Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite spannende Projekte, während du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst.
- Unternehmen: CIMO ist eine innovative Schweizer Firma mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem technologiegetriebenen Unternehmen mit starker Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Projektmanagement und strategischem Kundenkontakt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d'innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d'énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.
Votre mission : Membre de l'équipe de direction et rattaché(e) au Directeur général, vous développez et valorisez les activités de CIMO et du parc industriel en renforçant les relations avec les clients actuels et futurs. Vous élargissez le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance, en pilotant les projets internes et externes.
Vos activités :
- Développement commercial et relation client
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de CIMO
- Développer et gérer le portefeuille de clients
- Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités de développement
- Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
- Renforcer la culture client au sein de l'entreprise
- Participer à représenter CIMO auprès des clients, des partenaires, des autorités et des acteurs économiques
Pilotage des projets et mandats :
- Superviser le portefeuille des projets et des mandats stratégiques internes et externes
- Garantir l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques de CIMO
- Assurer le suivi des résultats, des ressources, des risques et des bénéfices attendus
- Arbitrer les priorités et soutenir les responsables de projet
Marketing et promotion :
- Définir et piloter la stratégie de marketing et de communication interne et externe
- Promouvoir l'image de CIMO et du parc industriel
- Valoriser l'offre de prestations auprès des clients actuels et nouveaux
- Contribuer à l'attractivité du site afin d'y accueillir de nouvelles activités industrielles
Vous disposez :
- Formation supérieure (universitaire, EPF ou HES) en ingénierie, économie, management ou un domaine jugé équivalent
- Formation complémentaire en management, gestion de projet ou en développement commercial.
- Expérience confirmée dans une fonction de direction
- Expérience significative dans un environnement industriel complexe
- Expérience avérée en développement commercial, gestion de clients stratégiques, négociation commerciale et conduite de projets
Vos atouts :
- Sens de l'initiative
- Esprit entrepreneurial
- Pragmatisme
- Entregent
- Analyse et synthèse
- Communication et influence
- Orientation client
Nous vous offrons :
- Une culture d'entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
- Un environnement technologique de pointe, au sein d'une PME ancrée dans le tissu économique régional
- De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
- Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Entrée en fonction : à convenir
CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA
Route de l'Ile-au-Bois 1c
1870 Monthey
Directeur·trice Commercial et projets in Monthey Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur·trice Commercial et projets in Monthey erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie Suisse aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Suisse und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Suisse auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei Suisse zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur·trice Commercial et projets in Monthey mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei Suisse einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei Suisse interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für Suisse. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei Suisse besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo Suisse genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
