Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Betreuung und Begleitung von Kindern (0-4 Jahre) in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Stadt Genf, engagiert für die frühkindliche Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Kinder zu haben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Diplom als Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Ref 2589019 | Date: 3 Nov 2026 Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique de la Ville de Genève en faveur de la petite enfance, en gérant les structures d'accueil municipalisées et en soutenant celles qu'il subventionne.
Dans le cadre de remplacements pour congé maternité du secteur petite enfance Marie Goegg-Pouchoulin qui contient deux crèches, un espace parent-enfant et un jardin d'enfant, totalisant 171 places d'accueil, 2 Éducateurs-trices de l'enfance en CDD pour la structure d'accueil petite enfance sur différents sites : SAPE Eglantyne Jebb, et SAPE Guy-Olivier Second, nous recherchons des Éducateurs-trices de l'enfance Critères impératifs (maximum 5 éléments obligatoires) Diplôme ES d'Educateur ou Educatrice de l'enfance de l'ESEDE ou titre jugé équivalent (équivalence SEFRI obligatoire) Maîtrise du français (écrit, parlé) Avoir une bonne capacité d'adaptation Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Profil de la personne recherchée (formation, expérience, etc.) Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur ou éducatrice de l'enfance de l'ESEDE reconnu ou d'un titre jugé équivalent par le SEFRI.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Personnalité enthousiaste, ouverte et bienveillante, votre esprit d'initiative et votre capacité d'adaptation sont des atouts certains pour cette fonction essentielle au développement de l'enfant.
A l'écoute, avec une bonne gestion du stress, vous êtes par ailleurs à l'aise avec la communication.
Mission (tâches et contenu du poste) Afin de compléter ses équipes pendant des remplacements de congé maternité et arrêt longue durée, le SDPE recherche pour : - La structure d'accueil petite enfance Guy-Olivier Second (1227 Acacias) - La structure d'accueil petite enfance Eglantyne Jebb (1205 Genève) un ou une Educateur ou Educatrice de l'enfance entre 70% et/ou 100% En tant qu'éducateur ou éducatrice de l'enfance dans une structure d'accueil de la petite enfance à prestations élargies, vous organisez l'accueil et l'accompagnement des enfants (de 0 à 4 ans) tout en assurant une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur.
En charge de contribuer et d'assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil, vous élaborez et mettez en œuvre les actions éducatives en lien avec le projet pédagogique et institutionnel.
Vous accompagnez, supervisez l'activité des stagiaires, apprenants, ASE et aides et créez également une dynamique de groupe favorable à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants.
Vous assurez la formalisation et la transmission des informations auprès des familles et collaborez à la préparation et animation des réunions d'information et d'échanges avec les représentants des enfants.
Enfin, vous participez à des groupes de réflexion. jpidcc3620faa jpit1145aa jpiy26aa
Éducateurs-trices de l'enfance in Genève Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Éducateurs-trices de l'enfance in Genève erhalten könntest
✨Misch di i lokal Netzwerke ine
In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.
✨Volunteering – zeig dini Passion
Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.
✨Nimm teil an Fachkonferenze
Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.
✨Bewirb di über uns!
Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Éducateurs-trices de l'enfance in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.
Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.
Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.
Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei Suisse hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Verstehe die soziale Dynamik
In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf reale Szenarien
Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!
