Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule und unterstütze das Team in pädagogischen Fragen.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinde mit engagiertem Team.
- Vorteile: Interessante Tätigkeit, faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und pädagogische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Municipalität von La Neuveville sucht für die Ganztagesschule Signol'air: UN/E DIRECTEUR/TRICE zu 70 %.
Typ des Vertrags: Unbefristeter Vertrag
Eintritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Ihre Mission:
- Pädagogische und bildungsbezogene Verantwortung (40 %): Sie sind die Bezugsperson im Team für pädagogische und bildungsrelevante Fragen und achten auf die Kohärenz der beruflichen Praktiken innerhalb der Struktur.
- Sie unterstützen das Team in seinen Bildungspraktiken sowie in der Betreuung besonderer oder komplexer Situationen.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Betreuung der Kinder und achten auf deren Wohlbefinden, Sicherheit und Entwicklung.
- Sie entwickeln und setzen das pädagogische Projekt der Struktur um.
- Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertige Zusammenarbeit mit den Familien.
- Leitung (30 %): Sie übernehmen die Leitung, Organisation und den reibungslosen Betrieb der Struktur.
- Sie koordinieren und begleiten das Team.
- Sie organisieren und planen die Ressourcen, Arbeitszeiten und den täglichen Betrieb der Struktur.
- Sie übernehmen die administrative Verwaltung und die Überwachung der Budgets der Struktur.
- Sie arbeiten mit den Familien, Schulen, kommunalen Diensten und verschiedenen Partnern zusammen.
- Sie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Richtlinien und Anforderungen im Bereich der Nachmittagsbetreuung.
Ihr Profil:
- Abschluss als Erzieher/in (ES) oder gleichwertiger Titel erforderlich.
- Erfahrung in der Teamleitung, Koordination oder in einer verantwortungsvollen Funktion.
- Bestätigte Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise in der Nachmittagsbetreuung.
- Solide pädagogische Kompetenzen und starkes Interesse am Kind und dessen Entwicklung.
- Gute Organisations-, Planungs- und Verwaltungsfähigkeiten.
- Kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kindern, Familien, Mitarbeitenden und verschiedenen Partnern.
- Führungskompetenz, Eigenverantwortung, Teamgeist und Selbstständigkeit.
- Beherrschung gängiger Computerprogramme und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Struktur und einem engagierten Team.
Vergütung: Gemäß der Gehaltsskala des Gemeindepersonals.
Informationen: Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie bei Frau Laure Lehnherr, Direktorin der Ganztagesschule.
Interessiert? Bei Interesse an der Stelle reichen Sie bitte Ihre Bewerbung über die Jobup-Anzeige ein und fügen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bei, einschließlich Ihres Motivationsschreibens, Lebenslaufs, Zertifikaten und Diplomen bis zum 22. Oktober 2026. Die Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Nur Bewerbungen, die den geforderten Kriterien entsprechen, werden bearbeitet. Sie müssen eine Vorgeschichte vorweisen, die mit der Ihnen übertragenen Aufgabe kompatibel ist. Die Standard- und Spezialauszüge aus dem Strafregister sowie der Auszug aus dem Betreibungsregister werden bei der Einstellung angefordert.
Municipalité de La Neuveville, Elektrizitätsverteilung, Place du Marché 3, 2520 La Neuveville.
Directeur/trice in La Neuveville Arbeitgeber: Suisse
La Municipalité de La Neuveville ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Struktur bietet. Mit einem engagierten Team fördern wir nicht nur die pädagogische Entwicklung der Kinder, sondern unterstützen auch das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit mit Familien und Partnern. Unsere Arbeitskultur legt Wert auf Teamarbeit, Verantwortung und eine positive Atmosphäre, was diese Position besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur/trice in La Neuveville erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Suisse.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Suisse
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Suisse bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur/trice in La Neuveville mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Directeur/trice solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Suisse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
