Gestionnaire de location in Genève

Gestionnaire de location in Genève

Genève Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien und kümmere dich um Mietverträge und Beziehungen zu Mietern.
  • Unternehmen: Führendes Schweizer Rekrutierungsunternehmen mit Fokus auf Immobilienmanagement.
  • Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Immobilienbereich und gute Kenntnisse im Mietrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Ref 2584264 | Date: 9 Oct 2026 ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction.

Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).

Gestionnaire de location Description de l'entreprise Pour le compte de l'un de nos clients, une société coopérative de gérance immobilière , nous recherchons : Un(e) gestionnaire de location 80-100% Contrat fixe, date à convenir Genève Description du poste

  • Gestion administrative d'un portefeuille mixte d'immeubles ;
  • Relations avec les locataires et propriétaires liées aux aspects de location et de droit du bail ;
  • Recherche des locataires, tenue à jour des listes d'attentes ;
  • Etablissement des différents contrats de bail, avenants, notifications officielles, correspondances ;
  • Etablissement des différents calculs de hausses et de baisses possibles (indexation, prestations supplémentaires du bailleur, rendement admissible, etc.) sous la supervision de la responsable ;
  • Gestion et traitement des résiliations courantes, ordinaires et extraordinaires ;
  • Gestion et traitement de tous les litiges (contestations loyer, défauts de la chose louée, etc.) en collaboration et sous la supervision de la responsable ;
  • Représentation du propriétaire par-devant le CCBL avec la responsable ;
  • Analyses mensuelles des baux et des vacants ;
  • Etablissement des loyers cibles et de la stratégie locative des immeubles (type de contrat, durée, etc.) ;
  • Mise en valeur d'immeubles (location) sous la supervision du département pilotage et/ou de la responsable ;
  • Tenue des divers reportings liés à la fonction ;
  • Participation aux séances propriétaires. Profil recherché Expériences et formation :
  • CFC de commerce ou équivalent ;
  • Formation USPI/APGCI, un atout ;
  • Brevet fédéral de gérant d'immeubles, un atout.
  • Minimum 5 ans dans un poste équivalent ;
  • Maitrise du droit du bail et du logiciel Quorum

• Anglais, un atout Les qualités requises

  • Compétences organisationnelles et rédactionnelles ;
  • Entregent, esprit d'entraide, esprit d'équipe, esprit positif et sens relationnel ;
  • Faculté d'adaptation, résistance au stress, gestion des priorités et polyvalence ;
  • Réactivité, rigueur, précision et autonomie ;
  • Maitrise des outils informatiques (Office, Quorum, Garaio Rem) jpid342ea25aa jpit1043aa jpiy26aa

Gestionnaire de location in Genève Arbeitgeber: Suisse

Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.

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Kontaktdaten:

Suisse Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gestionnaire de location in Genève erhalten könntest

✨Treffe Dich an den richtigen Orten

Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!

✨Nutze dein Netzwerk

Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

✨Hebe dich ab mit einem Projekt

Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!

✨Bewerben über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Suisse im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire de location in Genève mit Bravour zu bestehen

Gestion administrative
Relations avec les locataires et propriétaires
Établissement de contrats de bail
Calculs d'indexation et de prestations
Gestion des résiliations
Traitement des litiges
Représentation devant le CCBL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire de location bei Suisse bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!

Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.

Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.

Informiere dich über Suisse:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Suisse genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet

✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen

Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.

✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben

Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.

✨Praktische Zahlenverständnis

Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.

✨Selbstbewusste Kommunikation

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.