Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Bewohner:innen mit Empathie und Respekt.
- Unternehmen: Réseau Santé de la Glâne, ein dynamisches Gesundheitsnetzwerk in der Region.
- Vorteile: Attraktive Cafeteria-Preise, kostenloses Parken und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kontakte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem menschlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder anerkanntes Diplom, Erfahrung in der Geriatrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Infirmier-ères 60%-100% Infirmier-ères 60%-100% Le Réseau Santé de la Glâne est une association qui représente les 14 communes du district de la Glâne.
Il se compose de trois établissements médico-sociaux (235 lits dont 24 lits en psychogériatrie), d'un Foyer de Jour de 8 places, d'une unité de Séjour d'évaluation et d'orientation (SEO) de 12 lits et du service d'aide et de soins à domicile (ASDG).
Afin de compléter ses équipes de Vuisternens, Siviriez et Billens, le Réseau Santé de la Glâne met au concours des postes d' Infirmiers-ères à 60%-100% Responsabilités principales Garantir un accompagnement de qualité des résident-e-s basé sur la sécurité, la bienveillance et le respect.
Assurer et développer la qualité des soins et des prestations.
Entretenir des rapports de confiance avec les résident-e-s et leurs proches.
Respecter les choix et les attentes des résident-e-s.
Assurer une collaboration étroite avec les autres unités.
Garantir une activité sur différents sites en cas de nécessité.
Profil
Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou diplôme reconnu par la Croix-Rouge érience en soins gériatriques.
Capacité à exercer auprès de personnes atteintes de troubles capacité de communication, d'écoute et d'empathie.
Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'analyse et de synthèse.
Gestion des priorités.
Connaissances des outils informatiques Carefolio, RAI, MS Office.
Formation de superviseur RAI = un atout.
Bonnes connaissances orales et écrites du français.
Nous offrons Un cadre de travail dynamique et environnement humain riche en contacts et en diversité.
Des cafétérias à prix attractifs pour les parking gratuit pour les 'accès à la plateforme de réductions salaire basé sur la grille salariale de l'Etat de Fribourg Entrée en fonction : à convenir Vous souhaitez participer activement à l'évolution du Réseau Santé de la Glâne dans un environnement stimulant au sein d'équipes engagées.
Nous attendons votre dossier complet (cv, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) par Jobup uniquement .
Des informations complémentaires sur le poste peuvent être obtenues auprès de : Mme Florence Caouhépé, Infirmière-cheffe du site de Vuisternens au 026 565 05 01 Mme Marie-Agnès Magne , Infirmière-cheffe du site de Siviriez au M.
Mario Zilla , infirmier-Chef du site de Billens au Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé Route de l'Eglise 29 1681 Billens jpid3497e08aa jpit1043aa jpiy26aa
Infirmier-ères 60%-100% Arbeitgeber: Suisse
Der Réseau Santé de la Glâne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das reich an menschlichen Kontakten und Vielfalt ist. Mit attraktiven Cafeteria-Preisen, kostenfreien Parkplätzen und einem Gehalt, das auf der Lohnskala des Staates Freiburg basiert, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einem engagierten Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitsnetzwerks beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen im Bereich der Geriatrie zu sammeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier-ères 60%-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Suisse ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Suisse. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Suisse bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Suisse zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ères 60%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Suisse und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Suisse wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
