Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere täglich potenzielle Kunden und plane relevante Termine für das Vertriebsteam.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer Unternehmen im Bereich persönliche Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitsumfeld und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei der Motor des Wachstums und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Telefonakquise und starke Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Ref 2579928 | Date: 19 Oct 2026 Véritable moteur du développement commercial, vous êtes le premier point de contact des prospects et jouez un rôle clé dans la génération d'opportunités pour l'équipe commerciale terrain.
Votre objectif n'est pas de conclure la vente finale, mais de susciter l'intérêt, qualifier les besoins et obtenir des rendez-vous de qualité.
Inside Growth Specialist (F/H/N) Notre client est une entreprise suisse en forte croissance, active dans les services d'accompagnement et de prévoyance destinés aux particuliers.
Grâce à une approche humaine, transparente et moderne, elle accompagne chaque année des milliers de clients dans l'anticipation de projets de vie importants.
Missions Vous contactez quotidiennement des prospects issus de campagnes digitales, de demandes entrantes et d'une importante base de contacts existante.
Vous identifiez les opportunités et créez l'envie d'aller plus loin dans la démarche proposée.
Vous qualifiez les prospects et planifiez des rendez-vous pertinents pour les conseillers terrain.
Vous effectuez une centaine d'appels de prospection par jours.
Vous gérez activement les relances afin de maximiser la conversion des opportunités.
Vous traitez les objections avec professionnalisme et faites preuve d'une excellente capacité de persuasion.
Vous renseignez avec rigueur les informations dans le CRM et assurez un suivi précis de chaque interaction.
Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales et les fonctions support afin d'assurer une expérience client fluide.
Profil du candidat Vous bénéficiez d'une expérience réussie en télévente, vente sédentaire, centre d'appels ou développement commercial B2C.
Vous avez évolué idéalement dans des secteurs tels que les télécommunications, l'assurance, les services financiers, les services à la personne ou tout autre environnement orienté vente consultative.
Vous aimez prospecter et maintenir un rythme d'appels soutenu.
Vous possédez de solides compétences en techniques de vente, qualification de besoins et gestion des objections.
Vous savez créer rapidement une relation de confiance au téléphone.
Vous avez la compétence de transformer une demande de prix ou une demande dormante en rendez-vous de conseil.
Vous faites preuve de combativité, de résilience et d'une forte orientation résultats.
Vous disposez d'une excellente intelligence émotionnelle et adaptez naturellement votre communication à votre interlocuteur.
Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils numériques et CRM.
Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit.
La connaissance de l'allemand constitue un atout.
Conditions et Avantages Ce que notre client vous offre : Un environnement de travail entrepreneurial, agile et en pleine croissance.
Un secteur disposant d'un fort potentiel de développement en Suisse.
Un poste à fort impact avec de réelles perspectives d'évolution.
Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'un système de bonus performant. jpid6f2f9e0aa jpit1043aa jpiy26aa
Inside Growth Specialist in Fribourg Arbeitgeber: Suisse
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und wachsenden Umfeld tätig ist. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamgeist bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und eine agile Arbeitsweise, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Growth Specialist in Fribourg erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Suisse ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Suisse.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Suisse zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Suisse
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Suisse zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Growth Specialist in Fribourg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Suisse passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Suisse beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Suisse sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Suisse gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Suisse bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Suisse im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
