Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte im gesamten HR-Zyklus mit viel Eigenverantwortung.
- Unternehmen: Pro Natura, die führende Naturschutzorganisation in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere im HR und schütze die Natur.
- Qualifikationen: HR-Spezialisten-Ausbildung und Erfahrung in der HR-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Pro Natura est la principale organisation de protection de la nature en Suisse. Forte de ses 170 000 membres, elle s'engage pour la promotion et la préservation de la faune et de la flore indigènes. Une centaine de personnes travaillent au Secrétariat général Pro Natura, et 100 autres sont actives dans les 23 sections cantonales.
Pour renforcer le service des ressources humaines au Secrétariat général Pro Natura à Bâle, nous recherchons, pour le 1er mars 2027 ou une date à convenir, un·e Généraliste RH, 80 %-90 %.
Votre mission
Vous accompagnez et soutenez les collaborateur·rices et les supérieur·es hiérarchiques tout au long de leur cycle de vie au sein de l'organisation, en toute autonomie.
Vos tâches
- Soutien et conseil aux supérieur·es hiérarchiques en matière de planification des effectifs, de prospection, de recrutement, d'encadrement et de développement.
- Contact pour toutes les questions relatives aux ressources humaines, tant pour les collaborateur·rices que pour les supérieurs hiérarchiques.
- Soutien et conseil en cas de maladie, d'accident et de départ à la retraite.
- Responsabilité de la gestion administrative des processus d'entrée et de départ, y c. gestion des dossiers du personnel.
- Révision des règlements et des conditions d'emploi.
- Tests de personnalité dans le cadre des recrutements, des bilans de situation, etc.
- Soutien et conseil aux supérieurs hiérarchiques pour la fixation des salaires et la sélection du personnel.
- Soutien à la responsable RH et suppléance en son absence.
- Prise en charge de projets personnels, participation à des projets et responsabilité technique pour certains thèmes RH tels que la gestion de la santé.
Votre profil
- Formation de spécialiste RH et plusieurs années d'expérience dans une fonction de conseil et d'accompagnement RH.
- Expérience dans l'administration RH, la rédaction autonome de certificats et l'ensemble des processus RH.
- Sens aigu des relations humaines et de ce qui est nécessaire dans certaines situations, grande empathie et solides compétences relationnelles.
- Talent pour trouver les mots justes dans les moments délicats, regard bienveillant et plein d'humour sur autrui.
- Approche sereine et pragmatique des défis, attitude confiante et optimiste.
- Du courage et de la curiosité, forte disposition à l'introspection, et plaisir d'accompagner et de soutenir autrui.
- Maîtrise parfaite de l'allemand (langue maternelle) et très bonne maîtrise du français ; le bilinguisme est un atout.
- Affinité pour l'informatique et la numérisation, expérience et intérêt pour l'utilisation pertinente et durable de l'IA dans les ressources humaines.
- Autonomie, sens des responsabilités, créativité, intégrité et capacité à gérer les conflits.
Notre offre
- Poste à responsabilités ayant du sens au sein de l'une des plus grandes organisations de protection de la nature de Suisse.
- Fonction passionnante dans les ressources humaines offrant de nombreuses possibilités d'initiative.
- Collaboration au sein d'une petite équipe expérimentée, motivée et soudée.
- Temps partiel flexible et possibilité de faire du télétravail.
- Conditions d'emploi attrayantes.
- Lieu de travail moderne, situé à proximité de la gare de Bâle.
Notre annonce a éveillé votre intérêt ? Si tel est le cas, veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (format PDF) d'ici au 4 novembre 2026 par courriel à at, avec la mention « Généraliste RH ». Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Pro Natura – Ligue suisse pour la protection de la nature
Dornacherstrasse 192
4018 Basel
Généraliste RH, 80 %-90 % Arbeitgeber: Suisse
Pro Natura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Naturschutz bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Basel und flexiblen Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Teamkultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Kreativität und Eigeninitiative anregt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Généraliste RH, 80 %-90 % erhalten könntest
✨Networking in der Personalmanagement-Welt
Geh an Branchenevents und Karrieremessen für Personalmanagement – die sind Gold wert! Da kannst du berufliche Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Halte Ausschau nach lokalen HR-Stammtischen in deiner Nähe.
✨Nutze deine Campus-Ressourcen
Wenn du noch an einer Uni bist, schau, ob's spezielle Programme für Teilzeitjobs im Personalmanagement gibt. Oft haben Hochschulen gute Kontakte zu Firmen, die Praktika oder Teilzeitstellen anbieten. Frag bei deinem Career Center nach!
✨Werde sichtbar mit deinem Know-how
Teile dein Wissen zu aktuellen HR-Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Schreib kurze Posts oder Artikel, die zeigen, dass du in diesem Bereich up-to-date bist. So wirst du für Arbeitgeber sichtbarer, die nach Talenten suchen.
✨Direktbewerbung bei Suisse
Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei Suisse für die Teilzeitstelle im Personalmanagement. Oft hast du da die Chance, dich direkt mit dem Team auszutauschen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Généraliste RH, 80 %-90 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du deine Menschlichkeit zeigst. Betone in dinere Bewerbung, wie wichtig dir die zwischenmenschliche Kommunikation isch und bringe konkrete Beispieled für Situationen, wo du erfolgreich mit Leute gschafft hesch.
Zeig deine Erfahrung mit HR-Tools:HR-Verwaltung kann oft technisches Wissen erfordere. Wenn du mit spezifische HR-Software oder Tools wie SAP, Workday oder ähnlichem vertraut bisch, vergiss nicht, dies i din CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. So hebsch dich von anderen Bewerbungsunterlagen ab!
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bisch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, dich an die Bedürfnisse vom Team z'passen.
Anpassige für Suisse:Mach dir Mühe, die Bewerbung für Suisse zuzuschneiden! Recherchiere, was die Unternehmenskultur und deren Werte sind, und bring das in deinem Schreiben unter. Zeig uns, dass du nicht nur auf diese Stelle aus bisch, sondern dass du auch wirklich zu uns passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Personalinstrumente
Mach dich mit den gängigsten Personalmanagement-Tools und -Techniken vertraut, wie z.B. Bewerbermanagement-Systeme oder Mitarbeitermotivation. Die Interviewer könnten dich zu deiner Erfahrung mit solchen Tools fragen!
✨Pack dein Portfolio aus
Auch wenn es sich um ein Teilzeit-Job handelt, kann ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement zeigt, extrem hilfreich sein. Zeig, welche Projekte du gemacht hast und was du gelernt hast – das überzeugt!
✨Versteh die rechtlichen Grundlagen
Im Personalmanagement sind rechtliche Fragen oft ein heißes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Arbeitsrecht oder Gleichstellung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Deine Motivation zählt
Bei einem Teilzeitjob wird oft auf deine Motivation geachtet. Erzähl, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und was du dir von dieser Rolle erhoffst. Das gibt dem Gespräch eine persönliche Note und zeigt, dass du den Job wirklich willst.
