Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf älteren Menschen, ihre Bedürfnisse zu erfüllen und ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Unternehmen: RPSA, eine gemeinnützige Organisation für die Betreuung älterer Menschen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Vertrauen und Respekt im Management.
- Weitere Informationen: Wertschätzung von Respekt, Integrität und Empathie in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung in der Geriatrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sont étroitement liées à la Caisse de prévoyance de l'Etat de Genève (CPEG). RPSA a pour mission d'exploiter des bâtiments en faveur de personnes âgées et d'y offrir des prestations adaptées à leur niveau d'autonomie et à leurs besoins de sécurité.
Description de la mission :
- Aider, soutenir et accompagner les personnes âgées.
- Réaliser un accueil individualisé et personnalisé des résidents, évaluer leurs besoins en soins infirmiers, leur degré d'indépendance et leurs sources de difficultés.
- Organiser et appliquer les prestations soignantes qui en découlent et en évaluer les résultats.
- Etablir les plans de soins du résidant.
- Assurer l'administration de traitements ainsi que l'exécution des ordres médicaux délégués.
- Pratiquer des soins correspondant aux besoins fondamentaux de chaque résident et en garantir la qualité et la continuité.
- Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit dans le dossier informatisé du résident.
- Participer aux visites médicales.
- Déléguer, guider et superviser les soins et activités des ASSC et aides-soignants.
- Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement des résidents au plus près de leurs besoins et de leurs attentes.
- Être un interlocuteur des familles et proches du résident.
- Collaborer en équipe pluridisciplinaire, coordonner les prestations fournies avec les autres intervenants.
- Participer aux rapports et colloques de service ainsi qu'aux différents colloques institutionnels.
Votre profil :
- Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse.
- CAS en démences et troubles psychiques de la personne âgée et/ou en soins palliatifs et personnes âgées représenteraient un atout.
- Expérience souhaitée dans le domaine de la gériatrie ou de la psycho-gériatrie/des soins palliatifs/de l'accompagnement de fin de vie.
- Connaissances de base en informatique, maîtrise du DIR souhaitée.
- Langue française parlée et écrite obligatoire.
- Entregent, respect, empathie et disponibilité.
- Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité.
Vous bénéficierez d'un environnement de travail et des outils modernes ainsi qu'un management basé sur la confiance, le respect et la valorisation des collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que le défi vous enthousiasme et que vous partagez nos valeurs, n'hésitez pas à postuler. Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier de candidature complet soit une lettre de motivation, un CV, ainsi que vos copies de certificats et de diplômes directement à : Écrire un email. Nous vous garantissons une parfaite discrétion.
Délai de candidature : 15 novembre 2026
Entrée en fonction : à convenir
Lieu de travail : La Petite Boissière
Seuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités. RPSA respecte les directives cantonales et fédérales en matière de recrutement.
Infirmier-ère -CDI- 80% – Classe 15 – La Petite Boissière in Genève Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Suisse ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Suisse. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Suisse bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Suisse zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Suisse und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Suisse wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
