Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und garantiere die Qualität der Pflege für ältere Menschen.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, attraktive Altersvorsorge und vergünstigte Verpflegung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor HES-SO in Pflege und Erfahrung in der Geriatrie sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
INFIRMIER·E DIPLÔMÉ·E CDI – 80% INFIRMIER·E DIPLÔMÉ·E CDI – 80% La Résidence des Diablerets est un établissement médico-social, dont la mission est de type gériatrique et psycho-gériatrique compatible.
D'une capacité d'accueil de 22 lits, elle héberge des résidents âgés en longs et courts séjours et dispose d'un centre d'accueil temporaire.
Votre profil : Intérêt pour la personne âgée : Intérêt marqué pour la gériatrie et la psychogériatrie ; une première expérience en EMS constitue un atout Aisance relationnelle & Posture : Caractère calme, apaisant, capacité d'écoute, de recul et sens aigu des responsabilités.
Organisation et leadership : Capacité à prioriser, coordonner les soins, accompagner l'équipe et prendre des décisions adaptées aux situations cliniques.
Esprit d'équipe : Aisance dans la collaboration interdisciplinaire et dans les relations avec les résidents, les proches et les partenaires.
Compétences numériques : Maîtrise des outils informatiques institutionnels et aisance dans la tenue du dossier informatisé du résident (DIR/Carefolio).
Bachelor HES-SO en Soins infirmiers exigé (ou équivalence enregistrée auprès de la Croix-Rouge suisse ).
Formations complémentaires (un atout) : Titulaire d'un CAS (Praticien·ne Formateur·trice, Psycho-gériatrie, Soins palliatifs) ou formation HPCI.
Vos tâches principales : Organiser et garantir la qualité des soins : Évaluer les besoins, planifier, dispenser et superviser les soins infirmiers, en assurant leur qualité, leur sécurité et leur continuité.
Organiser et coordonner les activités de soins : Définir les priorités, coordonner l'organisation quotidienne des soins et assurer une prise en charge adaptée à l'évolution de l'état de santé des résidents.
Encadrer et soutenir l'équipe soignante : Guider et superviser les ASSC, auxiliaires de santé, étudiant·es et stagiaires dans leurs activités quotidiennes.
Coordonner la prise en charge et collaborer en réseau : Assurer le lien avec l'équipe interdisciplinaire, les médecins traitants, les familles et les partenaires externes.
Garantir la traçabilité et le suivi clinique : Assurer la qualité des transmissions, la mise à jour des démarches de soins et la tenue rigoureuse du dossier informatisé du résident (Carefolio) Nous offrons : Barème CCT SAN CCT San : Classe 17 à 19 Vacances : 6 semaines de vacances dès 50 ans.
Prévoyance professionnelle (LPP) avantageuse : Cotisations et prestations calculées sur la totalité du salaire, avec capital résiduel garanti après la retraite.
Restauration : Cafétéria de l'établissement à prix réduit.
Rabais et avantages : Accès à l'application Heviva Swibeco offrant des remises exclusives dans des dizaines d'enseignes.
Cadre de travail moderne et motivant au sein d'une équipe soudée partageant les valeurs de respect, bienveillance, professionnalisme et interdisciplinarité Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle Chemin du sillon 7 1860 Aigle jpidf318accaa jpit1043aa jpiy26aa
INFIRMIER DIPLÔMÉ CDI – 80% Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INFIRMIER DIPLÔMÉ CDI – 80% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Suisse ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Suisse. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Suisse bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Suisse zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INFIRMIER DIPLÔMÉ CDI – 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Suisse und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Suisse wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
