Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und bring deine technischen Fähigkeiten ein!
- Unternehmen: Otis Schweiz, ein innovatives Unternehmen im Bereich Aufzugstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Ferien und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des vertikalen Transports mit uns und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: CFC in Elektrotechnik oder Mechanik und Erfahrung im Aufzugsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman Remarque : Cette annonce ne fait pas référence à un poste actuellement ouvert.
Si le poste correspondant à votre profil n'est pas disponible actuellement, nous nous ferons le plaisir d'ajouter votre candidature à notre vivier de talents.
Nous vous informerons dès qu'un poste correspondant à vos qualifications et à vos intérêts sera disponible.
Joignez-vous à notre équipe Talent Otis Fribourg!
Nous recherchons des professionnels talentueux, y compris des Monteurs, des techniciens de service et des Repairman pour stimuler l'innovation et l'excellence au sein d'Otis Suisse.
Si vous avez une passion pour le transport vertical, la technologie de pointe et la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel, nous voulons avoir de vos nouvelles.
Apportez votre expertise à une entreprise qui valorise la sécurité, la qualité, l'éthique, la collaboration et la croissance.
Qualifications/ Expérience/ Connaissances Au bénéfice d'un CFC d'électricien, électronicien, mécano-électro, de mecanicien, polymécanicien ou équivalent avec plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail (30km du lieu de départ de service).
La maîtrise de la langue française est indispensable Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé Capacité d'effectuer des travaux en hauteur Ce que nous vous offrons Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux.
Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs.
Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis » ici Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que : Treizième mois Primes selon resultats Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise 5 semaines de vacances 5 jours de pont à Noel (selon le rôle) Otis SA Route de Moncor 12 1701 Fribourg ; https-3A__www. instagram. com_otiselevatorco-3Figsh-3Den E5a Wlo MDhi Y3Aw&d=Dw MFa Q&c=y Qz Xbrzmakp Jl4ES8Fxe HA&r=TXVu2y RADv U6781Md Lr6Pqz KDor8zn Sws VNk WPym8z8&m=ZAIEHEHLm Pyq5h HElb UOm Bkjw Jx Vk JV5lr ZErg9o F-k3t H6z5t HA75uu GQDT2 jpidcba6de7aa jpit1144aa jpiy26aa
Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman erhalten könntest
✨Verbind di mit Fachleuten
In de Welt vum Technologietransfer is Networking extrem wichtig. Wär dir das nächste Mal an e einer Fachkonferenz oder einem Workshop, nutz die Chance, um di mit Experten und anderen Interessierte z'verbinde. Das bringt di ins Gespräch und erhöht dini Sichtbarkeit in de Branche.
✨Mach e Praktikum in der Branche
Falls du die Möglichkeit hesch, schau dir Praktika oder temporäre Projekte im Technologietransfer an. Das hilft dir, direkt Erfahrung z'sammelne und wertvolli Kontakte z'knüpfen. Zudem zeigt das dän deinem zukünftige Arbeitgeber, dass du bereit bisch, dich aktiv in d' Branche einzubringen.
✨Erstelle e Portfolio
Auch wenn bei Full-Time-Positionen nicht zwingend notwendig, es schaadet nie, e Portfolio z'erstelle, wo dini Projekte und Erfolge präsentiere. Di schaffst so e visuelle Darstellig von dinere Erfahrung und Kompetenz, was oft viel aussagekräftiger isch als nur u nu Text.
✨Bewerb dich direkt über üs!
Vergiss nöd, dass mer über unsere Website Suisse die Stellenangebote veröffentlichen. Das isch e schnelles und direktes Mittel, um dini Bewerbung z'übermittle und die Chance z'ha, wo di charmieren wird. Schick uns vor allem e Motivationchschreiben, wo zeigt, warum du im Technologietransfer d' perfekte Ergänzig bisch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Verstand für Technologietransfer:Im Bereich vom Technologietransfer isch es wichtig, dass du zeigt, dass du sowohl technisches als au unternehmerisches Wissen hast. Heu dir konkrete Beispiele i dinem CV, wo du mit Technologien gearbeitet hesch oder innovative Lösungen entwickelt hesch. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Betone dein Projektmanagement:Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hesch, binde das unbedingt i dini Bewerbung ein! Technologietransfer erfordert oft, dass man Projekte leitet und verschiedene Stakeholder koordiniert. Heu deine Fähigkeiten im Umgang mit agilen Methoden oder Tools wie Jira oder Trello in dinem Motivationsschreiben.
Persönliche Motivation und Zukunftsvision:In dinem Motivationsschreiben solltest du uns erklären, was dich am Technologietransfer fasziniert und wie du deine Karriere dorthin siehst. Usserdem, was du mit der Rolle bei Suisse erreichen möchtisch! Das hilft uns zu verstehe, wieso du zur Kultur und Mission vo uns passt.
Schick us dini Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dass du dini Bewerbung am beschte über unsere Website einreiched. So schaffsch du sicher, dass alles richtig ankommt und die richtigen Leute einen Blick darauf werfen. Mach's uns einfach, das isch der richtige Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer
Mach dich mit den spezifischen Aspekten des Technologietransfers vertraut. Weisch, was die neuesten Trends und Technologien sind, die in der Branche aktuell sind. Das wird dir helfen, in der Diskussion mit dem Interviewer zu zeigen, dass du echte Ahnung hast und mit den Entwicklungen mithältst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass es im Interview technische Fragen gibt, die sich auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Technologietransfer beziehen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Erfahrungen zu beschreiben, wo du mit technologischen Implementierungen oder Änderungen gearbeitet hast. Zeig deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du neue Technologien effektiv in bestehende Prozesse integrieren kannst.
✨Betone deinen Teamgeist
In einem Vollzeitjob im Technologietransfer wird oft Teamarbeit gefragt sein. Hebe hervor, wie du bisher mit anderen zusammengearbeitet hast, um technologische Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern. Vertrau darauf, dass deine sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit genauso wichtig sind wie deine technischen Kenntnisse.
✨Präsentiere Projekte aus deiner Vergangenheit
Bring ein paar konkrete Beispiele von Projekten mit, die du geleitet oder an denen du mitgearbeitet hast. Wenn du kannst, zeig deine Ergebnisse oder den Einfluss, den du hattest. Das kann helfen, einen klaren Eindruck von deinem Potenzial zu vermitteln und wie du zum Erfolg von Suisse beitragen kannst.
