Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine technische Expertise ein, um industrielle Kälteanlagen sicher und effizient zu betreiben.
- Unternehmen: Nestlé, das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsleistungen, großzügige Elternzeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Wachstumschancen und einer Kultur der Sicherheit und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Kühlung und mache einen echten Unterschied in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der industriellen Kältetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Ref 2584583 | Date: 9 Oct 2026 The Nestlé Group is the world's largest food and beverage company with billion Swiss Francs in sales in 2019.
It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its 291'000 employees are committed to Nestlé's purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future.
Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives.
Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites.
Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago.
Learn more about our Group and reasons to join us on Ingénieur-e Réfrigération Lieu : Orbe, Suisse Modèle de travail : Sur site / Temps plein Type de contrat / durée : CDI Date d'entrée : à déterminer Résumé du poste En tant qu'Ingénieur-e réfrigération, ta mission est d'apporter ton expertise technique pour garantir le fonctionnement sûr, fiable et efficace de nos installations de froid industriel.
Tu feras la différence en collaborant étroitement avec la maintenance, la production, les services industriels, les équipes projets et les partenaires techniques afin de renforcer la sécurité, la conformité et l'excellence opérationnelle.
Ce rôle clé te permettra de connecter avec des spécialistes, de développer ton expertise et de créer un impact pour la fabrique et à l'échelle du site.
Ton impact en tant qu'Ingénieur-e réfrigération Supportant les projets d'investissement CAPEX liés à la réfrigération, à travers la gestion de l'ingénierie de projet, de la définition technique jusqu'à la mise en service et au démarrage opérationnel.
Garantissant la conformité des installations de froid industriel avec les exigences légales, les standards internes et les règles de sécurité applicables.
Soutenant les équipes de maintenance dans le diagnostic, la fiabilisation et l'amélioration continue des équipements de réfrigération industrielle.
Développant les compétences des équipes terrain grâce à des supports de formation clairs et un coaching orienté sécurité, performance et efficacité.
Identifiant des opportunités d'amélioration pour renforcer la fiabilité des installations, réduire les pertes et optimiser les coûts d'exploitation.
Renforçant une culture de prévention, de collaboration et d'excellence opérationnelle pour viser zéro accident, zéro impact environnemental et zéro perte.
Ce qui fera ta réussite dans le rôle Titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique, chimique, industrielle ou dans une discipline équivalente.
Apportant une solide expertise dans le domaine des services industriels, du froid industriel (min, 1 an), et maintenance d'équipements techniques.
Appliquant une approche structurée de résolution de problèmes pour analyser les causes racines et améliorer durablement la fiabilité des installations.
Utilisant tes compétences en gestion de projets techniques pour coordonner des investissements, des mises en service et des démarrages d'équipements.
Collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires, des fournisseurs et des experts techniques pour obtenir des résultats concrets.
Communiquant couramment en français et en anglais.
Faire preuve de courage, de collaboration, de réactivité et d'apprentissage continu. Chez NCH, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.
Nous offrons un ensemble d'avantages compétitif et complet, conçu pour soutenir ta croissance et ton bien-être au travail comme dans ta vie personnelle : 5 semaines de vacances Participation aux frais de santé et programme d'aide aux employés pour toi et ta famille Forte contribution de l'employeur à ton plan de prévoyance Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire grandir tes compétences Remises attractives pour les employés sur des produits et services du quotidien Ce à quoi t'attendre dans notre processus de recrutement Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse, et nous sommes disponibles pour mettre en place des aménagements raisonnables si nécessaire.
Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture sécurité, avec des installations modernes et des procédures visant à garantir un environnement sûr pour toutes et tous.
Le processus de recrutement comprend généralement un premier échange avec la recruteuse, un entretien avec la Responsable services industriels avec études de cas puis une discussion finale avec le Responsable ingénierie et une offre.
Nous examinons les candidatures au fur et à mesure et nous clôturons le poste dès qu'une liste solide de candidat-e-s pertinent-e-s est identifiée ; nous t'encourageons donc à postuler dès que possible.
Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
Prêt-e à contribuer à la performance de notre fabrique ?
Postule maintenant. jpid577bdadaa jpit1042aa jpiy26aa
Ingénieur Réfrigération in Orbe Arbeitgeber: Suisse
Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Orbe eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, umfassenden Sozialleistungen und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert Nestlé das Wachstum seiner Angestellten und setzt sich für deren Wohlbefinden ein. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der industriellen Kühlung zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitenden, einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheit und Effizienz der Produktionsanlagen auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur Réfrigération in Orbe erhalten könntest
✨Nutze Branchennetzwerke
In der Lebensmitteltechnologie gibt's viele spezifische Netzwerke und Verbände. Schau mal bei Verbänden wie der 'Schweizer Lebensmitteltechnologie', da findest du coole Events und Workshops, wo du die richtigen Leute kennenlernen kannst. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Mach dir Gedanken, wie du deine Leidenschaft für Lebensmitteltechnologie zeigen kannst! Vielleicht hast du ein Projekt oder eine Idee, die du an einem Event präsentieren kannst? Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch, dass du aktiv bist und interessiert an der Branche.
✨Informiere dich über Firmenkultur
Bevor du dich bei Suisse bewirbst, schau dir deren Firmenkultur an. Oft haben Unternehmen in der Lebensmitteltechnologie bestimmte Werte oder Innovationsansätze, die dir helfen können, dich im Vorstellungsgespräch hervorzuheben. Zeig, dass du gut zur Unternehmenskultur passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Suisse zu bewerben! Dort hast du die beste Chance, weil wir die Bewerbungen direkt an die Recruiter weiterleiten. Leg los und zeig uns, was du draufhast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Réfrigération in Orbe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebensmitteltechnologische Kenntnisse:Für die Rolle im Bereich Lebensmitteltechnologie solltest du unbedingt deine Fachkenntnisse hervorheben. Listen alle relevanten Studienfächer, Praktika oder Projekte auf, wo du mit Lebensmitteln gearbeitet hast. Zeig uns, was du in der Praxis gelernt hast und wie das deine Fähigkeiten verbessert hat.
Dokumentation und Qualitätssicherung:In der Lebensmitteltechnologie ist die Dokumentation ein zentraler Punkt. Mentionier spezifische Techniken oder Tools, die du kennst, um die Qualität und Sicherheit der Lebensmittel zu garantieren. Das können zum Beispiel HACCP-Standards oder andere Zertifikate sein, die du während deiner Ausbildung oder Praxiserfahrungen erworben hast.
Motivation und Lernbereitschaft:Im Anschreiben solltest du deinen Antrieb für die Lebensmitteltechnologie deutlich machen. Erkläre, warum dich dieser Bereich fasziniert und was du in einer Vollzeitstelle bei Suisse lernen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur Teil des Teams sein willst, sondern auch in deiner Karriere wachsen möchtest.
Passendes CV-Layout:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und ansprechend. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen im Lebensmittelbereich und sorge dafür, dass die wichtigsten Punkte nicht übersehen werden. Verlinke eventuell auf Projekte oder Studien, die du gemacht hast, um deine Bewerbungsunterlagen zu ergänzen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Know Your Processes
In der Lebensmitteltechnologie geht's oft um spezifische Produktionsprozesse und Qualitätssicherung. Mach dir einen Plan, wie du deine Kenntnisse über Verfahren wie Fermentation oder pasteurisation präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Basics verstehst und bei der Produktion mitdenken kannst.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwart nicht nur alltägliche Fragen, sondern sei bereit für technische Herausforderungen. Vielleicht gibt's ein Szenario, das du lösen musst - überleg dir vorher, wie du Probleme in der Produktentwicklung angehen würdest. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Lösungsorientierung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du nicht nur das Wissen, sondern auch die Motivation hast. Teile, warum du in der Lebensmitteltechnologie arbeiten willst und welche Trends dich besonders interessieren. Deine Begeisterung wird sicher rüberkommen und macht dich zu einem stärkeren Kandidaten.
✨Portfolio von Projekten
Falls du historische Projekte oder Praktika hast, präsentiere sie! Vielleicht hast du an interessanten Studien gearbeitet oder innovative Produkte entwickelt. Ein paar visuelle Materialien oder Berichte können den Interviewern helfen, deine Fähigkeiten und deine Kreativität zu sehen.
