Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Personen und entwickle den Bereich der elektrischen Netzwerke.
- Unternehmen: Viteos, ein führendes Unternehmen in der Energieversorgung und Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und fundierte Kenntnisse im Bereich elektrische Netze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Ref 2578991 | Date: 15 Sept 2026 Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d'énergies ainsi que la gestion des réseaux d'eau, d'électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100'000 client-e-s.
Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu'aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique.
Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes.
Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s'engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Chef de secteur Construction Réseau Électrique (100%) Dans un contexte de forts investissements dans nos infrastructures et de transformation du secteur électrique, tu prends la responsabilité d'un secteur clé de notre activité. À la tête d'une équipe d'environ 25 collaborateurs, soutenu-e par 4 contremaîtres, tu combines vision, expertise métier et leadership pour garantir la performance des activités aujourd'hui et préparer leur développement demain.
Ta mission : Donner le cap et fédérer les équipes : conduire, accompagner et faire grandir les équipes.
Fixer les priorités et les objectifs, en assurer le suivi et développer une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance dans un environnement où exigence et bienveillance vont de pair.
Développer le secteur et préparer l'avenir : anticiper l'évolution des activités et des compétences nécessaires, accompagner les transformations du métier et contribuer activement à l'attractivité du secteur, au recrutement et au développement des talents.
Piloter une activité au cœur de nos investissements : planifier et superviser les chantiers liés aux réseaux BT et MT, aux stations transformatrices, aux raccordements clients et à l'éclairage public, dans un contexte marqué par des investissements importants et des projets structurants.
Garantir l'excellence opérationnelle : assurer la qualité et la sécurité d'exécution des travaux ainsi que le respect des délais, des normes, des prescriptions et des processus en vigueur.
Piloter la performance économique du secteur : établir et piloter le budget de fonctionnement et assurer un suivi financier rigoureux, en veillant à la maîtrise des coûts et des engagements.
Être un interlocuteur reconnu de notre écosystème : développer des relations de confiance avec les communes, clients, entreprises de génie civil, mandataires et partenaires, et assurer une coordination efficace avec les autres services de Viteos.
Porter les intérêts du service auprès de nos partenaires et clients : superviser et valider les offres liées notamment aux renforcements BT et aux nouvelles alimentations, tout en veillant à la qualité de service et à la recherche de solutions pertinentes.
Faire évoluer nos pratiques : identifier et porter des démarches d'amélioration continue, notamment en matière de digitalisation, d'efficacité opérationnelle, d'organisation du travail, de service client et de pratiques terrain.
Un coup d'œil, sur tes avantages : Clique ici Date d'entrée souhaitée : Printemps 2027 (Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).
Les prérequis Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons une personnalité disposant d'une réelle stature managériale, capable de mobiliser des équipes expérimentées et d'accompagner le développement d'un secteur stratégique.
Pour réussir dans cette fonction, tu disposes d' : Une Maîtrise fédérale ou d'une formation jugée équivalente (un Brevet fédéral complété par une expérience professionnelle et managériale significative) Une expérience managériale confirmée, idéalement d'au moins 5 ans, dans la conduite d'équipes opérationnelles et de terrain Une excellente connaissance du secteur de la distribution électrique suisse, de ses enjeux et de ses acteurs Une maîtrise approfondie des réseaux de distribution ainsi que des normes, directives et prescriptions applicables Une bonne connaissance des réseaux aériens MT/BT, indispensable pour la fonction ; Une capacité démontrée à piloter une activité, gérer des enjeux financiers et accompagner le changement Un leadership naturel associant exigence, capacité de décision, écoute et bienveillance Une réelle sensibilité aux enjeux de développement des compétences, d'attractivité des métiers et de fidélisation des talents Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment ERP, SIG et outils bureautiques. jpid4cc0e7daa jpit1043aa jpiy26aa
Chef de secteur Construction Réseau Électrique in La Chaux-de-Fonds Arbeitgeber: Suisse
Viteos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle im Bereich der elektrischen Netzbau bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in der Romandie. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung fördert Viteos aktiv das Wachstum seiner Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einer starken Unternehmenskultur, die Exzellenz und Teamarbeit vereint, während sie an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitwirken, die einen direkten Einfluss auf die Energiewende haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de secteur Construction Réseau Électrique in La Chaux-de-Fonds erhalten könntest
✨ Netzwerke an Ingenieurevents
Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie Suisse kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei Suisse helfen.
✨Präsentier deine Projekte
Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von Suisse zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich einfach über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei Suisse einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de secteur Construction Réseau Électrique in La Chaux-de-Fonds mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!
Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.
Verbindung zu Suisse herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an Suisse deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Chef de secteur Construction Réseau Électrique bisch. Personalisiere das für uns!
Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut
Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Komm mit konkreten Projekten
Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.
✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel
Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.
