Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von Heizungsanlagen sowie Durchführung kleinerer Arbeiten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, führend in der Energiewende.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, Firmenfahrzeug, wettbewerbsfähiges Gehalt und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Autonomie und Neugier sind entscheidend für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und trage zur Energieeffizienz bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Wartung von Heizungsanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Ref 2583572 | Date: 7 Oct 2026 Nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE Tâches principales : Maintenance d'un parc d'installations de chauffage Optimisation (paramètres chaudière, production ECS, consignes chauffage...) Réalisation de petits travaux chauffage Dépannages.
Votre profil : Minimum 5 ans d'expérience dans la maintenance et l'optimisation d'installations de chauffage Maîtrise installations PAC et solaire thermique Bonnes compétences en régulation et optimisation Envie de toujours chercher la meilleure efficience des installations de son parc Vous avez les qualités essentielles d'un dépanneur : logique et curiosité Vous avez les qualités essentielles d'un technicien de maintenance : autonomie et rigueur.
Nous vous offrons : Un poste stable dans une équipe dynamique, sympathique, et leader de la transition énergétique.
Un véhicule de service équipé Un salaire à la hauteur de vos compétences Une prime à la hauteur de votre engagement 5 semaines de congé minimum.
Muller Energies SA Ch. de la Pallanterie 11 - 1252 Meinier Personne de contact : M.
Michaël Delalex jpid1d76015aa jpit1043aa jpiy26aa
TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE in Meinier Arbeitgeber: Suisse
Muller Energies SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sympathischen Team zu arbeiten, das an der Spitze der Energiewende steht. Mit einem stabilen Arbeitsplatz, einem voll ausgestatteten Dienstfahrzeug und attraktiven Vergütungen, einschließlich einer Prämie für Ihr Engagement, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung. Zudem profitieren Sie von mindestens 5 Wochen Urlaub, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
