Infirmier ou Infirmière de recherche - 60% à 80% in Genève

Infirmier ou Infirmière de recherche - 60% à 80% in Genève

Genève Befristet 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende klinische Studien und arbeite eng mit einem dynamischen Forschungsteam zusammen.
  • Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 13'000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, in einem innovativen Forschungsprojekt zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und trage aktiv zur Forschung bei.
  • Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Qualifikation, gute organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Ref 2586571 | Date: 21 Oct 2026 Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.

Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici .

La plateforme Geneva Translational Research in Infections and Vaccination (Ge TRIV)est un projet commun de la Faculté de médecine et des HUG, piloté par les Centre des maladies virales émergentes (CMVE)et de vaccinologie ainsi que par l'unité de recherche sur le VIH.

Son objectif est de promouvoir la science translationnelle dans le domaine de l'immunovirologie et de la vaccinologie, en mettant à disposition des laboratoires de pointe, des installations de biobanques ainsi que des bureaux et des espaces de réunion partagés destinés à accueillir des cliniciens et des chercheurs fondamentaux, afin de faire le lien entre la recherche fondamentale et les applications cliniques.

Le Ge TRIV recrute une infirmière ou un infirmier de recherche clinique pour travailler au sein de son équipe sur tous les projets menés au sein du Ge TRIV.

Infirmier ou Infirmière de recherche - 60% à 80% Vous participez à des études menées au Ge TRIV.

Vous travaillez principalement dans le Bâtiment de la Tulipe (64, avenue de la Roseraie).

Des visites à domicile ou des prélèvements dans d'autres hôpitaux du canton de Genève sont également possibles.

Dans le cadre des études, vous participez à identifier les participants éligibles et vérifiez les critères d'inclusion en collaboration avec les investigateurs des études.

Vous appliquez les protocoles en vigueur, participez aux réunions, utilisez les outils de suivi et contribuez à la formation des différents intervenants impliqués dans le parcours des participants et participantes.

Vous accueillez, prenez en charge et accompagnez les participantes et participants des différentes études.

Vous vous assurez de leur bonne compréhension des informations transmises et participez à les compléter en cas de besoin.

Vous organisez, planifiez et réalisez les différentes visites prévues par l'étude, notamment les visites d'inclusion, de suivi et de fin d'étude.

Vous réalisez les actes paramédicaux requis par le protocole, et coordonnez le transfert des échantillons avec les laboratoires au Ge TRIV et aux HUG.

Vous garantissez également la traçabilité des différentes étapes conformément aux exigences du protocole.

Enfin, vous saisissez les données dans les bases de données des études, en vérifierez l'exactitude et la cohérence, et assurez la gestion de la documentation ainsi que des traitements liés au études, en collaboration avec l'équipe du Ge TRIV.

Vous travaillez principalement en horaires réguliers de semaine.

Un travail le week-end ou le soir / la nuit peut ponctuellement être envisagé, selon des modalités à convenir, avec une récupération durant la semaine, selon les besoins des différentes études.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou un titre jugé équivalent reconnu et enregistré par la Croix-Rouge Suisse, et vousmaîtrisez les outils informatiques ainsi que le dossier patient informatisé (DPI).

Vous disposez d'un très bon sens de l'organisation et vous êtes à l'aise dans un environnement nécessitant de travailler de manière transversale et en collaboration avec différents professionnels.

Des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la recherche clinique constituent un atout.

Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est également un plus.

Informations supplémentaires Entrée en fonction : Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 60% à 80% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD 12 à 24 mois Délai de candidature : Demande de renseignements : Pre I.-A.

Eckerle, cheffe du CMVE, Écrire un email Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.

Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. jpid69f3605aa jpit1043aa jpiy26aa

Infirmier ou Infirmière de recherche - 60% à 80% in Genève Arbeitgeber: Suisse

Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.

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Kontaktdaten:

Suisse Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier ou Infirmière de recherche - 60% à 80% in Genève erhalten könntest

✨Vernetze dich lokal

Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.

✨Spring in die Praxis

Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

✨Nutze spezialisierte Jobportale

Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.

✨Bewirb dich direkt bei Suisse

Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Suisse umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier ou Infirmière de recherche - 60% à 80% in Genève mit Bravour zu bestehen

Soins infirmiers
Recherche clinique
Gestion des données
Organisation
Collaboration interprofessionnelle
Application des protocoles
Communication avec les participants

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.

Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Suisse zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet

✨Versteh di mit den pflegerischen Standards

In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.

✨E chli Empathie zeigt

Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.

✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen

Da dies eine befristete Stelle isch, will Suisse sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.

✨Fragen zur Teamdynamik

Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.