Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Datenbankteam und entwickle eine langfristige Technologievision.
- Unternehmen: Audemars Piguet, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Exzellenz.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsversicherung und Unterstützung für sportliche Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Möglichkeiten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an kritischen Plattformen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management technischer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Domaine Lead Database Domaine Lead Database Description de l'entreprise Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents.
Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur.
Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers.
Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire.
Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !
Description du poste Description du poste Sous la responsabilité du Core Infrafrastructure Manager, vous prendrez la responsabilité de notre domaine Bases de Données et contribuerez à définir sa vision technologique à long terme.
Vous jouerez un rôle clé dans la performance, la sécurité et l'évolution de plateformes critiques pour l'ensemble du Groupe tout en accompagnant une équipe d'experts et en pilotant une roadmap ambitieuse au service de la transformation digitale.
Dans ce cadre-là, vos activités sont de : Définir et porter la stratégie du domaine Database en cohérence avec les orientations IT du Groupe.
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes de bases de données.
Superviser les plans de continuité d'activité, de sauvegarde et de reprise après sinistre.
Piloter la modernisation des environnements et la gestion de l'obsolescence technologique.
Construire et suivre une roadmap pluriannuelle intégrant performance, sécurité et industrialisation.
Accompagner et développer une équipe d'experts Database.
Définir les standards, processus et bonnes pratiques du domaine.
Superviser les projets techniques liés aux plateformes de données.
Gérer le budget, les fournisseurs et les contrats associés à votre périmètre.
Vous êtes responsables du pilotage technique de l'infogérant et du support de bout en bout de votre domaine.
Collaborer étroitement avec les équipes Infrastructure, Applications et Data pour soutenir les enjeux métiers du Groupe.
Qualifications
Une solide expérience dans les environnements Database, acquise dans des contextes complexes où la disponibilité, la performance et la sécurité sont des enjeux critiques.
Une capacité démontrée à fédérer, accompagner et développer des équipes techniques vers l'excellence.
Une vision stratégique vous permettant d'anticiper les évolutions technologiques et de construire des roadmaps à forte valeur ajoutée.
Une expérience dans la gestion d'infrastructures critiques, avec une attention particulière portée à la résilience, à la continuité d'activité et à la cybersécurité.
Une approche pragmatique de la gestion de projets, combinant réflexion stratégique et exécution opérationnelle.
Une aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient techniques, métiers ou membres de la direction.
Une sensibilité à l'amélioration continue, à la simplification des processus et à l'optimisation des services.
Une approche user centrix Au minimum 5 années d'expérience en management d'équipes techniques, avec un réel intérêt pour le développement des talents et la création d'un environnement de travail collaboratif.
Une excellente communication en français, avec la capacité d'évoluer dans un environnement international en anglais.
Informations supplémentaires Ce que nous offrons : La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire) 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles Une contribution à vos activités sportives ou culturelles La possibilité selon la fonction de travailler à distance Un restaurant d'entreprise Une LPP avantageuse Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ?
N'hésitez pas et postulez en ligne !
Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin.
LI-JF1 Audemars Piguet (Marketing) SA Route de France 16 1348 Le Brassus jpid1ad5357aa jpit1144aa jpiy26aa
Domaine Lead Database Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Domaine Lead Database erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Suisse ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Suisse oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Suisse an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Domaine Lead Database mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Suisse und die Stelle als Domaine Lead Database eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Suisse effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Suisse ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
