Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Organisation von Schulungen und der Erstellung von Statistiken.
- Unternehmen: BOBST, ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Erhalte eine professionelle Ausbildung, Zugang zu modernen Einrichtungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ein Jahr Praktikum mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem idyllischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Neugier und Kreativität, um im HR-Bereich einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Exzellente Französischkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 CHF pro Monat.
Stagiaire MPC (31) - Ressources Humaines - Formation & Développement Stagiaire MPC (31) - Ressources Humaines - Formation & Développement Pour la prochaine rentrée du mois d'août, nous sommes à la recherche d'un/une stagiaire pour un stage d'une année permettant d'obtenir une maturité professionnelle commerciale (MPC 31) dans notre service HR - Formation Continue (support aux clients internes, organisation de la logistique des formations, tenue de tableaux de bord, établissement des statistiques, création de documents de communication interne, contact avec les fournisseurs externes de formations) Connaissances et savoir faire exigé Langue : Français (excellente maîtrise) / Anglais (bonnes connaissances) Informatique : Word, Excel, Power Point, Outlook, SAP un atout Connaissance ou intérêt dans la gestion des Ressources Humaines Qualités: curiosité, ouverture d'esprit, initiative, proactivité, organisé, autonome, esprit d'équipe, bonne capacité d'expression et de communication, rigueur, gestion du temps, orientation client, discrétion et respect de la confidentialité Divers Durée du stage: du 1er août 2025 au 31 juillet 2026 Durée 12 mois BOBST est l'un des premiers fournisseurs mondiaux d'équipements et de services destinés aux fabricants d'emballages et d'étiquettes des industries de la boîte pliante, du carton ondulé et des matériaux flexibles.
Nous sommes présents dans plus de 50 pays.
Après plus de 125 ans de succès dans ses marchés, BOBST est toujours à la pointe du développement technologique pour la satisfaction de ses clients.
Notre position de leader est due notamment à notre capacité d'innovation, à la qualité de nos produits et de nos services, à nos valeurs et à la qualité de notre personnel hautement qualifié.
Le site de production de Mex, près de Lausanne en Suisse, est en même temps le siège du Groupe Bobst.
Il est le plus important et emploie env. 1500 personnes passionées.
Il forme également chaque année env. 200 apprentis.
Le site offre un cadre de travail idylique.
En campagne et proche des grands axes routiers, il est également déservi par les transports publics.
Il offre de nombreuses commodités, telles que restaurant d'entreprise, terrains de sport, fitness et garderie.
Les installations ont été rénovées récemment et représentent un modèle pour le développement durable.
BOBST MEX SA PO Box 1001 Lausanne jpid7f2d7edaa jpit1043aa jpiy26aa
Stagiaire MPC - Ressources Humaines - Formation & Développement in Lausanne Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stagiaire MPC - Ressources Humaines - Formation & Développement in Lausanne erhalten könntest
✨Schaff Kontakte über Praktikanten-Netzwerke
In der Welt vom Personalmanagement sind Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Praktikanten-Netzwerke oder Events an, wo du andere Studis und HR-Profis treffen kannst. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch von ihren Erfahrungen lernen.
✨Nutze Karriere-Services von deiner Uni
Dein Uni-Karriere-Service kann eine Goldgrube sein für Praktikumsmöglichkeiten im Personalmanagement. Melde dich für Workshops, Infoevents oder Unternehmenspräsentationen an. So bist du direkt am Puls und siehst, welche Unternehmen wie Suisse Praktikanten suchen.
✨Online Präsenz und Portfolio
Stell sicher, dass dein Online-Profil professionell und aktuell ist. Das hilft nicht nur beim Sichtbarwerden, sondern auch beim Vermitteln deiner Begeisterung für Personalmanagement. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Fallstudie anlegen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Hau nicht nur deine Bewerbungen bei Jobportalen raus, sondern schau auch direkt bei Unternehmen wie Suisse vorbei. Oft haben sie direkte Bewerbungsfenster für Praktika, die noch nicht gross beworben werden. Sei proaktiv und knacke die Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stagiaire MPC - Ressources Humaines - Formation & Développement in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig di persönli chilbi:Im Personalmanagement isch's wichtig, e persönligi Note z'bringe. Bschrib, warum du grad für Suisse interessert bisch, und was i deiner Ausbildung di motiviert. Erzähl vo deine Erfahrige und wie die Ämter dir hälfed, di in dem Beriech z'entwickle.
Verbindig zur Mänschlischkeit:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du zeigisch, wie du mit Mänsche umgehsch. Mach e kurzi Beschrieb vo Situationen, wo du Kommunikationsfähigkeiten oder Empathie zeigst hesch, und wie das dir hälfed het, das Team oder d'Arbaitsplatz z'verbessere.
E strukturierte Bewerbungsunterlage:Sorg für, dass din CV übersichtlich und verständlich isch. Gsund Beschrieb vo dine Praktika, Studiengänge und wichtige Projekte. Zeig au, weli Soft- und Skills du hasch, die direkt zum Personalmanagement passe wie z.B. Organisationsfähigkeiten und Teamarbeit.
Motivation im Anschrieb:Bei dem Bewerbungsschreiben für es Praktikum isch es wichtig, dass du deine Motivation zeigst. Erklär, wie du d'Chance siehsch, um Neues z'lerne und wie dir das Praktikum bei Suisse hilft, Yy Führigskompetenzen z'entwickle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Umsätzige Soft Skills vorbereiten
Im Personalmanagement sind weiche Fähigkeiten mega wichtig. Mach dich bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungen zu sprechen. Überleg dir ein paar konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, wo du diese Skills erfolgreich eingesetzt hast.
✨Know-how über HR-Tools und Prozesse
Wenn du dich auf ein Praktikum im Personalmanagement bewirbst, ist es gut, wenn du ein bisschen über gängige HR-Tools wie z.B. LinkedIn Talent Solutions oder Bewerbermanagement-Software weisst. Zeig, dass du bereit bist, dich in die Tools einzuarbeiten!
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Als Praktikant*in erwartet man von dir vor allem eine hohe Lernbereitschaft. Mach klar, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten und was du dir von Suisse erhoffst. Das zeugt von Engagement und Interesse!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Im Personalmanagement ist die Unternehmenskultur zentral. Bereite dir Fragen vor, wie Suisse die Mitarbeiterzufriedenheit fördert oder welche Werte sie vertreten. Das zeigt, dass dir nicht nur die Stelle, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist.
