Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Suisseplan, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Lebensraum der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Projektleitung und Führungsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir eine/n Team- und/oder Projektleiter:in Infrastrukturbau (80-100%).
Deine Zukunft Bei Suisseplan:
- Du hilfst aktiv mit, den Lebensraum der Zukunft sinnvoll zu gestalten.
- Aus deinen Ideen und Konzepten entsteht unsere moderne, gebaute Umwelt für eine intakte Infrastruktur.
- Gemeinsam verwirklichen wir die Bedürfnisse einer nachhaltigen Gesellschaft.
Für die Planung und den Bau von klassischen Infrastrukturprojekten, Arealerschliessungen und Liegenschaftsentwässerungen sowie vielen weiteren spannenden Infrastrukturprojekten suchen wir Unterstützung.
Du hast einige Jahre Berufserfahrung und möchtest als Projektleiter*in Projekte von der Konzeptphase bis zur Realisierung leiten?
Du hast bereits Erfahrung in der Projektleitung, bist verhandlungssicher und möchtest darüber hinaus auch Führungsverantwortung? Bei uns gerne – auch dein Einsatz als Teamleiter*in wird geschätzt.
Die Freiheit, selbst aktiv in der Ausgestaltung deiner Arbeit mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen, darfst du nutzen.
Team- und/oder Projektleiter:in Infrastrukturbau(80-100%) in Zürich Arbeitgeber: Suisseplan
Suisseplan bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Teamarbeit und individuelle Initiative geschätzt werden. Als Arbeitgeber fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Infrastrukturbau. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Nachhaltigkeit in den Vordergrund stellt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team- und/oder Projektleiter:in Infrastrukturbau(80-100%) in Zürich erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Suisseplan redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Suisseplan teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei Suisseplan interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team- und/oder Projektleiter:in Infrastrukturbau(80-100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Suisseplan mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Suisseplan. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Suisseplan.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisseplan vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Suisseplan innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
