Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Einheit mit 41 Bewohner·innen und führe ein Team von 30 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Renommierte Stiftung mit einem Fokus auf menschliche Werte und hohe Standards.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten nach CCT der EMS Genf.
- Weitere Informationen: Einzigartiges Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Bewohner·innen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HES, Managementzertifikat und Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
UN·E INFIRMIER·IÈRE RESPONSABLE D'UNITE UN·E INFIRMIER·IÈRE RESPONSABLE D'UNITE Nous vous offrons Une activité riche de sens qui contribue au bien-être des habitant·es et des collaborateur·rices.
Dans un cadre de travail exceptionnel qui valorise des standards de prestations élevés avec des équipements à la pointe de la technologie.
Au sein d'une Fondation qui jouit d'une excellente réputation.
Avec une politique institutionnelle axée sur les valeurs humaines qui vous permet de développer vos compétences.
Et des conditions de travail attrayantes régies par la CCT des EMS genevois.
Vos objectifs Conduire la gestion opérationnelle d'une unité de vie d'environ 41 habitant·es.
Encadrer une équipe d'une trentaine de collaborateur·trices.
Promouvoir et garantir la qualité des soins.
Coopérer aux projets d'accompagnement personnalisés dans une vision interdisciplinaire.
Promouvoir une approche processus de l'organisation selon le cadre de référence institutionnel.
Vous possédez Un diplôme d'infirmier·ière HES ou équivalent.
Un certificat de management de proximité ou équivalent.
Une expérience d'au moins 5 ans en gériatrie et 3 ans dans la gestion d'équipe.
Un sens aigu des responsabilités Une capacité avérée de leadership.
Un intérêt résolu pour la coopération interdisciplinaire.
Date d'entrée en fonction : à déterminer Butini Village, société anonyme sans but lucratif Chemin Gustave Rochette 14 1213 ONEX jpid564bd68aa jpit1043aa jpiy26aa
UN INFIRMIER·IÈRE RESPONSABLE D'UNITE in Onex Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UN INFIRMIER·IÈRE RESPONSABLE D'UNITE in Onex erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Suisse ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Suisse. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Suisse bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Suisse zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UN INFIRMIER·IÈRE RESPONSABLE D'UNITE in Onex mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Suisse und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Suisse wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
