Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkt bei Patienten arbeiten und komplexe Pflege-Situationen analysieren.
- Unternehmen: Dynamisches Krankenhaus mit innovativer Kultur und Fokus auf Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Pflegewissenschaften und 5 Jahre Erfahrung im Krankenhausbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Ref 2585755 | Date: 16 Oct 2026 Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation.
Son ambition est d'être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l'excellence au profit de la population broyarde.
Afin de renforcer le service des soins intensifs, la direction des soins de l'HIB est à la recherche d'un(e) : Infirmier-ère clinicien-ne spécialisé-e aux soins intensifs de 80 à 100 % Votre mission L'unité des soins intensifs compte 6 lits d'hospitalisation.
Sa mission est d'assurer la prise en charge des patients adultes de la région de la Broye souffrant de pathologies multiples et instables.
Le service fonctionne étroitement avec l'ensemble du plateau technique de l'hôpital et les acteurs pluridisciplinaires institutionnels.
L'équipe soignante est composée d'environ 20 EPT sous la supervision d'un ICUS spécialisé.
Vos responsabilités seront les suivantes : Exercer une pratique clinique à mi-temps directement auprès des patients Evaluer et analyser les situations de soins complexes et proposer les actions nécessaires Gérer des projets cliniques institutionnels sous la supervision de la responsable clinique Promouvoir l'intégration des données probantes dans la pratique clinique au profit de la qualité, de la sécurité et de l'efficience des soins Assurer un encadrement clinique soutenant et responsabilisant aux membres de l'équipe soignante Contribuer au développement des compétences de l'équipe, à la réorganisation du service et accompagner le changement Définir et suivre les indicateurs de performance clinique attribuables aux soins infirmiers Participer à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle Stimuler la réflexion sur les projets futurs et l'innovation dans les soins Vos atouts Vous êtes au bénéfice d'un Master en Sciences infirmières et, idéalement d'une spécialisation en soins intensifs ; ainsi qu'une expérience de 5 ans dans le domaine des soins hospitaliers.
De nature proactive, vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles vous permettent d'offrir des soins de qualité.
Doté·e d'un bon sens de la communication, vous avez un intérêt marqué pour la qualité des soins, la collaboration pluridisciplinaire.
Vous faites preuve d'entregent, d'un réel leadership clinique et de créativité.
Pour ce poste, une excellente maîtrise du français (parlé et écrit), de l'anglais scientifique ainsi que des outils informatiques sont indispensables.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature à jour en postulant en ligne.
Afin de nous permettre d'examiner votre candidature dans les meilleures conditions, nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet comprenant une lettre de motivation, un CV, ainsi que les copies de vos diplômes et certificats de travail.
Les candidatures incomplètes pourront ne pas être prises en considération dans le processus de sélection.
Pour toutes questions complémentaires au sujet de ce poste, veuillez prendre contact avec M.
Patrick François, ICUS du service au .
En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement au .
Un extrait de casier judiciaire ordinaire ainsi qu'un extrait spécial vierges de moins de 3 mois seront exigés avant la signature du contrat. jpid9e3da15aa jpit1043aa jpiy26aa
Infirmier-ère clinicien-ne spécialisé aux soins intensifs de 80 à 100 % in Payerne Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Suisse ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Suisse. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Suisse bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Suisse zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère clinicien-ne spécialisé aux soins intensifs de 80 à 100 % in Payerne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Suisse und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Suisse wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
