Chef d'exploitation service des ventes avec spécialisation traitement de l'eau in Puidoux

Chef d'exploitation service des ventes avec spécialisation traitement de l'eau in Puidoux

Puidoux Full Time 4320 - 5280 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkaufsservice und entwickle innovative Lösungen im Bereich Wasserbehandlung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Wasserlösungen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnologie und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management oder Vertrieb, idealerweise im technischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.

Nous recherchons un Chef(fe) d'Exploitation pour une entreprise spécialisée dans les solutions liées à l'eau, notamment les piscines, bassins, installations techniques, traitement de l'eau et prestations de maintenance.

Le Chef d'exploitation Service des ventes est responsable du pilotage, de l'organisation et du développement de l'activité commerciale et opérationnelle de l'entreprise. Il assure la coordination entre la Direction, les équipes commerciales, les équipes techniques et les clients. Il veille à la réalisation des objectifs commerciaux, à la rentabilité des affaires ainsi qu'à la qualité du service fourni.

Principales responsabilités

  • Pilotage du service des ventes
  • Organiser et superviser l'activité quotidienne du service des ventes.
  • Définir les priorités commerciales en collaboration avec la Direction.
  • Suivre le portefeuille clients, les offres, les devis, les commandes et les affaires en cours.
  • Assurer le suivi des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
  • Identifier les opportunités de développement et contribuer à la croissance de l'activité.
  • Mettre en place des actions visant à améliorer la performance commerciale.

Management et coordination des équipes

  • Encadrer, accompagner et fédérer les collaborateurs du service des ventes.
  • Organiser et répartir les activités en fonction des priorités.
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi.
  • Animer les réunions et points de coordination.
  • Accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
  • Favoriser une collaboration efficace entre les équipes commerciales, techniques et administratives.

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la clientèle existante.
  • Identifier de nouveaux clients et de nouvelles opportunités commerciales.
  • Participer aux rendez-vous clients et aux négociations importantes.
  • Superviser les offres commerciales complexes.
  • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs.

Coordination technique et opérationnelle

  • Assurer la transmission des informations entre les ventes et les équipes techniques.
  • Vérifier la faisabilité des engagements commerciaux.
  • Participer à la définition des solutions techniques avec les spécialistes concernés.
  • Veiller à la qualité et à la complétude des dossiers avant leur transmission à l'exploitation.
  • Anticiper les difficultés techniques, financières ou organisationnelles.
  • Participer au suivi des projets importants jusqu'à leur réalisation.

Gestion financière

  • Veiller à la rentabilité des offres et des affaires.
  • Participer à l'élaboration des budgets et prévisions commerciales.
  • Contrôler les coûts et les marges.
  • Suivre les écarts entre les prévisions et les résultats.
  • Participer aux décisions relatives aux prix, remises et conditions commerciales.
  • Identifier les risques financiers et en informer la Direction.

Relation clients

  • Assurer un suivi de qualité des clients et des affaires.
  • Être un interlocuteur privilégié pour les clients stratégiques.
  • Garantir le respect des engagements pris.
  • Traiter et suivre les éventuelles réclamations.
  • Développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
  • Identifier les besoins complémentaires et les opportunités de développement.

Reporting

  • Élaborer les tableaux de bord et rapports d'activité.
  • Présenter à la Direction les résultats, prévisions et principaux indicateurs.
  • Suivre le carnet de commandes et le portefeuille d'affaires.
  • Identifier les risques et opportunités.
  • Proposer des actions correctives et d'amélioration.

Profil recherché

Nous recherchons une personne disposant d'une expérience confirmée dans le management commercial et/ou l'exploitation, capable d'assumer des responsabilités à la fois stratégiques, commerciales et opérationnelles. Le candidat devra être en mesure de prendre des décisions, de fédérer une équipe et de développer l'activité tout en conservant une forte orientation client et résultats.

Formation

Formation supérieure en commerce, gestion, management, technique, ingénierie ou domaine équivalent. Une formation complémentaire en management ou gestion commerciale constitue un avantage.

Expérience professionnelle

Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale, de management ou d'exploitation. De bonnes connaissances dans le domaine des installations techniques, traitement de l'eau et prestations de maintenance. Expérience confirmée dans l'encadrement d'une équipe. Expérience dans la gestion de projets ou d'affaires complexes. Expérience dans un environnement technique, industriel, construction ou installations techniques. Une expérience dans le domaine de l'eau, des installations techniques, de la maintenance ou des services associés constitue un avantage.

Compétences professionnelles

  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  • Solides compétences en management et animation d'équipe.
  • Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.
  • Maîtrise du suivi commercial et de la gestion d'affaires.
  • Bonne compréhension des coûts, marges et enjeux de rentabilité.
  • Capacité à analyser des indicateurs commerciaux et financiers.
  • Excellentes capacités d'organisation et de planification.
  • Aptitude à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion/CRM.
  • Aisance dans la communication orale et écrite.

Qualités personnelles

  • Leadership naturel et capacité à fédérer.
  • Sens des responsabilités et autonomie.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Esprit entrepreneurial et force de proposition.
  • Orientation résultats et satisfaction client.
  • Excellent relationnel.
  • Capacité d'écoute et de négociation.
  • Esprit d'analyse et capacité de décision.
  • Réactivité et capacité d'adaptation.
  • Capacité à gérer les situations complexes et les imprévus.
  • Esprit d'équipe et sens de la collaboration.

Atouts

Une bonne compréhension des environnements techniques et des projets liés aux installations hydrauliques, au traitement de l'eau, aux équipements techniques, à la construction, à la maintenance ou aux services techniques sera considérée comme un réel avantage. Le candidat recherché doit être capable de combiner vision commerciale, leadership, rigueur de gestion et compréhension des réalités opérationnelles.

Le Groupe Samsic est engagé dans une démarche RSE.

Chef d'exploitation service des ventes avec spécialisation traitement de l'eau in Puidoux Arbeitgeber: Suisse

Chez Samsic, nous valorisons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs dans le domaine du traitement de l'eau. Nous offrons des programmes de développement professionnel, une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client, ainsi que des avantages uniques liés à notre engagement en matière de responsabilité sociétale. Rejoindre notre équipe à [lieu] signifie faire partie d'une entreprise qui soutient votre croissance tout en ayant un impact positif sur l'environnement.

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Kontaktdaten:

Suisse Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef d'exploitation service des ventes avec spécialisation traitement de l'eau in Puidoux erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Suisse.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Suisse gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'exploitation service des ventes avec spécialisation traitement de l'eau in Puidoux mit Bravour zu bestehen

Management commercial
Pilotage d'équipe
Développement commercial
Négociation
Suivi des objectifs commerciaux
Analyse des indicateurs financiers
Gestion de projets complexes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Suisse interessierst und wie du in der Rolle als Chef d'exploitation service des ventes avec spécialisation traitement de l'eau einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Chef d'exploitation service des ventes avec spécialisation traitement de l'eau bei Suisse wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Suisse. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.