den visuellen Richtlinien richtig und ansprechend präsentiert werden.
- Die Sicherstellung, dass alle Store-Standards und -Betriebsabläufe den Unternehmensstandards entsprechen.
- Die Zusammenarbeit mit unterstützenden Abteilungen, um Unternehmensressourcen effektiv zu nutzen.
- Die Abstimmung mit der Personalabteilung zu Unternehmensrichtlinien, Verfahren und Entwicklungsplanung für das Store-Team.
Wer Sie sind:
- Außergewöhnliche Kundenservice-/Clienteling-Fähigkeiten.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung eines hochvolumigen Stores mit mehr als 50 Mitarbeitern und/oder Erfahrung in der Führung mehrerer Stores.
- Starke Führungsfähigkeiten, in der Lage, das Team zu coachen/motivieren.
- Professionelle mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Flexibler Arbeitszeitplan, einschließlich Abenden, Wochenenden und Feiertagen.
Was Sie erhalten:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen CHF 6,400 - 11,100 pro Monat für einen Vollzeitvertrag, plus eine lukrative Bonusstruktur.
- Ein erstklassiges Schulungsprogramm, einzigartig in der Branche.
- Ein Bekleidungszuschuss für jede neue Saison und großzügige Mitarbeiterrabatte.
- Die Möglichkeit, eine Karriere bei einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Mode aufzubauen.
- Die Möglichkeit, zu anderen Stores und ins Ausland zu reisen.
Store Manager Arbeitgeber: Suitsupply
Suitsupply in Genf bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Store Manager profitieren Sie von einem attraktiven Bonusstruktur und einem Bekleidungszuschuss, während Sie ein engagiertes Team führen und fördern. Die Möglichkeit, in einer neuen Filiale zu arbeiten, eröffnet Ihnen spannende Perspektiven für Wachstum und Karriere in der Modebranche.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Suitsupply verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Suitsupply ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Suitsupply quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Suitsupply suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suitsupply vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
