Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du die Filiale zum Erfolg führst.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfassender Einarbeitungsprozess.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit unbefristetem Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Einkaufserfahrung und führe dein Team zu gemeinsamen Zielen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Directeur(rice) de filiale 100% Lausanne Directeur(rice) de filiale 100% Lausanne Directeur(rice) de filiale 100% Lausanne Vous aimez diriger et vous avez le sens du commerce de détail?
En tant que pilier de votre filiale, vous êtes à la fois chef(fe) d'entreprise, coach et interlocuteur(rice).
Vous créez un environnement dans lequel votre équipe peut s'épanouir et la clientèle se sent à l'aise.
Grâce à votre vision stratégique et à votre dynamisme, vous mènerez votre filiale vers le succès.
Pour notre filiale ROSSMANN située à Lausanne, nous recherchons, à compter du ou à une date à convenir, une personne flexible, responsable et motivée pour occuper le poste de directeur(rice) de filiale (h/f/d) à 100%.
Le contrat de travail est à durée indéterminée. À propos de nous Bons d'achat et réduction pour le personnel Possibilités d'évolution Processus d'intégration complet Benefits @ work Entreprise familiale tournée vers ses collaboratrices et collaborateurs Notre offre Vous dirigez, encadrez et motivez votre équipe, tout en restant à l'écoute des préoccupations de vos collaborateurs et collaboratrices.
Vous avez à cœur de soutenir et de faire progresser votre équipe.
Vous analysez les indicateurs économiques, vous en déduisez les mesures appropriées et vous assurez ainsi la réussite de votre filiale.
Vous êtes responsable de l'application efficace de nos concepts et vous veillez au respect des normes de qualité les plus élevées, s'agissant de la présentation des produits ou du service clientèle.
En tant que modèle, vous mettez la main à la pâte et vous veillez, avec votre équipe, à offrir une expérience d'achat pleinement positive.
Vos qualifications Vous avez suivi une formation dans le commerce de détail (par exemple en tant que droguiste ou dans un secteur connexe) et vous disposez d'une solide expérience en matière de gestion.
Vous avez l'esprit d'entreprise, vous êtes capable de motiver une équipe et de la mener vers des objectifs communs et vous considérez également votre propre développement personnel comme un élément de votre réussite.
Les chiffres, les données et les faits constituent pour vous la base d'une prise de décision efficace.
Vous communiquez avec aisance en français.
ROSSMANN Schweiz AG Industriestrasse 55 6312 Steinhausen jpidf1d6d62aa jpit1043aa jpiy26aa
Directeur de filiale 100% Lausanne Arbeitgeber: Suisse
ROSSMANN Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lausanne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während attraktive Benefits wie Einkaufsgutscheine und Mitarbeiterrabatte die Wertschätzung für die Mitarbeitenden unterstreichen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einem familiengeführten Unternehmen einzubringen und aktiv zum Erfolg Ihrer Filiale beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur de filiale 100% Lausanne erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Suisse verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Suisse ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Suisse quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de filiale 100% Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Suisse suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
