Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für frische Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Denner, Teil des Migros-Gruppe mit starker Marktpräsenz.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, 6 Wochen Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Aufstiegschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Detailhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Chez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d'arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Nous sommes Denner.
Ce que tu accomplis :
- Instruire, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et être leur modèle.
- Prêter une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et lutter contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes ingénieuses.
- Commander les marchandises au bon moment et en bonne quantité.
- Planifier habilement le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantir ainsi des processus efficients dans ton magasin.
- Tout mettre en œuvre pour que les chiffres soient équilibrés - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises.
Ce que tu apportes :
- Apprentissage professionnel achevé (AFP) dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage.
- Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et en leadership comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail.
- Aimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine.
- Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés.
- En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos.
- Bonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises).
- Français (B1).
Ce que nous te proposons :
- Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.
- Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.
- 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.
- 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
- Abonnement mobile à partir de 10 francs.
- De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
- 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).
- 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
- Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.
- Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement :
- Présélection des dossiers.
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique.
- Entretien professionnel.
- Travail à l'essai.
- Entretien avec RH et le département spécialisé.
- Offre et établissement du contrat.
Contact : Madame Pauline Clerc.
Gérant-e in Sion Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gérant-e in Sion erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Suisse verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Suisse ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Suisse quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant-e in Sion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Suisse suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
