Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten in verschiedenen administrativen Bereichen während deiner Ausbildung.
- Unternehmen: Ein engagiertes Unternehmen, das die nächste Generation von Fachkräften ausbildet.
- Vorteile: Persönliche Betreuung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Lernumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Motiviert, teamfähig und bereit zu lernen, mit guten schulischen Leistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 CHF pro Monat.
Ref 2586864 | Date: 22 Oct 2026 Construisez votre avenir professionnel avec nous !
Pour former la relève de demain et assurer la transmission de nos compétences, nous recherchons 3 apprentis·es employés·es de commerce en service et administration Au cœur de nos activités, vous découvrirez les multiples facettes du métier et développerez progressivement votre autonomie grâce à un accompagnement personnalisé et à la diversité des missions qui vous seront confiées.
Ce qui vous attend si vous nous rejoignez ?
Durant votre apprentissage, vous effectuerez des stages de six mois au sein de neuf services différents.
Cette organisation vous permettra de découvrir plusieurs domaines d'activité, de comprendre leur fonctionnement et d'acquérir une vision globale du métier d'employé·e de commerce.
Après un premier mois consacré à la découverte de nos outils informatiques et de nos méthodes de travail, vous prendrez progressivement en charge différentes tâches et responsabilités.
Au quotidien, vous participerez aux activités administratives et soutiendrez les équipes dans leurs missions.
Vous développerez ainsi vos compétences, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome.
Vous rejoindrez également une équipe d'une dizaine d'apprentis·es avec laquelle vous pourrez échanger, collaborer et participer à différents projets.
Nos formateurs et formatrices, accompagnés et coachés dans leur rôle, vous guideront tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser et à réussir votre apprentissage.
Le métier vu par nos apprentis « Je voulais travailler dans une entreprise qui avait du sens pour moi et dans ma région, de plus la polyvalence de l'ECA est un élément qui me donnait envie.
Lors de mon apprentissage, j'ai pu traiter entièrement des dossiers de sinistres, gérer un compte bancaire ou encore saisir des polices d'assurance.
J'ai beaucoup apprécié organiser la sortie des apprentis et des formateurs, car j'ai appris à prendre contact avec des entreprises, faire des offres, gérer un budget, et j'ai découvert à quel point même les détails les plus invisibles sont importants au bon déroulement d'une telle journée.
Un conseil pour votre apprentissage ?
Prenez du plaisir et faites quelque chose que vous aimez ! » Robin Lecoq, apprenti de 3ème année Votre profil : Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec de bons résultats ou vous finissez en juin 2027 et souhaitez entreprendre un apprentissage d'employé·e de commerce CFC.
Vous êtes une personne motivée, curieuse et désireuse d'apprendre.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens du contact.
Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et consciencieux·se dans les tâches qui vous sont confiées.
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels ou avez envie de développer vos compétences dans ce domaine.
Cette opportunité vous inspire ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d'ici au 7 novembre 2026.
Votre dossier devra comprendre : Votre CV Votre lettre de motivation Vos bulletins scolaires des deux dernières années Vos rapports de stage, si vous en avez Vous pouvez nous transmettre votre dossier en ligne à l'attention de notre service des Ressources humaines.
Et la suite : Nous examinons toutes les candidatures et y répondons dans les meilleurs délais.
Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons par téléphone afin de vous proposer un entretien.
Dans un second temps, nous vous inviterons à effectuer un stage d'une demi-journée pour découvrir plus concrètement notre environnement de travail et vous permettre de vous projeter dans votre futur apprentissage Vous avez des questions ?
N'hésitez pas à contacter Delphine Crettaz, chargée des personnes en formation, au . jpide69f95aaa jpit1043aa jpiy26aa
3 apprentis·es employés·es de commerce en service et administration in Lausanne Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 3 apprentis·es employés·es de commerce en service et administration in Lausanne erhalten könntest
✨Tip Number 1: Vernetze dich mit anderen Lernbegeisterten
Schau dir lokale Events oder Meetups im Bereich E-Learning an. Oft gibt's dort Möglichkeiten, direkt mit Fachleuten und anderen Auszubildenden in Kontakt zu treten. So kannst du deine Präsenz zeigen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Number 2: Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung
Erstelle vielleicht ein kleines Projekt oder einen Blog, wo du über Trends im E-Learning schreibst oder deine eigenen Lernmethoden vorstellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch sichtbar für potenzielle Arbeitgeber wie Suisse.
✨Tip Number 3: Nutze deine Schule oder Hochschule als Sprungbrett
Frag bei deiner Ausbildungsstelle oder an deiner Schule nach, ob es Kooperationen mit Unternehmen im E-Learning gibt. Viele Firmen suchen nach frischen Talenten und geben oft Praktika oder Ausbildungsplätze direkt über Bildungsinstitutionen bekannt.
✨Tip Number 4: Bewirb dich initiativ bei Suisse
Falls du Suisse im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben! Viele Unternehmen schätzen Eigeninitiative und vielleicht gibt's gerade einen Platz für eine spannende Ausbildung. Schick dein Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Webseite.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3 apprentis·es employés·es de commerce en service et administration in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für digitales Lernen:In de Bewerbung is es wichtig, dass du dini Leidenschaft für digitales Lernen und Bildung rüberbringst. Schreib, wieso dir dies am Herzen liegt und wie du das im Alltag umsetzt. Das hilft uns, di persönlich besser kennenzulernen und zu sehen, was für einen Mehrwert du im Bereich E-Learning bringe chasch.
Praktische Erfahrungen einbinden:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich E-Learning, sei es durch Praktika, Projekte oder sogar eigene Initiativen, ghabt hesch, dann erwähne die unbedingt! Das zeigt, dass du dich aktiv mit dr Materie auseinander setzt und mit frischem Wissen und Ideen in die Ausbildung startest.
Verwendung vo Online-Portalen:Nebst de akademische Leistungen ist es sinnvoll, wenn du in dinem CV erwähno kannst, welche Online-Lern-Plattformen oder Tools du kenntsch und wie du die verwendet hesch. Das zeigt, dass du in dr digitalen Welt zu Hause bisch und bereit bisch, tech-freundlich z’arbeiten.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:Unsere Ausbildung legt Wert auf neugierige und motivierte Kandidaten. Mach deutlich, dass du bereit bisch, dazuzulernen und dein Wissen im Bereich E-Learning stetig zu erweitern. Wir suchen Menschen, die Freude am Lernen haben und sich aktiv ins Team einbringen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Lernpotential zeigen
Als Kandiat für die Ausbildung im Bereich e-learning und digitale Bildung isch es wichtig, dass mir unserem Lernpotential zeigt. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, wo du schnell neue Technologien oder Methoden ufgnommen hesch, und wieso das für die Zukunft wichtig isch.
✨Technische Skills im Fokus
In der E-Learning-Branche sind technische Fähigkeiten entscheidend. Mach dich mit verschiedenen Lern-Management-Systemen und E-Learning-Tools vertraut. Vielleicht chasch sogar praktisch zeige, wie du mit solchen Tools umgehsch, während dem Interview. Das macht Eindruck!
✨Show us your Creativity
E-Learning lebt von kreativen Ansätzen und innovativen Lösungen. Überleg dir ein paar Beispiele, wo du eigene kreative Projekte umgesetzt hesch oder schau dir an, was in der Branche aktuell angesagt isch, und bring das ins Gespräch. Das passt super zu dem, was die in der Ausbildung von dir erwarten.
✨Fragen vorbereiten für die Ausbildung
Mach dir spezifische Gedanken zu den Lerninhalten und der Struktur der Ausbildung bei Suisse. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst, wie die Ausbildung die neuesten Trends in e-learning integriert oder wie du aktiv in Projekte miteinbezogen wirst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Ausbildung interessiertsch.
