Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere ein internationales Sommerlager für Jugendliche.
- Unternehmen: Saint-Charles International School mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Vorteile: Erlebe eine internationale Karriere, Unterkunft und Verpflegung inklusive.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufregenden Projekts und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Gute Englisch- und Französischkenntnisse, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 CHF pro Jahr.
Directeur·rice du Summer Camp Directeur·rice du Summer Camp Saint-Charles International School recherche un·e Directeur·rice du Summer Camp dynamique, organisé·e et enthousiaste pour rejoindre son équipe et participer au développement et à l'organisation de son programme d'été international.
Ce poste représente une excellente opportunité pour une personne en début de carrière souhaitant acquérir rapidement des responsabilités dans un environnement international, notamment dans les domaines de l'événementiel, de l'éducation, de l'hospitalité, de la gestion de projet et du management.
Notre Summer Camp accueille des jeunes de 10 à 15 ans venant du monde entier.
Vous serez impliqué·e dans toutes les étapes du programme : préparation, organisation des activités, coordination des équipes, communication avec les familles et gestion opérationnelle pendant l'été.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, polyvalente, débrouillarde et orientée solutions , qui souhaite s'investir dans un projet international et évoluer avec celui-ci.
Vos missions Organisation du Summer Camp Vous participez à la préparation et à la coordination de l'ensemble du Summer Camp tout au long de l'année.
Vous créez les programmes hebdomadaires en combinant cours, sports, activités culturelles, excursions et loisirs.
Vous organisez les différentes activités du camp : excursions, soirées à thème, événements, animations et programmes spéciaux.
Vous recherchez également régulièrement de nouvelles activités et idées permettant d'améliorer l'expérience proposée aux élèves.
Coordination de l'équipe Vous participez au recrutement et à l'intégration des collaborateurs saisonniers.
Pendant le Summer Camp, vous préparez les plannings, coordonnez les équipes et participez activement à la gestion quotidienne du programme.
Vous contribuez à créer une ambiance de travail positive, dynamique et collaborative au sein d'une équipe jeune et internationale.
Encadrement des élèves Vous veillez au bien-être et à la sécurité des élèves pendant leur séjour.
En collaboration avec les équipes de Saint-Charles, vous participez à la vie quotidienne du camp et accompagnez les jeunes tout au long de leur expérience.
Vous devez être capable de réagir rapidement et avec calme en cas d'imprévu, de problème ou de situation nécessitant une prise de décision.
Communication avec les familles Vous êtes en contact avec des familles venant du monde entier avant et pendant le Summer Camp.
Vous répondez à leurs questions, les accompagnez durant le processus d'inscription et veillez à maintenir une communication professionnelle, chaleureuse et personnalisée.
Un excellent sens du service et de la communication est donc essentiel.
Admissions et administration Vous participez au suivi des inscriptions et des dossiers des élèves.
Vous vous assurez que les informations et documents nécessaires sont complets et à jour et participez à la coordination des arrivées et départs.
Logistique Vous coordonnez les activités, excursions, transports et différents prestataires du Summer Camp.
Vous travaillez en collaboration avec les différents départements de l'école : Admissions, Boarding, Académique, Marketing, Restauration, Maintenance et Finance.
Budget Vous participez à la préparation et au suivi du budget du Summer Camp et veillez au respect des budgets définis pour les différentes activités.
Marketing et promotion En collaboration avec l'équipe Marketing, vous participez à la promotion du Summer Camp.
Vous contribuez à la préparation et à la mise à jour des brochures, présentations et différents supports promotionnels.
Selon les besoins, vous pourrez également participer à des salons, événements, webinaires ou rencontres avec des partenaires et agents internationaux afin de présenter Saint-Charles et son Summer Camp.
Vos compétences Nous recherchons davantage une personnalité et un potentiel qu'un parcours professionnel senior.
Ce poste pourrait notamment convenir à un·e jeune diplômé·e ou à une personne disposant de quelques premières expériences professionnelles dans l'événementiel, l'hôtellerie, le tourisme, l'éducation, les camps internationaux ou la gestion de projet.
Pour réussir dans cette fonction, vous devez notamment : Parler couramment français et anglais Être organisé·e, autonome et proactif·ve Aimer prendre des responsabilités et trouver des solutions Avoir un excellent contact avec les jeunes et les adultes Être à l'aise dans un environnement international Avoir un très bon sens du service Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément Savoir travailler en équipe et coordonner différentes personnes Être flexible et capable de vous adapter rapidement aux imprévus Être à l'aise avec les outils informatiques courants Être disponible pour vivre sur le campus pendant toute la durée du Summer Camp Être disponible certains soirs et week-ends pendant la période du camp Une expérience préalable dans l'organisation d'événements, les camps de vacances, l'hôtellerie, le tourisme, l'éducation ou le service client est un atout, mais n'est pas indispensable .
La maîtrise d'une troisième langue est également un avantage.
Avantages Nous proposons avant tout une expérience professionnelle internationale et très polyvalente , permettant d'acquérir rapidement des responsabilités et de développer de nombreuses compétences.
Vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et internationale et travaillerez quotidiennement avec des élèves, familles, collaborateurs et partenaires provenant du monde entier.
Le logement, les repas et le service de blanchisserie sont entièrement pris en charge.
Cet environnement permet de vivre pleinement l'expérience du Summer Camp tout en réduisant considérablement les dépenses quotidiennes durant la période estivale.
- Le poste offre également : Une forte autonomie et de réelles responsabilités dès le début
- Une expérience internationale
- Un environnement de travail jeune et dynamique
- Une grande diversité de missions
- La possibilité de développer rapidement ses compétences en management, événementiel et gestion de projet
- Des contacts avec des familles et partenaires internationaux
- Une expérience unique dans une école internationale suisse Nous recherchons une personne enthousiaste, engagée et prête à s'investir dans une expérience professionnelle aussi enrichissante qu'intense.
Si vous aimez organiser, créer, communiquer, travailler avec des jeunes et évoluer dans un environnement international où aucune journée ne se ressemble, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Collège et Lycée Saint-Charles SA Route de Belfort 10 2900 Porrentruy jpid0274763aa jpit1043aa jpiy26aa
Directeur·rice du Summer Camp in Porrentruy Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur·rice du Summer Camp in Porrentruy erhalten könntest
✨Connections in der Branche
In der Tourismusbranche sind Kontakte alles. Besuche lokale Messen und Börsen wie die FESPO, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du einen Job bei Suisse ergatterst!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Mach ein Praktikum oder freiwillige Einsätze in der Branche. Praktische Erfahrungen sind nicht nur zur Verbesserung deines Lebenslaufs wichtig, sondern du kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen. Wenn sich bei Suisse eine Stelle öffnet, bist du sicher schon bekannt!
✨Show your passion!
Lass deine Begeisterung für Reisen und Tourismus durchscheinen! Teile auf deinen sozialen Medien Fotos und Geschichten von deinen Reisen, oder schreib einen Blog. Wenn du deine Leidenschaft zeigen kannst, macht das einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber wie Suisse.
✨Bewerben über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über die Webseite von Suisse zu bewerben! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt mit deinem Profil und deinen Erfahrungen zeigen. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Suche nach einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur·rice du Summer Camp in Porrentruy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbindige Dich mit der Branche:Im Tourismus ist es wichtig, dass Du eine Leidenschaft für das Reisen und die verschiedenen Kulturen zeigst. Erwähne in Deinem Bewerbungsschreiben, was Dich an unserem Unternehmen, Suisse, reizt und welche spezifischen Erfahrungen oder Erlebnisse Du hast, die Deine Verbundenheit zur Branche unterstreichen.
Erwähne relevante Aus- und Weiterbildungen:Falls Du eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Tourismus hast, vergiss nicht, das in Deinem Lebenslauf zu betonen! Zeugnisse oder Zertifikate von relevanten Kursen oder Schulungen können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass Du über die nötige Fachkompetenz verfügst.
Zeig Deine interkulturellen Fähigkeiten:Im Tourismus kommt es oft auf den Umgang mit internationalen Gästen an. Listet in Deinem Lebenslauf Deine Sprachkenntnisse auf und, wenn möglich, konkrete Erfahrungen im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturen. Das zeigt uns, dass Du dich in diesem Umfeld wohlfühlst und erfolgreich kommunizieren kannst.
Mach Deine Motivation deutlich:In einem Bewerbungsschreiben für eine Vollzeitstelle kannst Du Deiner Motivation Ausdruck verleihen. Erkläre, warum Du genau bei Suisse arbeiten möchtest und welches Ziel Du im Tourismus verfolgst. Lass uns wissen, was Dich antreibt und wie Du zum Team beitragen willst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Mach dich fit für Kundengespräche!
Im Tourismus dreht sich alles um die Kundenbeziehung. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview authentische Szenarien zu durchlaufen, wo du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen kannst. Denk an Beispiele, wo du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist!
✨Vertrautheit mit Buchungssystemen ist ein Muss
In der Branche ist es wichtig, dass du dich mit gängigen Buchungssystemen und -tools auskennst. Mach dich mit Programmen wie Amadeus oder Sabre vertraut und sei bereit, zu erklären, wie du solche Tools in der Vergangenheit verwendet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil!
✨Begeisterung zeigen!
Als Vollzeitkraft im Tourismus solltest du Leidenschaft und Engagement zeigen. Erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, tagtäglich im Tourismus tätig zu sein. Personalverantwortliche suchen nach Leuten, die nicht nur einen Job machen wollen, sondern die Branche leben!
✨Errechte dein Netzwerk
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Suisse und deren Angebote zu erfahren. Vielleicht hast du sogar Kontakte, die dir inside Information geben können. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fragen zu stellen während dem Interview!
