Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Koordination von grenzüberschreitenden Patientenpfaden und klinischen Studien.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind führend in der Krebsforschung und -behandlung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der klinischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Ref 2586568 | Date: 21 Oct 2026 Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.
Le Département d'oncologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches.
L'objectif est d'assurer l'accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d'anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée(greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.), de renforcer l'expertise infirmière et médicale et de promouvoir la recherche et l'innovation.
Le département regroupe4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices avec des activités hospitalières et ambulatoires.
Collaborateur ou Collaboratrice scientifique – Coordination des parcours patients transfrontaliers et des partenariats hospitaliers - 70% En étroite collaboration avec les équipes hospitalières françaises et suisses, vous apportez un appui scientifique et méthodologique aux activités du projet.
Sous la supervision du chef de projet, vous contribuez à l'analyse des parcours patients transfrontaliers, à l'évaluation de nouvelles organisations de soins, au suivi des activités scientifiques ainsi qu'à l'évaluation de dispositifs numériques facilitant le repérage des patientes et patients éligibles aux essais cliniques.
Vous collaborez avec les équipes hospitalières françaises et suisses afin de recueillir les informations nécessaires à la mise en oeuvre des différentes phases du projet.
Dans le cadre de l'analyse des parcours patients, vous participez à la collecte et à l'exploitation des informations relatives aux parcours de soins transfrontaliers.
Vous contribuez à l'identification des freins juridiques, organisationnels, administratifs et logistiques pouvant entraver l'accès aux soins et analysez, en collaboration avec l'homologue français, les différences organisationnelles entre les systèmes de santé suisse et français. À partir de ces éléments, vous prenez part à la rédaction de rapports d'analyse et de synthèse et contribuez à l'élaboration de recommandations visant à fluidifier les parcours patients et à faciliter l'accès aux essais cliniques.
Vous entretenez également des échanges réguliers avec les partenaires hospitaliers suisses et français.
Dans le cadre du projet pilote, vous participez à la coordination des patients transfrontaliers inclus dans les études cliniques.
Vous contribuez à l'harmonisation des procédures administratives et cliniques, notamment en matière de consentements, de documents réglementaires, d'assurances et d'organisation du transport des patients.
Vous participez à l'identification des difficultés rencontrées par la patientèle et les professionnels et professionnelles de santé et contribuez à la collecte des indicateurs nécessaires à l'évaluation des outils de trial matching, ainsi qu'au recrutement, au repérage et à l'orientation de la patientèle vers les essais cliniques.
Enfin, vous participez à l'interprétation des résultats et à leur valorisation sous forme de rapports techniques et scientifiques.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'un Bachelor dans un domaine pertinent à la recherche clinique, complété idéalement par un CAS en recherche clinique.
Grâce à votre solide connaissance des bonnes pratiques cliniques et de l'environnement de la recherche, vous êtes en mesure de contribuer efficacement à la conduite et à la coordination de projets de recherche clinique en collaboration avec différents partenaires.
Vous justifiez d'une expérience avérée en gestion ou en coordination d'études cliniques en oncologie, acquise dans un établissement hospitalier ou en recherche clinique.
Une expérience au sein de l'industrie pharmaceutique serait un atout.
Vous êtes à l'aise dans l'analyse de processus complexes et possédez une très bonne connaissance de la réglementation applicable à la recherche clinique.
Une connaissance des systèmes de santé français et suisse ou des projets européens constitue un atout Informations supplémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste: 1 Taux d'activité : 70% Classe de fonction : 17 Contrat : CDD de droit privé Délai de candidature : Demande de renseignements : Mme C.
Cretton, secrétaire, Écrire un email Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. jpid2911a3eaa jpit1043aa jpiy26aa
Collaborateur ou Collaboratrice scientifique – Coordination des parcours patients transfrontaliers et des partenariats hospitaliers - 70% in Genève Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Collaborateur ou Collaboratrice scientifique – Coordination des parcours patients transfrontaliers et des partenariats hospitaliers - 70% in Genève erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie Suisse in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei Suisse spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei Suisse gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei Suisse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur ou Collaboratrice scientifique – Coordination des parcours patients transfrontaliers et des partenariats hospitaliers - 70% in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei Suisse übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Suisse-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei Suisse bestmöglich zu unterstützen.
