Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ die Organisation und fördere die Zusammenarbeit mit Partnern.
- Unternehmen: Famiya, eine engagierte Non-Profit-Organisation seit 1987.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position in einem menschlichen Team mit Sinn für Familien und Kinder.
- Weitere Informationen: Eintritt im Juni 2027 oder nach Vereinbarung, vertrauliche Behandlung aller Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Kindern aktiv mit und setze deine Vision um.
- Qualifikationen: Hochschulbildung in Management oder Sozialwissenschaften, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Directeur·trice (80–100 %) Directeur·trice (80–100 %) famiya est une association active depuis 1987 dans les districts de la Sarine et du Lac (canton de Fribourg).
Elle encadre environ 150 accueillantes en milieu familial, offre 280 places d'accueil réparties sur 38 communes et opère sous mandat de surveillance du Service de l'enfance et de la jeunesse (SEJ).
Dans le cadre du départ à la retraite de sa directrice, famiya recherche sa future direction.
Votre mission Vous assurez la conduite stratégique et opérationnelle de l'association, en lien étroit avec le comité de direction.
Vous êtes responsable des relations avec l'État, les communes et les partenaires institutionnels, de la gestion financière et des ressources humaines, des tâches statutaires, ainsi que du pilotage des projets de développement.
Porteuse ou porteur d'une vision, vous aimez relever des défis et faire avancer les choses.
Vous incarnez les valeurs de famiya auprès des familles, des accueillantes et des autorités.
Votre profil Formation supérieure en gestion ou sciences sociales ; un CAS ou DAS en management d'institution à but non lucratif est un atout Expérience confirmée de direction ou de responsabilité élargie dans une institution comparable Rigueur financière ; bonnes bases en comptabilité et RH A l'aise dans la gestion simultanée de dossiers variés, capable de prioriser et de décider rapidement sous pression Intelligence relationnelle et sens de l'écoute Très bonne maîtrise du français ; bonnes connaissances de l'allemand Connaissance du logiciel est un atout Ce que nous offrons Un poste à responsabilité dans une association reconnue à taille humaine, une équipe engagée et soudée, une mission porteuse de sens au service des familles et des enfants, une période de transmission soignée avec la direction sortante.
Conditions salariales selon profil et expérience.
Entrée en fonction : juin 2027 ou à convenir.
Candidatures internes et externes bienvenues.
Dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail), jusqu'au 20 novembre 2026 .
Toute candidature sera traitée avec confidentialité, après la date limite de postulation. famiya Passage du Cardinal 12 1700 Fribourg jpidf83357daa jpit1043aa jpiy26aa
Directeur·trice in Fribourg Arbeitgeber: Suisse
famiya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Gemeinschaft spielt und sich für die Unterstützung von Familien und Kindern engagiert. Mit einer engagierten und solidarischen Teamkultur sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet famiya eine sinnstiftende Tätigkeit in einem menschlichen Umfeld. Die enge Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen und Partnern ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf das Leben vieler Menschen zu haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur·trice in Fribourg erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Suisse, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Suisse vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Suisse aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur·trice in Fribourg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Suisse erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
