Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in der Krippe und setze pädagogische Konzepte um.
- Unternehmen: Engagierte Vereinigung für Kinderbetreuung in der Region Rolle.
- Vorteile: Festanstellung, 5 Wochen Ferien, attraktive Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Stabile Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in der frühkindlichen Erziehung oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
EnJeu – Enfance & Jeunesse ist eine interkommunale Vereinigung, die 11 Gemeinden in der Region Rolle umfasst. Wir betreuen, koordinieren und entwickeln die Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Kindertag in den Bereichen Schule, Vorschule und Freizeit. Der Beitritt zu EnJeu bedeutet, sich für einen nützlichen, strukturierten und sinnvollen öffentlichen Dienst vor Ort zu engagieren, im Herzen des lokalen Lebens.
Unsere Werte – Respekt, Engagement, Integrität und Zusammenarbeit – sind keine bloßen Prinzipien: Sie leiten konkret unsere Arbeitsweise, unsere Zusammenarbeit und unsere Entscheidungen im Alltag.
Das Espace de Vie Enfantine Bellefontaine in Mont-sur-Rolle betreut etwa fünfzig Kinder im Alter von 3 Monaten bis 5 Jahren, die in den Gemeinden Rolle und Umgebung wohnen (Netzwerk AJERE), darunter 44 Kinder in der Vorschule und 12 Kinder in der Freizeitbetreuung (UAPE) und sucht eine/n:
- EDE oder ASE
CDI zwischen 65% und 70% - Gruppe der Krippe (4-18 Monate)
Mission
- Die Betreuung der Kinder der Krippengruppe gemäß den kantonalen Vorgaben, den Richtlinien für die Betreuung und der Mission der Institution sicherstellen.
- Träger/in der pädagogischen Reflexion und der Umsetzung der Mittel sein, die eine qualitativ hochwertige Betreuung aller aufgenommenen Kinder ermöglichen.
- Eine professionelle Partnerschaftsbeziehung zu jeder Familie mit Offenheit und Respekt pflegen.
- Garant/in der Anwendung des pädagogischen Projekts sein.
- Garant/in für die Einhaltung der Normen und den reibungslosen Ablauf der Institution sein.
- An Kolloquien teilnehmen.
Profil gesucht
- Ausbildung ES, HES im Bereich der Kindheit oder gleichwertiger Titel oder CFC von ASE.
- Autonom, dynamisch, neugierig, mit einem Sinn für Initiative.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität.
- Beziehungsfähigkeit und Sinn für das Zusammenleben: Sie wissen, wie man Verbindungen schafft, Gruppendynamiken steuert und Inklusion fördert.
Wir bieten
- Eine feste Anstellung (CDI), die auf Stabilität und Kontinuität ausgerichtet ist.
- Ein professionelles, anspruchsvolles und stimulierendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und Vertrauen basiert.
- Die Möglichkeit, in einem kollaborativen Team zu arbeiten, mit strukturellen Projekten für die Zukunft der Region.
- Attraktive Bedingungen: 40 Stunden/Woche bei 100%.
- 5 Wochen Urlaub.
- Brücke zwischen Weihnachten und Neujahr sowie Auffahrt angeboten.
- LPP-Beitrag: 40% Arbeitnehmer/60% Arbeitgeber.
Eintrittstermin: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra BUSSY, Direktorin des Espace de Vie Enfantine Bellefontaine, unter 021 826 03 90. Die ausgewählten Kandidat/innen werden eingeladen, ein polizeiliches Führungszeugnis (gewöhnlich) vorzulegen, gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome) ausschließlich über JobUp an: Association Enfance & Jeunesse, Avenue des Uttins 1, 1180 Rolle.
EDE ou ASE Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EDE ou ASE erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Suisse.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Suisse
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Suisse bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EDE ou ASE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als EDE ou ASE solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Suisse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
