Chargé ou Chargée de recherche Numismatique à 80% in Genève

Le Musée d'art et d'histoire (MAH) est une institution dynamique, riche de nombreux savoir-faire, qui ébauche son avenir. Son projet muséal audacieux explore de nouvelles façons de faire vivre la collection et d'accueillir les publics. Afin de compléter son équipe Conservation & Valorisation, le MAH recherche un ou une Chargé ou Chargée de recherche Numismatique à 80%.

Votre mission et vos responsabilités :

• Contribuer à la définition des objectifs scientifiques relatifs aux fonds numismatiques, en lien étroit avec le conservateur responsable.
• Assurer des activités relevant de la mission patrimoniale sur les fonds de monnaies antiques et les trouvailles monétaires.
• Effectuer des recherches, développer des programmes et assurer leur planification et leur coordination dans le domaine de la numismatique.
• Entretenir et développer des relations avec les autres institutions patrimoniales en Suisse et à l'étranger ainsi qu'un réseau professionnel.
• Piloter et coordonner des projets et/ou des programmes de recherche, notamment transversaux et transdisciplinaires, liés au pôle de compétence attribué.
• Rédiger des publications scientifiques, au niveau national et international, sur les fonds de sa spécialité.
• Proposer des enrichissements (acquisitions, dons, legs) pertinents à son responsable et préparer les dossiers y relatifs.
• Pour les fonds de sa spécialité, entretenir les relations avec les donateurs et les prêteurs et développer des relations avec des donateurs/prêteurs potentiels.
• Contribuer à la réalisation des publications du MAH et produire des documents scientifiques, didactiques ou promotionnels institutionnels, imprimés ou électroniques.

Votre profil :

• Doctorat en sciences humaines, de préférence avec une spécialisation en numismatique.
• Expérience avérée (au moins cinq ans) dans la gestion, l'étude ou le maniement d'oeuvres issues de collections numismatiques patrimoniales.
• Expérience dans la conception, le développement et la conduite de projets de recherches en numismatique antique et/ou de trouvailles monétaires du bassin rhodanien, attestée par des publications de référence.
• Excellentes connaissances en matière de recherche de provenance et maîtrise des principes déontologiques qui la fondent.
• Bonnes connaissances de l'histoire genevoise et de l'histoire de l'argent et de sa dématérialisation progressive tout au long de l'histoire.
• Intérêt marqué pour l'histoire sociale, les démarches expérimentales et le décloisonnement disciplinaire.
• Expérience dans la rédaction et la soumission de projets de recherche à des appels à projets compétitifs.
• Parfaite maîtrise des outils informatiques permettant l'utilisation de base de données et bonne pratique du progiciel d'inventaire MuseumPlus.
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et bonne pratique de l'anglais. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'italien constitue un atout.
• Large et solide réseau professionnel, en particulier dans le milieu académique, aux niveaux national et international.
• Sens de l'organisation, minutie et esprit méthodique.
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles : capacité à fédérer et facilité dans les contacts.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.

Conditions et procédure d'inscription :

• Délai d'inscription : À convenir
• Classement de la fonction : Classe M de l'échelle des traitements

Dossier de candidature :

• Lettre de motivation ;
• Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété ;
• Copie des diplômes et certificats de travail ;
• Photo récente (format passeport).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Suivi des postulations :

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d'engagement :

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.