Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten im Weinbau: Schneiden, Pflege und Ernte der Reben.
- Unternehmen: Dynamisches Weingut in der Region Rolle mit leidenschaftlichem Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gute körperliche Verfassung und Führerschein erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in der Natur.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Weinproduktion und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ouvrier viticole/responsable de vignes (100%) pour un domaine dans la région de Rolle.
Nous recherchons un profil motivé et dynamique, disposant d'une expérience dans la viticulture, la gestion d'équipe et éventuellement travaux de cave serait un plus.
Votre profil :
- Diplôme, CFC suisse ou formation jugée équivalente dans le domaine de la viticulture
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec références vérifiables
- Personne fiable, ponctuelle, soigneuse et digne de confiance, habituée au travail en équipe
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la diplomatie et discrétion indispensables
- Bonne condition physique et goût prononcé pour le travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
- Permis de conduire catégorie B obligatoire ; permis BE et/ou permis de cariste constituant un atout
Vos missions :
- Travaux viticoles : taille, ébourgeonnage, relevage et effeuillage
- Réalisation de l'ensemble des travaux manuels liés aux différentes saisons viticoles
- Entretien des sols et des parcelles
- Fauchage et travaux mécaniques liés à l'entretien du vignoble
- Traitements : application des produits et soins nécessaires à la protection du vignoble
- Vendanges : participation active aux travaux de récolte
- Travaux de cave : collaboration étroite avec le responsable du Domaine
- Livraisons ponctuelles en Suisse
- Utilisation, entretien et bonne gestion du matériel et des équipements
- Respect des normes de sécurité, des procédures et des exigences de qualité
Nous vous offrons un environnement de travail convivial, agréable et exigeant au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, engagée et passionnée. Vous disposerez d'outils de travail modernes et performants, dans un cadre privilégié, au cœur du domaine viticole.
Ouvrier viticole Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ouvrier viticole erhalten könntest
✨Ist da denn was im Angebot?
In der Landwirtschaft gibt's oft saisonale Stellen oder spezielle Projekte, wo wir uns gleich mal informieren sollten. Es lohnt sich, lokale Märkte oder Landwirte direkt anzusprechen und nach offenen Stellen zu fragen. Oft weiss man nie, was man findet, wenn man einfach mal vorbeischaut!
✨Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk!
Such dir lokale Landwirte oder Agrarverbände, wo man sich austauschen kann. Die haben oft Insider-Tipps und wissen über Stellenangebote Bescheid, die nicht auf den grossen Jobplattformen zu finden sind. Viele Arbeitsverträge in der Landwirtschaft kommen über Empfehlungen!
✨Informiere dich über Trends & Innovationen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Landwirtschaft auf dem Laufenden, wie Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und gut informiert bist. Du könntest sogar auf Events oder Messen gehen, um zu netzwerken und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen!
Klar, du kannst auf Plattformen suchen, aber manchmal macht es mehr Sinn, sich direkt auf der Webseite von Unternehmen, wie Suisse, zu bewerben. Viele Landwirtschaftsbetriebe bevorzugen Bewerbungen, die direkt reinkommen, vor allem wenn du zeigst, dass du dich für ihre Arbeit interessierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ouvrier viticole mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dine Leidenschaft für die Landwirtschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltisch klar mache, warum du dich für Landwirtschaft interessierst. Isch es dini Liebe zur Natur oder die Herausforderung vom nachhaltige Gärtnern? Lass es uns spüre, dass du richtig Bock auf die Branche hesch!
Praktische Erfahrige z'betone:Falls du scho praktisch Erfahrungen in der Landwirtschaft hesch, schreib die sicher in dini Bewerbung. Hesch du schon mal ufene Bauernhof oder im Garten arbeite? Mach das zu einem zentralen Punkt im CV – das zeig, dass du bereit für die Herausforderungen vom Job bisch!
Dokumentiere deine Qualifikationen:Wenn du spezielle Ausbildige oder Zertifikate im Bereich Landwirtschaft hesch, zum Beispiel für biologische Landwirtschaft oder Pflanzenbau, dann gib die unbedingt an! Das zeigt, dass du das nötige Wissen mitbringst und uns überzeugt, dass du a de richtige Stelle bisch.
Dini Verfügbarkeit klar kommuniziere:Im Anwendungsprozess für einen Vollzeitjob isch es wichtig, dass du dini Verfügbarkeit klar und ehrlich kommuniziersch. Sei es die Zeugnisse oder Referenze, alles was du hast, chönnt ussage, dass du bereit bisch, Vollgas zu gäbe und die extra Meile für Suisse zu geh.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Mach dein Wissen über Nachhaltigkeit deutlich
Im Bereich Landwirtschaft ist es wichtig, dass du über nachhaltige Praktiken und neue Technologien informiert bist. Zeig im Interview, dass du die Trends in der Branche kennst und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest. Das wird uns helfen, zu sehen, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Wir können im Interview technische Fragen zu Agrartechnologien oder landwirtschaftlichen Prozessen erwarten. Sei bereit, über deine Erfahrung mit Maschinen, Anbauverfahren oder Bodenanalysen zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Landwirtschaft ist Teamarbeit oft entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem früheren Job oder deiner Ausbildung, wo du in einem Team gearbeitet hast. Das wird uns helfen, zu erkennen, dass du gut in unser bestehendes Team passt.
✨Bereite besonders Fragen zur Arbeit im Freien vor
Da die Landwirtschaft oft mit körperlicher Arbeit im Freien verbunden ist, frag nach den Arbeitsbedingungen und wie das Team den Arbeitstag strukturiert. Das zeigt dein Interesse an der Realität der Arbeit und hilft uns, zu sehen, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten erkennst.
