Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Vaudoise, ein führender und zukunftsorientierter Versicherer in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere das Kundenerlebnis direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET, Angular und Azure sowie Teamarbeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ref 2583769 | Date: 8 Oct 2026 Senior Full Stack Engineer & Technical Lead (.
NET / Angular / Azure) (h/f/x) - 80-100% Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse.
Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Rejoignez le domaine Vente et Distribution et développez des solutions stratégiques utilisées au quotidien par nos conseillers, partenaires et clients.
Votre travail contribuera directement à l'évolution du parcours de vente et à l'amélioration de l'expérience client.
Dans le cadre de notre transformation numérique, nous recherchons un-e développeur-se senior full stack & technical lead pour participer au développement de notre portail interne & Externe mais aussi à nos outils CRM.
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, aux côtés d'un Product Owner et de Business Analysts, avec une forte autonomie et un impact concret sur un outil clé pour le développement commercial de la Vaudoise.
Les missions qui vous attendent : Concevoir et implémenter des solutions robustes, maintenables et évolutives Prendre des décisions d'architecture et en garantir la cohérence dans le temps Participer activement au développement (backends .
NET / frontends Angular) Concevoir et opérer des solutions cloud-native sur Azure Modéliser et Implémenter une couche de sécurité d'accès à la donnée Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie : qualité de code, automatisation et d'observabilité Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques et le partage de connaissances Votre profil : Solide expérience en développement .
NET / C# Bonne maîtrise du frontend avec Angular Excellente maîtrise de l'environnement Azure (App Services, Service Bus, Key Vault, Storage, CI/CD) Bonne compréhension des architectures modernes (API, event-driven, cloud-native) Maîtrise des principes SOLID et des design patterns Une expérience sur les solutions Dynamics 365 et la Power Platform serait un plus Une première Expérience sur l'implémentation, la validation et la compliance de fonctionnalité IA serait un plus Langues : Français courant, anglais (niveau B2 minimum) Vous faites preuve d'un esprit analytique et d'une grande rigueur technique, appréciez les environnements complexes, collaborez naturellement avec des équipes pluridisciplinaires et aimez transmettre vos connaissances.
Nous vous offrons: Un environnement de travail sain au sein d'une entreprise mutualiste certifiée Great Place to Work Des conditions attractives et des avantages sociaux compétitifs Une flexibilité dans l'organisation du travail Un cadre stimulant favorisant le développement des compétences et l'amélioration continue Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes), en mettant également en avant ce qui vous motive dans le développement, vos réalisations marquantes ainsi que vos éventuelles contributions personnelles (Git Hub, blog, communauté, etc.). jpid5dcc7acaa jpit1043aa jpiy26aa
Senior Full Stack Engineer & Technical Lead - 80-100% in Lausanne Arbeitgeber: Suisse
Die Vaudoise ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber und gehört zu den führenden Versicherern in der Schweiz. Wir bieten ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Entwicklung Ihres Talents fördert. In einem kollaborativen Team haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer & Technical Lead - 80-100% in Lausanne erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Suisse für die Stelle als Senior Full Stack Engineer & Technical Lead - 80-100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Suisse. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
