Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Pflege, während du das Team unterstützt und entwickelst.
- Unternehmen: Ein menschliches EMS mit Fokus auf individuelle Pflege und Teamarbeit.
- Vorteile: Kostenlose Parkplätze, vergünstigte Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und mindestens 5 Jahre Erfahrung, davon 2 in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Infirmier·ère chef·fe d'unité de soins (ICUS) Infirmier·ère chef·fe d'unité de soins (ICUS) Et si votre prochain défi professionnel avait une dimension profondément humaine ? À la Résidence du Léman, nous sommes convaincus que la qualité des soins passe avant tout par la proximité, la confiance et l'engagement collectif.
Notre EMS à taille humaine accueille 46 résidents en gériatrie et psychogériatrie.
Nous accordons une importance particulière à la qualité des soins, à l'accompagnement individualisé des résidents et à la collaboration entre les professionnels.
Dans ce contexte, nous recherchons un·e ICUS engagé·e, fédérateur·trice et porteur·se de projets, qui souhaite s'investir dans une fonction de proximité, au plus près des équipes et des réalités du terrain.
En étroite collaboration avec l'infirmier-chef, vous jouerez un rôle essentiel dans l'encadrement des équipes, le développement des pratiques professionnelles et l'évolution de notre établissement.
Vous aurez également l'opportunité de prendre part à une dynamique de développement institutionnel et de contribuer concrètement à construire les pratiques et l'organisation de demain.
Votre rôle au quotidien Organiser, coordonner et superviser les soins, en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur continuité.
Être présent·e auprès des équipes, les accompagner au quotidien et favoriser un management de proximité fondé sur l'écoute, la confiance et la responsabilisation.
Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs et contribuer au développement de leurs compétences.
Participer à la gestion des ressources humaines : intégration, recrutement, évaluations, accompagnement et planification des équipes.
Veiller à la qualité des dossiers de soins, des projets de vie et à l'application des bonnes pratiques professionnelles.
Développer les collaborations interdisciplinaires avec les différents secteurs, les médecins, les résidents et leurs proches.
Collaborer étroitement avec l'infirmier-chef dans la conduite des projets et le développement des prestations de soins et d'accompagnement.
Participer activement aux projets institutionnels, à l'évolution des pratiques et aux démarches d'amélioration continue.
Votre profil Diplôme d'infirmier·ère HES ou titre étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse.
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, dont 2 ans dans une fonction d'encadrement.
Expérience auprès de personnes âgées en Suisse, idéalement en EMS.
Formation de cadre intermédiaire, un atout.
Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
Posture managériale participative, bienveillante et responsabilisante.
Aisance relationnelle, esprit d'initiative et capacité à accompagner le changement.
Intérêt marqué pour la qualité des soins, le développement des compétences et l'amélioration continue.
Bonne maîtrise du français et des outils informatiques.
Les formations PLAISIR®, PLEX®, de formateur·trice en entreprise ou en gériatrie constituent des atouts.
Permis de conduire et véhicule personnel indispensables.
Le domicile doit se situer à 35 minutes maximum de l'établissement, en raison des éventuels services de piquet.
Ce que nous vous offrons Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail agréable et accueillant.
Une collaboration étroite avec l'infirmier-chef, fondée sur la confiance, le dialogue et la complémentarité.
Une fonction de cadre de proximité permettant de rester connecté·e aux équipes et aux réalités du terrain.
Une réelle possibilité de participer au développement de l'établissement et de contribuer à construire son avenir au cours des prochaines années.
La liberté de proposer, d'initier et de faire évoluer les pratiques et l'organisation, dans une dynamique de collaboration et de développement institutionnel.
Des possibilités de formation continue et de formations spécialisées pour soutenir votre développement professionnel.
Un parking gratuit à disposition des collaborateurs.
Des tarifs préférentiels pour les repas de midi.
Une bonne accessibilité en transports publics.
Envie de nous rejoindre ?
Vous souhaitez exercer une fonction d'encadrement qui a du sens, accompagner une équipe au quotidien et prendre part à l'évolution d'un établissement à taille humaine ?
Vous avez envie de vous investir dans un projet collectif où la qualité des soins, le respect des résidents et la collaboration sont de véritables priorités ?
Alors nous serions heureux de faire votre connaissance et de vous accueillir au sein de la Résidence du Léman !
Fondation Résidence du Léman - Etablissement médico-social Route de Lavaux 12 1802 Corseaux jpid9d8a2f9aa jpit1145aa jpiy26aa
Infirmier·ère chef·fe d'unité de soins Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier·ère chef·fe d'unité de soins erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Suisse ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Suisse. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Suisse bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Suisse zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère chef·fe d'unité de soins mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Suisse und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Suisse wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
