Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Commvault-Plattform und sorge für Datensicherung und -wiederherstellung.
- Unternehmen: Renommierte Privatbank in Genf mit innovativer IT-Abteilung.
- Vorteile: Try & Hire mit Aussicht auf unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an 24/7 Bereitschaftsdiensten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Commvault-Administration und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Administrateur Commvault senior - Try&Hire à 100% Administrateur Commvault senior - Try&Hire à 100% Description de l'offre Pour le compte de notre client, une banque privée de la place genevoise, nous recherchons un Administrateur Commvault senior Vous assurerez l'exploitation et l'évolution de la plateforme de sauvegarde et de restauration afin de garantir la protection des données et le respect des objectifs RPO/RTO.
Vous contribuerez également au renouvellement des infrastructures et au renforcement de la cyberrésilience.
Le démarrage est prévu début janvier, dans le cadre d'un Try & Hire de six mois avec perspective de CDI.
Une participation aux astreintes 24/7 pourra être organisée selon vos disponibilités et les besoins de l'équipe.
Missions principales
Assurer l'administration quotidienne de la plateforme Commvault.
Superviser les sauvegardes et traiter les échecs de jobs.
Réaliser les demandes de restauration (fichiers, machines virtuelles, bases de données, etc.).
Créer, modifier et maintenir les politiques de sauvegarde.
Gérer les Media Agents (Windows, Linux et Hyperscale X), bibliothèques de stockage, Disk Libraries et Storage Policies.
Suivre la capacité des espaces de stockage dédiés aux sauvegardes.
Contrôler les performances des sauvegardes et proposer des optimisations.
Participer aux tests de restauration et aux exercices de reprise d'activité.
Créer les rapports d'audit à la demande Maintenir la documentation d'exploitation et les procédures.
Assurer le support de niveau 2/3 auprès des équipes infrastructure et applicatives.
Effectuer aux mises à jour de la plateforme Commvault et appliquer les bonnes pratiques de sécurité.
Participer au service d'astreinte 24h/7 afin d'assurer la continuité de service de la plateforme de sauvegarde et intervenir en cas d'incident critique.
Nous recherchons un profil respectant les critères suivants: Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente.
Au moins 3 ans d'expérience en administration Commvault, sur site et dans le cloud.
Bonne compréhension des mécanismes de déduplication, de rétention et de restauration.
Expérience des sauvegardes Windows, Linux, VMware, des applications Microsoft et des bases de données Oracle, SQL Server ou My SQL.
Solides connaissances en stockage, SAN et réseaux ; expérience Hitachi VSP, HPE Alletra et stockage objet appréciée.
Connaissance des environnements AVS et Microsoft 365 ; compétences en Power Shell, scripting Unix ou Ansible appréciées.
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités et les urgences.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Certification Commvault et expérience bancaire constituant des atouts.
Speci Tec SA Place de Pont-Rouge 1 1212 Grand-Lancy jpid3d61971aa jpit1043aa jpiy26aa
Administrateur Commvault senior - Try&Hire à 100% in Genève Arbeitgeber: Suisse
Notre entreprise, une banque privée de renom à Genève, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe en tant qu'Administrateur Commvault senior, vous bénéficierez d'opportunités de croissance continue, d'une formation sur les dernières technologies et d'un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et la sécurité des données. De plus, nous offrons un modèle Try & Hire qui permet une intégration progressive et sécurisée dans notre structure.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Networking im Banking-Bereich
Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.
✨Auf Campus-Events achten
Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.
✨Temporäre Einsätze auskosten
Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei Suisse oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.
✨Bewerbung über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei Suisse zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrateur Commvault senior - Try&Hire à 100% in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei Suisse bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!
Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von Suisse werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!
Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei Suisse zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Versteh die Bank-Welt
Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei Suisse.
✨Fähigkeiten im Zahlenverständnis
Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeig dein Engagement für Entwicklung
Als befristete Stelle bei Suisse ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.
✨Networking und Beziehungen
Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.
