Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeeinheiten und sorge für eine patientenorientierte Versorgung.
- Unternehmen: Dynamisches Krankenhaus mit innovativer Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle dein Führungspotenzial.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Ref 2585191 | Date: 13 Oct 2026 Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l'Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation.
Son ambition est d'être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l'excellence au profit de la population broyarde.
Pour relever les nombreux défis qui l'attendent, l'HIB est à la recherche d'un·e : Infirmier-ère chef-fe d'unités de soins pour le service de médecine à 80 à 100% Votre mission Le service de médecine compte 40 lits d'hospitalisation, il est organisé en deux secteurs.
Sa mission est d'assurer la prise en charge clinique de tous les patients adultes de la région de la Broye nécessitant des prestations de médecine interne.
Le service fonctionne étroitement avec celui des soins intensifs, des urgences et avec le CTR d'Estavayer-le-Lac.
L'équipe soignante est composée d'environ 40 ept sous la supervision de deux ICUS.
Vos responsabilités seront les suivantes : Garantir la bonne prise en charge des patients des unités dont vous êtes responsable, selon une approche soins centrés patient-famille Assurer l'encadrement du personnel Diriger et accompagner l'équipe pour favoriser son développement et sa pratique réflexive Planifier, organiser, coordonner et contrôler la réalisation des activités des unités Assurer un coaching d'équipe axé sur un soutien clinique en garantissant le suivi des bonnes pratiques Promouvoir et pratiquer la collaboration interprofessionnelle Participer à l'application et au contrôle des prestations de soins et des mesures de sécurité Gérer et animer les divers colloques Planifier et mener les entretiens d'appréciation du personnel Assurer une bonne transmission de l'information ascendante, descendante et horizontale avec tous les partenaires Initier et conduire des analyses de pratiques dans l'unité visant à améliorer la qualité des soins, la prise en charge du patient et des processus de travail.
Vos atouts Au bénéfice d'un diplôme HES en soins infirmiers, vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine des soins hospitaliers.
Une expérience en chirurgie ainsi qu'une expérience confirmée dans la gestion sont des atouts.
Vous possédez également une formation de gestion niveau 1, ou êtes prêt à la suivre.
Doté(e) d'un esprit d'initiative et d'un bon sens des responsabilités, vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse, d'adaptation et de communication.
De nature ouverte, vous êtes force de propositions et avez un intérêt marqué à collaborer de manière multidisciplinaire et avec le réseau de santé.
Une excellente maîtrise du français (parlé et écrit), ainsi que des outils informatiques sont indispensables.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature à jour en postulant en ligne.
Afin de nous permettre d'examiner votre candidature dans les meilleures conditions, nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet comprenant une lettre de motivation, un CV, ainsi que les copies de vos diplômes et certificats de travail.
Les candidatures incomplètes pourront ne pas être prises en considération dans le processus de sélection.
Pour toutes questions complémentaires au sujet de ce poste, veuillez prendre contact avec M.
Patrick Goller, directeur des soins au .
En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement au .
Un extrait de casier judiciaire ordinaire ainsi qu'un extrait spécial vierges de moins de 3 mois seront exigés avant la signature du contrat. jpidd915f81aa jpit1043aa jpiy26aa
Infirmier-ère chef-fe d'unités de soins pour le service de médecine à 80 à 100% in Payerne Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Suisse ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Suisse. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
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Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Suisse zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère chef-fe d'unités de soins pour le service de médecine à 80 à 100% in Payerne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Suisse und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Suisse wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
