Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Pflegeanfragen und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Réseau Santé la Côte, ein innovatives Gesundheitsnetzwerk in Waadt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Team und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege und Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Le Réseau Santé la Côte (RSLC) est l'un des quatre réseaux de soins vaudois définis dans la loi cantonale sur les réseaux de soins (LRS). Il regroupe au niveau régional les fournisseurs de soins (hôpitaux, EMS, CMS, médecins, etc.) et les communes. Sa mission est d'améliorer, en étroite collaboration avec ses membres, la coordination des soins et l'orientation des usagers dans le système de santé.
Le RSLC gère le BRIO, dont les missions principales sont :
- l'orientation des personnes en perte d'autonomie à la sortie de l'hôpital,
- la gestion et l'évaluation des demandes d'hébergement en EMS,
- l'information sur les prestations médico-sociales à la population et aux professionnel-le-s.
Au sein du BRIO, votre activité :
- Répondre aux demandes d'hébergement en EMS et dans d'autres structures du dispositif en fonction des disponibilités.
- Evaluer les demandes et proposer au demandeur des solutions en adéquation à ses besoins et ses souhaits.
- Participer et organiser des rencontres de réseau lorsque les situations le nécessitent.
- Centraliser et diffuser l'information sur les prestations des institutions sanitaires et médico-sociales de la région et du canton.
- Apporter information, appui, conseil et accompagnement à la population et aux professionnels du réseau.
- Participer et représenter, sur délégation, le Réseau Santé La Côte à des groupes de travail (projet de développement des activités BRIO par exemple).
Votre profil :
- Bachelor en soins infirmiers de niveau HES ou équivalent.
- Formation post grade certifiante dans l'accompagnement et les soins à la personne âgée bienvenue.
- Expérience professionnelle dans la prise en soins de personnes âgées.
- Bonnes connaissances du système médico-social vaudois et de ses institutions.
- Aptitude à la négociation, capacité d'écoute et empathie notamment pour les situations complexes.
- Plaisir à travailler en équipe.
- Aimer être en relation avec un réseau important de partenaires régionaux et cantonaux.
- Expérience ou formation en psychiatrie bienvenue.
- Maîtrise de la langue française (écrit et oral).
- Véhicule et permis de conduire requis.
Notre offre :
- Un cadre de travail agréable au sein d'une petite équipe localisée à Rolle.
- Des conditions sociales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
- Une place de parking gratuite à disposition.
Date d'entrée en fonction : dès le 1er janvier 2027 ou à convenir.
Lieu de travail : Z. A. La Pièce/Bâtiment A5, 1180 Rolle.
Renseignements complémentaires : Mme Florence Jaton, Responsable BRIO via Écrire un email.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail) uniquement par JopUp.
un.e infirmier-ère de coordination Taux d'activité : 50 % - Contrat à durée indéterminée Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir in Rolle Arbeitgeber: Suisse
Le Réseau Santé la Côte (RSLC) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant au sein d'une petite équipe à Rolle. Avec des conditions sociales avantageuses selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et des opportunités de développement professionnel, nous valorisons l'engagement de nos employés dans la coordination des soins pour les personnes âgées. Rejoignez-nous pour contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et d'une place de parking gratuite.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so un.e infirmier-ère de coordination Taux d'activité : 50 % - Contrat à durée indéterminée Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir in Rolle erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Suisse ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Suisse. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Suisse bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Suisse zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um un.e infirmier-ère de coordination Taux d'activité : 50 % - Contrat à durée indéterminée Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir in Rolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Suisse und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Suisse wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
