Sales & Product Manager – Composants & Métal

Sales & Product Manager – Composants & Métal

Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage Produkte im Bereich technische Metallkomponenten und baue neue Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz, spezialisiert auf hochpräzise Metallprodukte.
  • Vorteile: Hohe Autonomie, attraktive Sozialleistungen und internationale Kontakte.
  • Weitere Informationen: Stabile Industrieumgebung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von technischen Produkten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Suisse | Développement commercial international & produits métalliques de précision.

Notre cabinet de recrutement FOKUS Talent est spécialisé dans les secteurs high-tech. Nous accompagnons une centaine de conseils d'administration, dirigeants et responsables RH en Suisse et à l'international sur des recrutements clés pour l'évolution et le développement de leur structure.

Cette entreprise suisse évolue dans le domaine des composants et produits métalliques techniques destinés à des marchés industriels exigeants. Elle recherche aujourd'hui un·e Sales & Product Manager – Composants & Métal afin de développer une ligne de produits à fort potentiel et d'accélérer son implantation auprès de nouveaux clients et secteurs d'application.

Vous prendrez en charge un périmètre combinant développement commercial, gestion de produits, recherche de nouvelles applications et développement de partenaires industriels. Vous travaillerez notamment sur des marchés à forte valeur ajoutée comme le médical, les sciences de la vie, le dentaire et différentes industries high-tech.

Challenges

Votre challenge sera de faire progresser une activité existante en identifiant de nouveaux relais de croissance, aussi bien du côté des clients que des applications et des partenaires industriels. Vous aurez une réelle responsabilité sur le développement de votre marché. Il faudra comprendre les problématiques techniques des clients, transformer ces besoins en opportunités commerciales et travailler avec les équipes internes et les partenaires externes pour construire les solutions adaptées. Au-delà de la vente, vous suivrez également la performance globale de votre gamme : développement du chiffre d'affaires, marge, qualité de service et fiabilité des approvisionnements.

Vos missions

  • Développement commercial & marchés : Prospecter de nouveaux comptes et ouvrir de nouvelles opportunités commerciales en Suisse et à l'international. Développer la présence de l'entreprise dans des industries à forte exigence technique, notamment médicales, pharmaceutiques, dentaires et technologiques. Identifier de nouveaux usages pour les composants et produits métalliques proposés. Construire des relations durables avec les clients et accompagner le développement des comptes stratégiques.
  • Gestion de produits & solutions clients : Comprendre les contraintes techniques et industrielles des clients afin de définir les solutions les plus pertinentes. Faire le lien entre les attentes du marché et les compétences des équipes techniques internes. Accompagner les projets depuis les premiers échanges commerciaux jusqu'à l'industrialisation de la solution. Participer à l'évolution du portefeuille de produits en fonction des besoins identifiés sur le terrain.
  • Partenaires & approvisionnement : Développer un réseau de fabricants, fournisseurs et partenaires capable d'accompagner la croissance de l'activité. Évaluer de nouvelles sources d'approvisionnement et participer à leur qualification. Contribuer à la sécurisation des flux internationaux et à l'amélioration de la disponibilité des produits. Rechercher des alternatives techniques ou commerciales lorsque les besoins du marché évoluent.
  • Pilotage de l'activité : Suivre les évolutions des marchés, des technologies et du positionnement des concurrents. Identifier les segments présentant le meilleur potentiel de développement. Piloter les principaux indicateurs de votre périmètre : ventes, rentabilité, qualité et performance des livraisons. Définir les priorités commerciales et contribuer directement aux orientations de développement de la gamme.

Requirements

Profil recherché : Formation supérieure technique ou commerciale, complétée idéalement par des connaissances en vente B2B, développement d'affaires, supply chain ou gestion. Expérience confirmée dans la vente technique, le Business Development, la gestion de produits ou le développement d'une activité industrielle. Une expérience acquise dans l'univers des métaux, composants de précision, tubes, fils, alliages ou produits techniques industriels représente un réel avantage.

Capacité à comprendre des problématiques de fabrication et à échanger aussi bien avec des ingénieurs qu'avec des acheteurs ou des décideurs. Tempérament commercial avec une forte orientation résultats et une capacité à développer de nouvelles opportunités de manière autonome. Capacité à structurer un marché, établir des priorités et faire avancer plusieurs projets simultanément. Allemand et anglais nécessaires dans le cadre de l'activité internationale. Le français constitue un avantage. Disponibilité pour des déplacements professionnels en Suisse et à l'étranger.

Benefits

Ce que vous trouverez ici : Une fonction offrant une forte autonomie dans le développement de votre marché et de votre portefeuille produits. Une combinaison intéressante entre commerce, technique, stratégie produit et environnement industriel. Des contacts réguliers avec une clientèle internationale issue de secteurs technologiques exigeants. La possibilité de participer directement au développement de nouvelles applications et de nouveaux marchés. Un environnement industriel stable permettant de prendre des responsabilités et de construire une activité sur le long terme. Des conditions d'emploi et prestations sociales attractives.

Processus de recrutement

Veuillez noter que seuls les candidats titulaires d'un passeport suisse ou européen peuvent être pris en considération pour ce poste. Merci de postuler directement sur notre page carrière pour que votre candidature puisse être traitée dans les meilleurs délais. Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour une première discussion téléphonique confidentielle.

Cooptation : Ce n'est pas votre domaine d'activité, mais vous connaissez peut-être une personne susceptible d'être intéressée par cette annonce ? N'hésitez pas à en parler à vos contacts et à nous les conseiller par email.

Sales & Product Manager – Composants & Métal Arbeitgeber: Suisse

Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.

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Kontaktdaten:

Suisse Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Product Manager – Composants & Métal erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Suisse ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Suisse.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Suisse zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei Suisse

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Suisse zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Product Manager – Composants & Métal mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Verkaufskompetenz
Business Development
Produktmanagement
Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten
Kenntnisse in der Lieferkette
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Suisse passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Suisse beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Suisse sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Suisse gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Suisse bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Suisse im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.