Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere die digitale Transformationsstrategie der Organisation.
- Unternehmen: Eine anerkannte Schweizer Organisation mit starkem gesellschaftlichem Engagement.
- Vorteile: Strategische Sichtbarkeit, flexible Arbeitszeiten und ein kollaboratives Umfeld.
- Weitere Informationen: Große Autonomie und Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Leite spannende digitale Transformationsprojekte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und digitale Transformationsprojekte erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Ref 2575220 | Date: 22 Oct 2026 Membre du comité de direction, le Responsable IT définit et met en œuvre la stratégie informatique et la feuille de route de transformation digitale de l'organisation.
Il pilote les projets technologiques, les infrastructures, la cybersécurité, le déploiement d'un ERP ainsi que l'accompagnement des équipes dans l'adoption des nouveaux outils numériques Responsable Transformation Digital Notre client est une organisation suisse reconnue pour son impact sociétal et son engagement auprès de ses bénéficiaires.
Basée à Genève, elle évolue dans un environnement en pleine transformation et place l'innovation ainsi que l'amélioration continue au cœur de sa stratégie.
Dans le cadre d'un ambitieux programme de modernisation, l'organisation investit dans l'évolution de son système d'information, l'optimisation de ses processus métiers et le développement de nouvelles capacités digitales.
Les enjeux incluent notamment le renforcement de la gouvernance IT, la mise en place d'outils de gestion intégrés, le développement des usages de Microsoft 365 et l'adoption de solutions basées sur l'intelligence artificielle.
Cette fonction offre l'opportunité de rejoindre une structure à taille humaine disposant d'une forte mission de service, où les technologies jouent un rôle essentiel dans l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la qualité de service.
Missions Rattaché à la Direction et membre du comité de direction, le Responsable IT est en charge de définir, piloter et déployer la stratégie informatique et digitale de l'organisation.
Définir et exécuter la feuille de route IT en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
Piloter les projets de transformation digitale et accompagner la conduite du changement.
Assurer la gouvernance du système d'information et le suivi du budget IT.
Définir et suivre les indicateurs de performance liés aux services IT et aux projets de transformation.
Garantir la sécurité informatique, la continuité des activités et la conformité réglementaire.
Encadrer les ressources informatiques internes et coordonner les prestataires externes.
Superviser les infrastructures, les applications métiers et les services cloud.
Optimiser l'utilisation de Microsoft 365 et développer les outils collaboratifs.
Piloter l'analyse des besoins, la sélection et le déploiement d'une solution ERP.
Promouvoir les usages liés à l'intelligence artificielle et identifier de nouvelles opportunités d'innovation.
Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et bonnes pratiques numériques.
Profil du candidat Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou domaine équivalent.
Expérience confirmée dans la gestion d'environnements IT et le pilotage de projets de transformation digitale.
Expérience réussie en management d'équipes et de prestataires externes.
Excellente maîtrise de l'écosystème Microsoft 365 et des environnements de travail modernes.
Expérience dans la sélection et le déploiement d'ERP ou de solutions de gestion intégrées.
Bonnes connaissances des infrastructures IT, des réseaux, du cloud et de la cybersécurité.
Compréhension des enjeux liés à l'intelligence artificielle et à l'innovation numérique.
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et à traduire les besoins opérationnels en solutions technologiques.
Leadership, esprit de collaboration et forte orientation résultats.
Excellentes capacités de communication et aptitude à accompagner le changement.
Français courant et bon niveau d'anglais professionnel.
Conditions et Avantages Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction.
L'opportunité de piloter un ambitieux programme de transformation digitale.
Un environnement de travail collaboratif et porteur de sens.
Un large périmètre de responsabilités couvrant les enjeux stratégiques et opérationnels de l'IT.
Une grande autonomie dans la conduite des projets et la définition de la vision technologique.
Un taux d'activité flexible entre 80% et 100% jpiddd4453caa jpit1043aa jpiy26aa
Responsable Transformation Digital in Genève Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Transformation Digital in Genève erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Suisse ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Suisse oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Suisse an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Transformation Digital in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Suisse und die Stelle als Responsable Transformation Digital eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Suisse effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Suisse ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
